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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力资源外包个人承包合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（个人承包方）：________________________鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包，乙方愿意接受甲方委托，按照本合同约定，承担甲方委托的人力资源管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的（1）招聘、筛选、录用员工；（2）员工培训、考核、晋升；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工劳动关系管理；（5）其他甲方委托的人力资源管理工作。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。三、服务费用1.乙方按照甲方要求完成人力资源管理工作，甲方支付乙方服务费用，费用总额为人民币____元整。2.服务费用支付方式：____（月结、季结、年结等）。四、工作内容与要求1.乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成人力资源管理工作。2.乙方应遵守国家有关法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度。3.乙方应确保所招聘、录用的员工符合国家规定和甲方要求。4.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况。五、保密条款1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。六、违约责任1.如乙方未按合同约定完成人力资源管理工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：_______

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