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文档简介

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二零二五年度饭店前台接待员劳务雇佣合同甲方(饭店名称):____________________地址:_____________________________法定代表人:________________________联系电话:_________________________乙方(员工姓名):____________________性别:_____________________________出生日期:_________________________住址:_____________________________一、雇佣岗位乙方同意受雇于甲方,担任饭店前台接待员一职。二、工作时间1.工作时间:每周五天,每天工作8小时。2.休息时间:每周休息两天,具体休息日由甲方安排。三、工作内容1.接待客人,提供热情、周到的服务。2.负责客房预订、入住、退房等手续办理。3.协助客人解决在饭店期间遇到的问题。4.完成甲方安排的其他相关工作。四、工资待遇1.乙方工资标准为每月______元,按月支付。2.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。五、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。六、合同解除a.乙方严重违反饭店规章制度;b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责;c.甲方因经营需要调整人员结构。a.甲方未按时支付工资;b.甲方未按规定缴纳社会保险;c.乙方因个人原因无法继续履行工作职责。七、保密条款1.对甲方商业秘密、客户信息等予以保密;2.未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或提供甲方商业秘密、客户信息等。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方应遵守饭店规章制度,服从甲方管理。2.乙方应保持饭店环境卫生,爱护公共设施。3.乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需请假,应提前向甲方申请。甲方(盖章):__________________

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