职业健康知识考试题及答案讲解汇编

职业健康知识考试题及答案讲解汇编一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种气体不属于刺激性气体？（）A.氯气B.一氧化碳C.氨气D.二氧化硫2.长时间在强烈噪声环境下工作，会引起（）。A.消化不良B.噪声性耳聋C.神经衰弱D.以上都是3.高温作业人员补充饮料温度以（）为宜。A.05℃B.510℃C.1015℃D.1520℃4.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘C.植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘D.以上都不是5.职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病，它不包括（）。A.热射病B.热痉挛C.热感冒D.热衰竭6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.工作帽C.防护头罩D.护目镜7.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗、定期检查8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.消防设施B.泄险区C.隔离墙D.救护设施9.以下哪种物质不是职业性致癌物质？（）A.苯B.石棉C.一氧化碳D.联苯胺10.噪声对人体的危害主要取决于（）因素。A.噪声的强度和频率B.接触噪声的时间C.个体敏感性D.以上都是11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.工作档案12.从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.以上都不是13.以下哪种不是常见的职业性皮肤病？（）A.接触性皮炎B.痤疮C.银屑病D.电光性皮炎14.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）。A.防毒面具B.眼镜C.手套D.口罩15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续留岗工作二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.进行职业病诊断D.开展职业健康宣传教育2.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.辐射D.粉尘3.生产性毒物进入人体的途径主要有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液4.职业病防治工作应坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理5.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查6.以下哪些属于职业健康防护设施？（）A.通风设施B.排毒净化设施C.降噪设施D.个体防护用品7.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明8.可能导致尘肺病的粉尘有（）。A.矽尘B.煤尘C.水泥尘D.电焊烟尘9.职业健康管理的主要制度包括（）。A.职业卫生管理制度B.职业健康监护制度C.职业病危害项目申报制度D.职业卫生培训制度10.以下关于职业健康检查的说法正确的是（）。A.职业健康检查费用由用人单位承担B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同三、判断题（每题2分，共20分）1.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）2.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）3.长时间在高温环境下工作不会对身体造成危害。（）4.防护用品只要佩戴就可以，不需要考虑是否合适。（）5.劳动者有权利了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（）6.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）7.用人单位可以不提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。（）8.噪声对人体的危害只与噪声的强度有关。（）9.职业健康监护档案是用人单位为劳动者建立的。（）10.发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述职业健康检查的目的和意义。2.用人单位在职业健康管理方面应承担哪些责任？答案讲解一、单项选择题答案及讲解1.答案：B。讲解：一氧化碳是一种窒息性气体，不是刺激性气体。氯气、氨气、二氧化硫都属于刺激性气体，它们对眼、呼吸道黏膜等有刺激作用。2.答案：D。讲解：长时间在强烈噪声环境下工作，不仅会引起噪声性耳聋，还可能导致神经衰弱、消化不良等多种问题，因为噪声会影响人体的神经系统、心血管系统、消化系统等。3.答案：C。讲解：高温作业人员补充饮料温度以1015℃为宜，这个温度范围既能起到较好的防暑降温作用，又不会对胃肠道产生过度刺激。4.答案：A。讲解：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘等）、混合性粉尘（同时含有无机和有机成分的粉尘）。5.答案：C。讲解：职业性中暑包括热射病、热痉挛和热衰竭，热感冒不属于职业性中暑的范畴。6.答案：D。讲解：护目镜是用于保护眼睛的防护用品，不属于头部防护用品。安全帽、工作帽、防护头罩都主要用于头部防护。7.答案：A。讲解：根据相关法规，用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，以保障职业病病人的健康权益。8.答案：B。讲解：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置泄险区可以在发生泄漏等紧急情况时，将有害物质排放到安全区域，减少危害。9.答案：C。讲解：苯、石棉、联苯胺都是已知的职业性致癌物质，而一氧化碳主要是导致人体缺氧中毒，不是致癌物质。10.答案：D。讲解：噪声对人体的危害取决于噪声的强度和频率、接触噪声的时间以及个体敏感性等多个因素。不同个体对噪声的耐受程度不同，接触时间越长、噪声强度越大、频率越不合适，危害越严重。11.答案：A。讲解：职业健康监护档案记录的是劳动者个人的职业相关健康资料，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，属于个人健康资料。12.答案：A。讲解：从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，以保障劳动者的健康。13.答案：C。讲解：银屑病是一种常见的慢性皮肤病，但不是由职业因素引起的常见职业性皮肤病。接触性皮炎、痤疮、电光性皮炎都可能与职业活动中的接触因素有关。14.答案：A。讲解：当突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的防毒面具，它能有效过滤毒气，保护呼吸道。普通口罩对毒气的防护效果有限。15.答案：C。讲解：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，不能随意解除劳动合同或让其下岗。二、多项选择题答案及讲解1.答案：AB。讲解：职业健康监护的主要内容包括职业健康检查和建立职业健康监护档案。职业病诊断由专门的医疗机构进行，职业健康宣传教育不属于职业健康监护的核心内容。2.答案：ABC。讲解：噪声、振动、辐射都属于物理性职业病危害因素，粉尘属于化学性职业病危害因素。3.答案：ABC。讲解：生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道。一般情况下，毒物不会直接通过血液进入人体。4.答案：ABCD。讲解：职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针，全面做好职业病防治工作。5.答案：ABCD。讲解：职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查和应急检查。上岗前检查可以筛查职业禁忌证，在岗期间检查可及时发现职业危害对劳动者健康的影响，离岗时检查可确定劳动者的健康状况，应急检查用于突发职业危害事件时。6.答案：ABC。讲解：通风设施、排毒净化设施、降噪设施都属于职业健康防护设施，用于控制工作场所的职业病危害因素。个体防护用品是劳动者个人使用的防护装备，不属于防护设施。7.答案：ABCD。讲解：用人单位在职业病防治方面应采取一系列措施，包括采取管理措施、提供防护用品、采用新技术新工艺新材料、设置警示标识和说明等，以保障劳动者的职业健康。8.答案：ABCD。讲解：矽尘、煤尘、水泥尘、电焊烟尘等都可能导致尘肺病，这些粉尘被吸入肺部后，会在肺内沉积，引起肺部纤维化等病变。9.答案：ABCD。讲解：职业健康管理的主要制度包括职业卫生管理制度、职业健康监护制度、职业病危害项目申报制度、职业卫生培训制度等，这些制度共同保障职业健康管理工作的有效开展。10.答案：ABCD。讲解：职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，这些都是为了保护劳动者的职业健康权益。三、判断题答案及讲解1.答案：错误。讲解：职业健康检查和相关医学观察的费用应由用人单位承担，因为这是用人单位保障劳动者职业健康的责任。2.答案：正确。讲解：用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以了解工作场所的职业危害状况，采取相应的措施进行防控。3.答案：错误。讲解：长时间在高温环境下工作会对身体造成多种危害，如中暑、热衰竭等，还可能影响心血管系统、神经系统等的功能。4.答案：错误。讲解：防护用品必须合适才能起到有效的防护作用，不合适的防护用品可能无法提供足够的防护，甚至可能影响工作效率和劳动者的舒适度。5.答案：正确。讲解：劳动者有权利了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，这是劳动者的知情权。6.答案：正确。讲解：这是职业病的定义，准确描述了职业病的产生原因和适用范围。7.答案：错误。讲解：用人单位必须提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，这是保障劳动者职业健康的基本要求。8.答案：错误。讲解：噪声对人体的危害不仅与噪声的强度有关，还与噪声的频率、接触时间以及个体敏感性等因素有关。9.答案：正确。讲解：职业健康监护档案是用人单位为劳动者建立的，用于记录劳动者的职业健康相关信息。10.答案：正确。讲解：发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告，以便及时采取防控措施，保障其他劳动者的健康。四、简答题答案及讲解1.职业健康检查的目的和意义：目的：上岗前检查：可以筛查出职业禁忌证，避免有特定健康问题的劳动者从事不适合的工作，预防职业病的发生。在岗期间检查：及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响，以便早期诊断和治疗，同时评估防护措施的有效性。离岗时检查：确定劳动者在离岗时的健康状况，判断是否存在与职业有关的健康损害，为可能的职业病诊断和赔偿提供依据。应急检查：在发生职业危害事故时，快速评估劳动者的健康状况，采取相应的救治措施。意义：保护劳动者健康：通过早期发现健康问题，采取干预措施，减少职业病的发生和发展，保障劳动者的身体健康和生命安全。促进企业安全生产：及时发现职业危害因素对劳动者健康的影响，促使企业改进防护措施，改善工作环境，提高安全生产水平。维护社会稳定：预防和控制职业病的发生，减少职业病患者的数量，减轻社会和家庭的负担，维护社会的稳定和和谐。2.用人单位在职业健康管理方面应承担的责任：组织管理责任：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。前期预防责任：建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；进行职业病危害项目申报。防护设施和用品提供责任：采取职业病防治管理措施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，且防护用品必须符合国家职业卫生标准。培训教育责任：对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。健康监护责任：组织劳动者进行职业健康检查，并承担费用；建立职业健康监护档案，妥善保存。危害检测与评价责任：定期对工作场所进行职业