驻镇帮扶管理办法

驻镇帮扶管理办法总则目的与背景为深入贯彻落实国家乡村振兴战略，进一步加强和规范驻镇帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，结合本地区实际情况，制定本管理办法。驻镇帮扶工作是推动乡村经济社会发展、促进城乡融合的重要举措，对于实现农业农村现代化具有重要意义。适用范围本办法适用于参与本地区驻镇帮扶工作的所有帮扶单位、驻镇帮扶工作队及相关工作人员。基本原则1.精准帮扶原则：根据帮扶镇的实际需求和发展特点，精准确定帮扶项目和措施，提高帮扶的针对性和实效性。2.长期稳定原则：建立长效帮扶机制，保持帮扶工作的连续性和稳定性，确保帮扶工作取得长期成效。3.协同合作原则：加强帮扶单位、驻镇帮扶工作队与当地政府、企业、社会组织等各方的协同合作，形成帮扶合力。4.群众主体原则：充分尊重群众意愿，激发群众的内生动力，引导群众积极参与帮扶工作，共享帮扶成果。帮扶单位职责组织领导帮扶单位应成立驻镇帮扶工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，负责统筹协调本单位的驻镇帮扶工作。定期召开专题会议，研究解决帮扶工作中的重大问题。选派人员1.按照政治素质好、工作能力强、作风扎实、身体健康等标准，选派优秀干部组成驻镇帮扶工作队。2.对选派的驻镇帮扶干部进行培训，使其熟悉帮扶政策、掌握工作方法，提高帮扶工作能力。资源支持1.整合本单位的人力、物力、财力等资源，为驻镇帮扶工作提供必要的支持。2.积极协调相关部门和社会资源，争取更多的政策、资金和项目支持，助力帮扶镇发展。监督管理1.加强对驻镇帮扶工作队的日常管理和监督，建立健全考核评价机制，确保帮扶工作按要求推进。2.定期听取驻镇帮扶工作队的工作汇报，及时了解帮扶工作进展情况，指导解决工作中遇到的问题。驻镇帮扶工作队职责政策宣传与落实1.宣传党和国家关于乡村振兴的方针政策、法律法规，提高群众的政策知晓率。2.协助当地政府做好政策落实工作，确保各项惠农政策惠及群众。调查研究1.深入调研帮扶镇的经济社会发展状况、产业发展基础、资源禀赋等情况，制定切实可行的帮扶规划和年度工作计划。2.及时掌握帮扶镇的动态信息，为帮扶工作提供决策依据。产业帮扶1.结合帮扶镇的实际情况，培育和发展特色产业，促进产业兴旺。2.引导和支持农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展，提高农业产业化水平。3.加强农产品品牌建设，拓展农产品销售渠道，增加农民收入。乡村建设1.参与帮扶镇的村庄规划编制和实施，改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。2.协助推进农村基础设施建设，如道路、水利、电力、通信等，提升农村公共服务水平。基层组织建设1.加强与帮扶镇基层党组织的沟通协作，协助开展党组织建设工作，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2.培养和发展农村党员干部，为乡村振兴提供人才支撑。社会帮扶1.组织开展社会帮扶活动，动员社会力量参与帮扶工作，如爱心捐赠、志愿服务等。2.协调解决帮扶镇群众的实际困难和问题，维护社会和谐稳定。驻镇帮扶干部管理选派与轮换1.驻镇帮扶干部的选派由帮扶单位按照规定程序进行，原则上每批驻镇帮扶时间不少于[X]年。2.驻镇帮扶干部期满后，根据工作需要和个人表现进行轮换，确保帮扶工作的连续性。考勤与纪律1.驻镇帮扶干部应严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.实行考勤制度，驻镇帮扶干部应如实记录出勤情况，每月向帮扶单位和当地政府报告出勤情况。3.遵守廉洁自律的各项规定，严禁利用帮扶工作谋取私利。培训与学习1.帮扶单位和当地政府应定期组织驻镇帮扶干部参加培训和学习活动，不断提高其业务能力和综合素质。2.驻镇帮扶干部应加强自学，主动学习乡村振兴相关知识和技能。考核与奖惩1.建立健全驻镇帮扶干部考核评价机制，考核内容包括工作业绩、工作作风、群众满意度等方面。2.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为干部评先评优、职务晋升、职称评定等的重要依据。3.对表现优秀的驻镇帮扶干部给予表彰和奖励，对考核不称职的驻镇帮扶干部进行批评教育，情节严重的，予以召回并按有关规定处理。保障措施经费保障1.帮扶单位应按照规定为驻镇帮扶工作队提供必要的工作经费，用于办公、交通、通讯等方面的支出。2.当地政府应积极争取上级财政支持，为驻镇帮扶工作提供资金保障。生活保障1.帮扶单位和当地政府应为驻镇帮扶干部提供必要的生活条件，如住宿、饮食等，解决驻镇帮扶干部的后顾之忧。2.关心驻镇帮扶干部的身心健康，定期组织体检和心理疏导。安全保障1.帮扶单位和当地政府应加强对驻镇帮扶干部的安全教育，提高其安全意识。2.为驻镇帮扶干部购买必要的人身意外伤害保险，保障其人身安全。协调与配合帮扶单位与当地政府的协调1.帮扶单位和当地政府应建立定期沟通协调机制，加强信息共享和工作对接。2.帮扶单位应积极配合当地政府开展工作，共同推进帮扶镇的发展。驻镇帮扶工作队与当地基层组织的协调1.驻镇帮扶工作队应尊重当地基层组织的意见和建议，与当地基层组织密切配合，形成工作合力。2.当地基层组织应积极支持驻镇帮扶工作队的工作，为其开展工作提供便利条件。监督与评估监督检查1.成立驻镇帮扶工作监督小组，负责对驻镇帮扶工作进行监督检查。2.监督检查的内容包括帮扶工作的组织领导、工作进展、资金使用、干部纪律等方面。3.定期开展监督检查活动，及时发现和解决帮扶工作中存在的问题。评估与总结1.每年对驻镇帮扶工作进行评估，评估内容包括帮扶规划的执