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文档简介
武汉落实社区管理办法一、总则(一)目的与依据为了进一步加强武汉社区管理,提升社区治理水平,维护社区居民的合法权益,促进社区和谐稳定发展,依据国家相关法律法规以及武汉市实际情况,特制定本办法。本办法旨在明确社区管理的各项职责、规范管理流程、保障社区各项工作有序开展,确保社区居民能够享受到优质、高效、便捷的公共服务。(二)适用范围本办法适用于武汉市行政区域内的所有社区。包括城市社区、农村社区以及各类新型社区等。(三)基本原则1.以人为本原则:始终将居民的需求放在首位,以居民满意为工作的出发点和落脚点,充分尊重居民的意愿,维护居民的合法权益。2.依法管理原则:严格依据国家法律法规和武汉市地方性法规开展社区管理工作,做到有法可依、执法必严、违法必究。3.民主自治原则:充分发挥社区居民的主体作用,鼓励居民积极参与社区事务管理,通过民主协商、自我管理、自我服务等方式,实现社区的自我发展。4.协同共治原则:加强政府部门、社区组织、企事业单位、社会组织等各方力量的协同合作,形成共建共享的社区治理格局。二、社区组织与职责(一)社区党组织社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心,负责宣传和执行党的路线方针政策,领导社区居委会、社区服务站等组织开展工作,组织党员和群众参与社区建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(二)社区居民委员会1.性质与职责社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。其主要职责包括:宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务;办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;调解民间纠纷;协助维护社会治安;向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议等。2.组织架构社区居民委员会一般由主任、副主任和委员共五至九人组成,根据社区规模和工作需要合理设置下属委员会,如人民调解委员会、治安保卫委员会、公共卫生委员会、计划生育委员会、群众文化委员会等。(三)社区服务站社区服务站是政府公共服务延伸到社区的工作平台,在社区党组织和社区居委会的统一领导和管理下开展工作。其主要职责包括:开展社区劳动就业、社会保障、社会救助、医疗卫生、计划生育、文化教育、体育健身、流动人口管理等公共服务;协助政府有关部门做好社区治安、环境卫生、安全生产、消防安全等工作;组织开展社区公益服务活动等。(四)其他社区组织1.业主委员会业主委员会由业主大会选举产生,代表业主利益,维护业主合法权益。其主要职责包括:召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;监督管理规约的实施;业主大会赋予的其他职责。2.社区社会组织社区社会组织是指在社区范围内由居民自发组织成立,从事公益事业、文化体育、志愿服务等活动的非营利性组织。社区社会组织在丰富居民精神文化生活、促进社区和谐稳定、参与社区治理等方面发挥着重要作用。社区应积极培育和发展各类社区社会组织,引导其依法依规开展活动,并给予必要的支持和指导。三、社区建设与管理(一)社区规划与布局1.规划原则社区规划应遵循以人为本、合理布局、配套完善、生态宜居的原则,充分考虑居民的生活需求、交通出行、公共服务设施配置等因素,确保社区功能齐全、环境优美、安全舒适。2.规划内容社区规划应包括社区空间布局、公共服务设施规划、道路交通规划、环境卫生规划、绿化景观规划、安全防范规划等内容。同时,要注重与周边区域的协调发展,预留一定的发展空间,以适应社区未来发展的需要。(二)社区基础设施建设1.公共服务设施建设加大对社区公共服务设施的投入,建设完善社区居委会办公用房、社区服务站、社区卫生服务中心(站)、社区文化活动中心、社区体育健身设施、社区养老服务设施、社区幼儿园等公共服务设施,满足居民的基本生活需求。2.环境卫生设施建设加强社区环境卫生设施建设,配备足够的垃圾收集容器、垃圾转运车辆、公共厕所等环卫设施,并定期进行维护和更新。同时,要加强对社区环境卫生的管理,建立健全环境卫生管理制度,确保社区环境整洁卫生。3.绿化景观设施建设加大社区绿化景观建设力度,增加社区绿地面积,优化绿化布局,打造优美的社区绿化景观。同时,要加强对绿化景观的养护管理,保护绿化成果,为居民提供良好的生活环境。(三)社区环境卫生管理1.环境卫生责任制度建立健全社区环境卫生责任制度,明确社区居委会、物业服务企业、居民等各方在环境卫生管理中的职责,确保社区环境卫生管理工作落到实处。2.垃圾收集与处理加强对社区垃圾的收集与处理,实行垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。鼓励居民参与垃圾分类,提高垃圾资源利用率,减少环境污染。3.环境卫生监督检查加强对社区环境卫生的监督检查,定期组织开展环境卫生检查评比活动,对环境卫生管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对存在问题的单位和个人进行督促整改。(四)社区治安管理1.治安防范体系建设建立健全社区治安防范体系,加强社区警务室建设,配备必要的警力和治安防范设施,如监控摄像头、门禁系统、报警装置等。同时,要组织开展社区治安巡逻防控工作,加强对社区重点部位、重点时段的巡查,确保社区治安秩序稳定。2.矛盾纠纷排查化解建立健全社区矛盾纠纷排查化解机制,定期组织开展矛盾纠纷排查工作,及时发现和掌握社区内的各类矛盾纠纷,并采取有效措施进行化解。加强人民调解工作,充分发挥人民调解委员会的作用,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。3.特殊人群管理服务加强对社区内特殊人群的管理服务,如刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神病人等。建立健全特殊人群信息管理台账,落实管控措施,加强教育帮扶,帮助他们融入社会,防止重新违法犯罪。四、社区服务(一)公共服务1.劳动就业服务为社区居民提供就业信息、就业指导、职业介绍、创业培训等服务,帮助居民实现就业创业。积极开发社区公益性岗位,优先安置就业困难人员就业。2.社会保障服务办理社区居民的社会保险参保登记、待遇申领等业务,为居民提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障服务。同时,要加强对社区低保、特困人员等困难群体的救助帮扶工作,确保他们的基本生活得到保障。3.社会救助服务开展社区临时救助、医疗救助、教育救助、住房救助等社会救助工作,及时解决居民的突发性、临时性困难。加强对社会救助对象的动态管理,做到应保尽保、应救尽救。4.医疗卫生服务社区卫生服务中心(站)要为居民提供基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理服务等。加强对社区居民的健康教育和健康促进工作,提高居民的健康意识和自我保健能力。5.计划生育服务开展社区计划生育宣传教育、政策咨询、技术服务、药具发放等工作,落实计划生育各项奖励优惠政策,做好计划生育特殊家庭的帮扶关怀工作。(二)便民服务1.生活服务整合社区内的各类生活服务资源,如家政服务、维修服务、餐饮服务、购物服务等,为居民提供便捷的生活服务。建立社区生活服务信息平台,发布生活服务信息,方便居民查询和联系。2.文化体育服务组织开展丰富多彩的社区文化体育活动,如文艺演出、体育比赛、读书讲座、书法绘画展览等,丰富居民的精神文化生活。加强社区文化体育设施建设和管理,为居民提供良好的文化体育活动场所。3.养老服务积极发展社区养老服务,建立健全社区养老服务设施,如日间照料中心、老年活动室、老年餐厅等。为老年人提供生活照料、康复护理、精神慰藉、文化娱乐等服务,满足老年人的养老需求。(三)志愿服务1.志愿服务组织建设鼓励和支持社区成立志愿服务组织,招募志愿者,开展志愿服务活动。加强对志愿服务组织的指导和管理,建立健全志愿服务组织管理制度,规范志愿服务行为。2.志愿服务活动开展组织开展各类志愿服务活动,如关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传、文明劝导等。鼓励居民积极参与志愿服务活动,营造互帮互助、团结友爱、文明和谐的社区氛围。3.志愿者激励保障建立志愿者激励保障机制,对表现优秀的志愿者进行表彰奖励,给予志愿者一定的物质奖励和精神鼓励。同时,要为志愿者提供必要的培训和保障,确保志愿者的合法权益得到保护。五、社区信息化建设(一)信息化基础设施建设加强社区信息化基础设施建设,完善社区网络通信设施,实现社区无线网络覆盖。建设社区信息服务平台,整合社区各类信息资源,为居民提供便捷的信息服务。(二)信息资源整合与共享整合社区内的人口、房屋、就业、社保、卫生、文化等信息资源,建立统一的社区信息数据库。实现社区信息资源的共享共用,提高社区管理和服务的效率和水平。(三)信息化应用系统建设1.社区管理系统开发建设社区管理系统,实现社区党组织、社区居委会、社区服务站等组织之间的信息共享和协同办公。通过社区管理系统,对社区居民信息、社区事务、社区资源等进行动态管理,提高社区管理的科学化、规范化水平。2.社区服务系统建设社区服务系统,为居民提供在线办事、预约服务、咨询投诉等功能。居民可以通过社区服务系统,方便快捷地办理各类社区事务,查询社区服务信息,反馈意见建议,提高社区服务的质量和效率。六、监督与考核(一)监督机制1.内部监督建立健全社区内部监督机制,加强社区党组织对社区居委会、社区服务站等组织的监督,确保各项工作依法依规开展。同时,要加强社区居委会对社区工作人员的监督管理,建立健全社区工作人员考核评价制度,提高社区工作人员的工作积极性和责任心。2.外部监督加强政府部门对社区的监督指导,定期对社区工作进行检查评估,及时发现和解决存在的问题。同时,要充分发挥居民监督、社会监督等外部监督作用,畅通监督渠道,广泛听取居民和社会各界的意见建议,不断改进社区管理和服务工作。(二)考核制度1.考核内容制定科学合理的社区考核评价指标体系,对社区党组织建设、社区居委会工作、社区服务站工作、社区环境卫生管理、社区治安管理、社区信息化建设等方面进行全面考核。2.考核方式考核采取日常检查、定期
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