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文档简介

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二零二五年度农家乐劳务派遣管理与服务合同甲方(派遣方):_________________________地址:_________________________乙方(接受方):_________________________地址:_________________________鉴于:1.甲方拥有合法的农家乐经营资质,并愿意将农家乐部分劳务工作派遣给乙方;2.乙方同意接受甲方派遣的劳务工作,并愿意按照甲方的要求提供相关服务。为明确双方的权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:一、派遣工作内容1.乙方接受甲方派遣,负责农家乐的日常运营管理,包括但不限于客房服务、餐饮服务、清洁卫生、安全保卫等工作。2.甲方根据农家乐经营需要,可对乙方派遣人员进行岗位调整。二、派遣人员数量及工资待遇1.甲方派遣乙方人员数量为____人,具体岗位及人数由甲方根据实际需求确定。2.乙方派遣人员的工资待遇如下:(1)基本工资:____元/月;(2)加班工资:按照国家相关规定执行;(3)五险一金:按照国家相关规定缴纳。三、派遣人员培训与管理1.甲方负责对乙方派遣人员进行岗前培训,培训内容包括农家乐运营管理、服务规范、安全知识等。2.乙方派遣人员在工作中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及农家乐各项规定,服从甲方管理。四、工作期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月,甲方有权根据农家乐经营状况决定是否续签本合同。五、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方派遣人员工资的,应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违反本合同约定,未按照甲方要求提供服务的,应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(派遣方):_________________________签字:_________________________日期:_________________________乙方(接受方):_______________________

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