关于警务通管理办法

关于警务通管理办法一、总则（一）目的为了加强警务通的管理，规范警务通的使用，确保警务工作的高效、安全、准确运行，依据相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内所有配备和使用警务通的人员。（三）基本原则1.依法依规原则：警务通的管理和使用必须严格遵守国家法律法规以及相关行业标准。2.安全保密原则：确保警务通信息的安全，防止信息泄露，保障警务工作的保密性。3.高效实用原则：以提高警务工作效率为目标，合理配置资源，充分发挥警务通的功能。4.责任追究原则：对违反本办法的行为，依法依规追究相关人员的责任。二、警务通的配备与发放（一）配备标准根据警务工作实际需求，按照不同岗位和职责，确定警务通的配备数量和型号。例如，一线执法民警原则上每人配备一台，特殊岗位可根据工作需要适当增加配备。（二）发放流程1.由各部门根据工作需求提出警务通配备申请，注明所需数量、型号及使用人员名单。2.申请经部门负责人审核后，提交至公司/组织的设备管理部门。3.设备管理部门对申请进行汇总审核，报主管领导批准。4.批准后，由设备管理部门统一采购警务通，并按照申请名单发放至使用人员手中。5.使用人员在领取警务通时，需签订《警务通使用责任书》，明确使用责任和义务。三、使用管理（一）使用范围警务通主要用于执行警务任务时的信息查询、案件办理、现场指挥、应急处置等工作。具体包括但不限于以下方面：1.查阅公安业务信息系统，获取各类案件资料、人员信息、法律法规等。2.进行现场执法记录，包括拍照、录像、录音等。3.与指挥中心、其他警种或部门进行实时通讯，接收指令、汇报工作进展等。4.开展应急处置工作，如快速查询相关应急预案、周边警力分布等信息。（二）使用规范1.使用人员应妥善保管警务通，不得转借他人。如有特殊情况需要临时转借，须经所在部门负责人批准，并做好登记备案。2.使用警务通时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成设备损坏或信息丢失。3.在执行警务任务过程中，要及时、准确地记录相关信息，并按照规定进行上传和保存。4.不得利用警务通从事与警务工作无关的活动，严禁在警务通上存储、传播违法违规或涉密信息。（三）数据管理1.警务通存储的数据应定期进行备份，备份数据应妥善保存，以备查询和审计。2.对于涉及案件办理、人员信息等重要数据，应严格按照保密规定进行管理，防止数据泄露。3.使用人员离职或岗位变动时，应及时将警务通中的工作数据进行交接，并删除个人无关数据。四、维护与保养（一）日常维护1.使用人员应定期对警务通进行清洁，保持设备外观整洁。2.检查设备的电量、信号等情况，确保设备正常运行。如发现设备故障或异常，应及时向设备管理部门报告。3.按照设备使用说明书的要求，定期对设备进行软件更新和系统维护，确保设备性能稳定。（二）故障维修1.设备管理部门设立专门的维修渠道，负责受理警务通的故障报修。2.使用人员发现设备故障后，应填写《警务通故障报修单》，详细描述故障现象和发生时间，并提交至设备管理部门。3.设备管理部门接到报修单后，应及时安排维修人员进行维修。对于一般性故障，应在规定时间内修复；对于复杂故障，应尽快协调厂家技术支持，确保设备尽快恢复正常使用。4.维修后的警务通应进行严格测试，确保设备各项功能正常。维修记录应详细保存，包括故障原因、维修过程、更换部件等信息。（三）报废处理1.警务通达到使用年限或因严重损坏无法修复的，由设备管理部门提出报废申请。2.报废申请经公司/组织主管领导批准后，按照相关规定进行报废处理。3.报废的警务通应进行登记造册，妥善保管相关设备部件，防止信息泄露。五、安全与保密（一）安全管理1.加强对警务通的安全防护，设置开机密码、锁屏密码等，防止他人未经授权使用。2.避免警务通在公共场所或不安全环境下使用，防止设备丢失或被盗。如发生设备丢失或被盗，应立即向所在部门和设备管理部门报告，并采取相应的应急措施，如挂失账号、冻结数据等，以防止信息泄露。3.定期对警务通的安全状况进行检查和评估，及时发现并消除安全隐患。（二）保密管理1.使用人员必须严格遵守国家保密法律法规和公司/组织的保密制度，对警务通中涉及的国家秘密、警务工作秘密和公民个人隐私信息予以保密。2.在使用警务通过程中，不得在互联网等公共网络环境下传输涉密信息。如需传输涉密信息，应按照公司/组织的保密规定，通过专用的安全渠道进行。3.严禁在非保密场所谈论警务通中的涉密信息，不得将警务通带回家中或其他非工作场所使用。4.对违反保密规定的行为，将依法依规追究相关人员的责任。六、培训与考核（一）培训1.设备管理部门应定期组织警务通使用人员进行培训，培训内容包括设备操作技能、公安业务应用、安全保密知识等。2.新配备警务通的人员，在上岗使用前必须参加专门的培训，经考核合格后方可正式使用。3.根据警务工作的发展和技术更新，及时开展针对性的培训，确保使用人员能够熟练掌握新功能、新应用。（二）考核1.建立警务通使用考核制度，对使用人员的设备操作、信息管理、工作应用等方面进行考核。2.考核方式可采用定期检查、不定期抽查、业务应用评估等多种形式。3.考核结果与使用人员的绩效挂钩，对于考核优秀的人员给予表彰和奖励；对于考核不合格的人员，责令其限期整改，如仍不达标，将视情况收回警务通或调整工作岗位。七、监督与检查（一）内部监督1.公司/组织内部设立专门的监督机构或指定专人负责对警务通的管理和使用情况进行监督检查。2.监督检查内容包括警务通的配备、发放、使用、维护、安全保密等方面的情况。3.定期对警务通的使用情况进行统计分析，及时发现存在的问题，并提出改进措施。（二）外部监督1.接受上级公安机关、相关部门以及社会公众的监督。对于外部监督提出的意