国资委党员管理办法

国资委党员管理办法总则目的与依据为了加强国资委党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合国资委实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于国资委机关及直属企事业单位的全体党员。基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党：严格按照党章要求，加强党员教育、管理、监督和服务，确保党员队伍的先进性和纯洁性。2.坚持以人为本、服务党员：尊重党员主体地位，关心爱护党员，保障党员民主权利，为党员成长成才和发挥作用创造条件。3.坚持注重实效、创新方法：紧密结合国资委中心工作和党员实际，不断改进党员管理方式方法，增强党员管理工作的针对性和实效性。4.坚持与时俱进、分类指导：根据形势任务发展变化，及时调整完善党员管理措施，针对不同类型党员特点，实施分类管理。党员组织关系管理党员组织关系转接1.转接流程党员因工作调动、学习培训、外出务工等原因离开原单位党组织，需要转移组织关系的，应及时向原所在党组织提出申请。原所在党组织开具党员组织关系介绍信，党员本人持介绍信到新的工作、学习或居住地党组织办理接转手续。2.转接时间要求党员组织关系一般应在党员工作、学习或居住地变动后[X]个月内办理接转手续。特殊情况需要延长的，应向原所在党组织说明原因，并经批准。流动党员管理1.建立流动党员台账各单位党组织要对本单位流动党员进行全面排查，建立流动党员台账，详细记录流动党员的基本信息、流动时间、去向、联系方式等情况。2.加强与流动党员的联系通过电话、微信、QQ等方式，定期与流动党员保持联系，了解他们的思想、工作和生活情况，及时传达党组织的有关要求和部署。3.组织流动党员参加党组织活动根据流动党员的实际情况，采取线上线下相结合的方式，组织流动党员参加党组织活动。如利用网络平台开展学习交流、主题党日活动等；对于在本地相对集中的流动党员，可组织他们到附近党组织参加活动。党员教育管理教育内容1.政治理论教育组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党章党规党纪教育加强对党章、准则、条例等党内法规的学习，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩，增强党员的纪律意识和规矩意识。3.党的宗旨教育教育党员牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，积极为群众办实事、解难题。4.业务知识教育根据国资委工作实际，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务能力和工作水平，更好地适应新时代国资国企改革发展的需要。教育方式1.集中培训定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，系统学习党的理论、方针政策和业务知识。2.专题讲座围绕党的中心工作和热点难点问题，举办专题讲座，邀请领导干部、行业专家等进行讲解，拓宽党员视野，增强党员的综合素质。3.在线学习利用网络平台，开发在线学习课程，供党员自主学习。党员可以通过手机、电脑等终端随时随地进行学习，提高学习的灵活性和便捷性。4.实地参观学习组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，通过现场教学、实地感受，增强党员的党性修养和实践能力。学习考核1.建立学习档案为每位党员建立学习档案，记录党员参加学习培训、专题讲座、在线学习等情况，作为党员考核评价的重要依据。2.定期考核定期对党员的学习情况进行考核，考核内容包括学习态度、学习成绩、学习成果转化等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.结果运用将党员学习考核结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩。对学习优秀的党员给予表彰奖励，对不合格的党员进行批评教育，督促其限期整改。党员日常管理党员参加组织生活1.“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度安排1次。2.主题党日活动每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动，如政治学习、志愿服务、党性分析等，增强党员的组织归属感和责任感。3.组织生活会每年召开1次组织生活会，围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施，切实加强党组织和党员队伍建设。4.民主评议党员每年开展1次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。党员交纳党费1.党费交纳标准党员按照党章规定，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。具体交纳比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。2.党费交纳方式党员应按月主动向所在党支部交纳党费。党支部指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，及时将党费收缴情况向上级党组织报告。党员纪律作风建设1.加强纪律教育通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁自律、廉洁从政。2.强化作风监督建立健全党员作风监督机制，加强对党员工作作风、生活作风的监督检查。对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，情节严重的按照有关规定进行严肃处理。3.树立良好形象教育党员牢记党的宗旨，践行党的群众路线，密切联系群众，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立国资委党员的良好形象。党员发展与管理党员发展1.发展原则按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有计划、有步骤地做好党员发展工作。注重把政治标准放在首位，严格程序，确保新发展党员质量。2.发展程序党员发展一般经过入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员四个阶段。具体程序包括：申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书；党组织确定入党积极分子；对入党积极分子进行培养考察教育；确定发展对象；进行政治审查和集中培训；支部委员会审查；上级党委预审；填写入党志愿书；支部大会讨论；上级党委派人谈话；上级党委审批；再上一级党委组织部门备案；编入党支部和党小组；入党宣誓；继续教育考察；提出转正申请；支部大会讨论；上级党委审批。预备党员管理1.入党宣誓预备党员必须进行入党宣誓。宣誓仪式一般由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员应面向党旗，举起右手，庄严宣誓。2.继续教育考察预备党员编入党支部和党小组后，要继续进行教育和考察。党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。预备期为一年。3.转正程序预备党员预备期满，应书面提出转正申请。党支部应及时讨论其转正问题。具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；上级党委审批。党内激励关怀帮扶激励机制1.表彰奖励对在工作中表现突出、作出显著成绩的党员，给予表彰奖励。表彰奖励分为定期表彰和及时表彰两种形式。定期表彰一般每年开展一次，及时表彰根据实际情况随时进行。2.职务晋升在干部选拔任用中，同等条件下优先考虑表现优秀的党员。注重从基层一线、业务骨干中选拔党员干部，激励党员在工作中发挥先锋模范作用。关怀机制1.定期走访慰问建立健全党员关怀走访制度，定期对生活困难党员、老党员进行走访慰问，了解他们的生活状况，帮助解决实际困难。2.健康关怀组织党员进行定期体检，关注党员身体健康。对于患有重大疾病或长期患病的党员，党组织要给予关心照顾，帮助他们解决就医等方面的困难。帮扶机制1.困难帮扶设立党员关爱帮扶基金，对因病因灾等原因导致生活困