




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
富源安全员a证考试试题
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产方针是()A.安全第一,质量第二B.安全第一,预防为主,综合治理C.安全为了生产,生产必须安全答案:B2.企业主要负责人是本企业安全生产的()责任人。A.全面B.部分C.间接答案:A3.安全管理的核心内容是()A.制定安全技术方案B.建立和维持安全控制系统C.增加安全投入答案:B4.以下哪种不属于安全事故等级()A.特别重大事故B.较大影响事故C.一般事故答案:B5.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3答案:C6.新工人的三级安全教育是指()、车间教育和班组教育。A.启蒙教育B.厂级教育C.礼仪教育答案:B7.安全检查的类型不包括()A.定期检查B.节假日检查C.随机抽查答案:C8.安全技术交底由()负责实施。A.项目经理B.技术负责人C.安全员答案:B9.安全标志分为四类,它们分别是()A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志答案:B10.安全管理目标的主要内容不包括()A.伤亡事故控制目标B.质量合格目标C.安全达标目标答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产法律法规包括()A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案:ABC2.安全管理的基本原则有()A.管生产必须管安全B.安全具有否决权C.以人为本答案:ABC3.以下属于安全防护设施的有()A.安全帽B.安全带C.安全网答案:ABC4.安全事故处理的“四不放过”原则是()A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案:ABCD5.企业安全文化建设的内容包括()A.安全观念文化B.安全行为文化C.安全管理文化答案:ABC6.安全检查的方法有()A.查阅资料B.现场观察C.抽样检测答案:ABC7.安全技术措施计划的编制内容包括()A.措施应用的单位或工作场所B.措施名称C.措施目的和内容答案:ABC8.安全教育培训的形式有()A.定期集中培训B.现场示范C.网络学习答案:ABC9.以下属于危险性较大的分部分项工程的有()A.深基坑工程B.模板工程C.脚手架工程答案:ABC10.安全事故应急预案应包括()A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急救援物资答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.企业可以不设置安全生产管理机构。()答案:错误2.安全管理人员不需要持证上岗。()答案:错误3.安全设施一经设置就不能随意更改。()答案:正确4.安全事故发生后,应立即停止生产。()答案:正确5.安全教育培训只针对新员工。()答案:错误6.安全检查只是为了发现问题。()答案:错误7.安全技术交底可以口头进行。()答案:错误8.企业主要负责人不需要参与安全管理工作。()答案:错误9.安全事故都可以预防。()答案:正确10.安全文化建设对企业发展不重要。()答案:错误四、简答题(每题5分,共4题)1.简述企业主要负责人的安全职责。答案:建立健全安全生产责任制;组织制定规章制度和操作规程;保证安全投入;督促检查安全工作,消除隐患;组织制定并实施事故应急救援预案;及时如实报告事故。2.安全检查的目的是什么?答案:及时发现安全隐患,了解安全生产状况,查找安全管理漏洞,预防安全事故发生,确保生产活动在安全的环境下进行,保障人员和财产安全。3.简述安全事故的应急救援原则。答案:快速反应,及时到达事故现场;科学救援,避免二次伤害;以人为本,优先抢救受伤人员;统一指挥,各部门协同作战。4.简述安全教育培训的重要性。答案:提高员工安全意识,使其重视安全;增强员工安全知识和技能,提升自我保护能力;减少违规操作,降低事故发生率,保障企业生产安全有序进行。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何在企业中有效推动安全文化建设?答案:领导带头重视,制定明确安全文化目标;开展多样安全培训与活动,强化安全意识;建立激励机制,奖励安全行为;营造安全文化氛围,使安全理念深入人心。2.谈谈对安全管理中风险管理的认识。答案:风险管理是安全管理重要部分。要识别生产中的风险因素,评估风险可能性与后果,据此制定应对策略,如消除、降低风险等,持续监控改进,保障生产安全。3.当安全与生产进度发生冲突时,应如何处理?答案:必须坚持安全第一原则。停止不安全生产行为,排查并消除安全隐患后再恢复生产。可优化生产计划,合理调配资源,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025工业企业搬迁项目社会稳定风险评估与风险评估体系完善报告
- 2025cpc考试题库及答案解析
- 2025年国家安监局低压电工知识必考题库及答案(400题)
- 吉林公路管理办法
- 名校校长管理办法
- 听证证件管理办法
- 员工孕期管理办法
- 售后返租管理办法
- 商会用章管理办法
- 商场停业管理办法
- 2025年高级育婴员(三级)《理论知识》试卷真题(后附答案及解析)
- 2025年入党积极分子培训班结业考试试题及答案
- 预售奖励管理办法
- 2024年云南大学图书馆招聘真题
- 胖东来收银管理管理制度
- 结核病临床技能竞赛试题及答案2025版
- 2025版保姆家政服务合同范本家政服务规范详细版
- 《高危新生儿分类分级管理专家共识(2023)》解读 4
- 2025年初中英语教师进城考试试卷及答案
- 破伤风防治健康宣教大纲
- 2026上海高考数学试卷试题真题及答案详解(精校打印)
评论
0/150
提交评论