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文档简介

安全原理题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估B.存在C.可导致事故发生2.海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。A.形成注重安全的良好环境B.使用无缺点的人C.防止人的不安全行为、消除物的不安全状态3.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化,就从()消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。A.思想上B.技术上C.根本上4.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面:一是()方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。A.生产;管理B.横向;纵向C.纵向;横向5.以下不属于安全管理基本原理的是()A.系统原理B.人本原理C.整分合原理6.企业安全文化建设的核心是()A.安全理念B.安全制度C.安全行为7.安全评价是指运用()的方法对系统中存在的危险因素进行评价和预测的过程。A.定量B.定性或定量C.定性8.下列哪项不属于系统安全分析方法()A.安全检查表B.因果分析图C.排列图9.以下哪种属于防止能量意外释放的屏蔽措施()A.降低设备功率B.个体防护C.减少作业人数10.安全管理的首要任务是()A.控制事故B.安全教育C.安全检查二、多项选择题(每题2分,共10题)1.安全管理的原理包括()A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理2.本质安全包括()方面的内容。A.失误—安全功能B.故障—安全功能C.设备本质安全D.人员本质安全3.海因里希因果连锁理论中涉及的因素有()A.遗传及社会环境B.人的缺点C.人的不安全行为或物的不安全状态D.事故、伤害4.以下属于安全评价方法的有()A.安全检查表法B.危险指数评价法C.预先危险性分析D.故障树分析5.安全文化的层次结构包括()A.物质层B.制度层C.精神层D.行为层6.以下属于防止事故发生的安全技术措施有()A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.减少故障和失误7.安全管理目标包括()A.事故控制目标B.安全达标目标C.文明施工目标D.经济效益目标8.安全生产规章制度的建设,其核心就是()A.危险有害因素的辨识和控制B.安全标准的制定C.风险评估D.人员管理9.安全检查的类型包括()A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专项安全检查D.季节性安全检查10.属于安全教育培训方法的有()A.讲授法B.实际操作演练法C.案例分析法D.宣传娱乐法三、判断题(每题2分,共10题)1.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。()2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。()3.安全评价的目的是为了识别危险、有害因素,预测发生事故的可能性及严重程度。()4.系统安全分析方法只能用于定性分析。()5.安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。()6.防止事故发生的安全技术措施是为了防止事故发生,采取的约束、限制能量或危险物质,防止其意外释放的技术措施。()7.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心。()8.安全检查是及时发现危险、有害因素,消除事故隐患的重要手段。()9.安全教育培训是提高员工安全素质,减少人为失误的重要途径。()10.安全管理的强制原理强调绝对服从,不必考虑人的心理、生理等因素。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述安全管理的系统原理。答:将企业作为一个系统,把管理对象视为系统的组成要素,从整体出发,分析各要素间关系,通过优化系统结构,使系统达到最佳安全状态,实现安全管理目标。2.简述预防原理的基本原则。答:包括偶然损失原则、因果关系原则、3E原则(工程技术对策、教育对策、法制对策)、本质安全化原则,从多方面预防事故发生。3.安全评价的作用有哪些?答:可识别系统危险有害因素,确定其危险程度;为制定安全对策提供依据;实现全过程安全控制;促进企业安全管理的科学化和现代化。4.简述安全文化建设的意义。答:能提高员工安全意识和安全素质,形成良好安全氛围;规范员工安全行为;促进企业安全管理水平提升,预防事故,保障企业持续发展。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何在企业中有效落实安全生产责任制?答:明确各部门、各岗位责任,签订责任书;建立考核机制,将责任落实与绩效挂钩;加强培训教育,让员工了解责任内容;领导带头,监督检查,及时奖惩。2.结合实际,谈谈安全文化对企业安全管理的重要性。答:安全文化能引导员工形成正确安全价值观,自觉遵守安全规定;增强凝聚力,使员工积极参与安全工作;营造良好氛围,减少事故发生,提升企业形象。3.举例说明安全评价在企业安全管理中的应用。答:如新建项目前期用安全评价识别潜在危险有害因素,合理规划布局;运营企业定期评价,查找隐患,制定整改措施,保障生产安全,像化工企业定期评价设备工艺安全性。4.如何加强企业员工的安全教育培训?答:根据岗位需求制定培训计划,采用多种方法如讲授、实操、案例分析等;邀请专家授课;定期组织培训考核,将结果与绩效挂钩,激励员工学习。答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.C5.C6.A7.B8.C9.B10.A二、多项选择题1.ABCD2

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