2024年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案

2024年全民《工会法》应知应会知识竞赛试题与答案一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.《中华人民共和国工会法》于（）由第六届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。A.1950年6月29日B.1992年4月3日C.2001年10月27日D.2021年12月24日答案：B。1992年4月3日，第七届全国人民代表大会第五次会议通过《中华人民共和国工会法》。2001年、2009年、2021年对其进行了修正。1950年6月29日颁布的是新中国第一部《工会法》。2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿成立C.依法成立D.依法结合答案：A。《工会法》规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.工资收入B.劳动收入C.合法收入D.劳务收入答案：B。以劳动收入为主要生活来源的劳动者有依法参加和组织工会的权利。4.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.下级服从上级C.少数服从多数D.民主协商答案：A。工会各级组织按照民主集中制原则建立。5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于上述情形的是（）。A.克扣、拖欠职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.单位领导贪污受贿的答案：D。单位领导贪污受贿不属于侵犯职工劳动权益的情形，而克扣、拖欠职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间都侵犯了职工的劳动权益。6.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。7.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。A.应当提出意见B.可以提出意见C.必须提出意见D.不必提出意见答案：A。企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，应当提出意见。8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.工会有权B.工会可以C.工会必须D.工会不必答案：A。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会有权参加。9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.可以B.有权C.必须D.应当答案：B。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。10.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A.意见和要求B.建议和要求C.诉求和愿望D.想法和意见答案：A。工会应当反映职工的意见和要求并提出解决意见。11.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。A.侵占B.贪污C.截留D.浪费答案：A。任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产。12.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。A.自动中止B.自动延长C.终止D.缩短答案：B。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。13.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。A.应当；三分之二多数B.可以；全体代表过半数C.必须；全体代表过半数D.必须；三分之二多数答案：C。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。14.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设（）。A.专职工会主席B.兼职工会主席C.工会主席助理D.工会副主席答案：A。职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。15.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会批准。A.可以B.必须C.应该D.应当答案：B。基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。16.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.撤换或者处分C.罢免或者处分D.处罚或者开除答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。17.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之一D.百分之一点五答案：A。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。18.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.挪用答案：A。企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。19.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.劳动行政部门C.人民政府D.人民检察院答案：C。工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府予以处理，或者向人民法院提起诉讼。20.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A.法律咨询服务B.法律援助C.法律服务D.法律帮助答案：A。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务。二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（）。A.合法权益B.具体利益C.根本利益D.长远利益答案：AB。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和具体利益。2.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。A.有理想B.有道德C.有文化D.有纪律答案：ABCD。工会要建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。3.工会通过（）等形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.职工大会C.平等协商D.其他形式答案：ABCD。工会通过职工代表大会、职工大会、平等协商等形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。4.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法（）。A.要求用人单位承担责任B.向劳动争议仲裁机构提请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.以上都对答案：ABCD。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可向劳动争议仲裁机构提请仲裁，还能向人民法院提起诉讼。5.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会可以（）。A.派出代表担任仲裁员B.为职工提供法律援助C.支持职工申请仲裁D.支持职工提起诉讼答案：ABCD。工会可以派出代表担任仲裁员，为职工提供法律援助，支持职工申请仲裁和提起诉讼。6.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）等工作。A.工资B.劳动安全卫生C.社会保险D.职业培训答案：ABC。工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生、社会保险等工作。7.工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展（），进行业余文化技术学习和职工培训。A.合理化建议B.技术革新C.劳动竞赛D.技能比武答案：ABC。工会会同用人单位组织职工开展合理化建议、技术革新、劳动竞赛，进行业余文化技术学习和职工培训。8.工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.工会干部培训D.工会办公开支答案：AB。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。9.工会的权利有（）。A.参与权B.监督权C.协商谈判权D.劳动争议处理权答案：ABCD。工会具有参与权、监督权、协商谈判权、劳动争议处理权等权利。10.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.同级工会B.上级工会C.劳动行政部门D.人民政府答案：AB。工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。三、判断题（每题2分，共10题，计20分）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。（）答案：正确。这是工会活动的基本准则和要求。2.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）答案：正确。符合条件的基层工会组织可依法取得社会团体法人资格。3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。（）答案：正确。工会有责任保障职工民主管理权利，有权要求纠正违反民主管理制度的行为。4.工会可以自行决定企业、事业单位、社会组织处分职工的事项。（）答案：错误。企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，应当提出意见，但不能自行决定处分事项。5.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：正确。工会经费使用需依法接受国家监督，确保经费使用合规。6.职工个人可以不加入工会。（）答案：正确。职工有依法参加和组织工会的权利，也可以选择不加入。7.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：正确。这是为了保障工会工作的稳定性和连续性。8.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。（）答案：正确。这样规定是为了妥善处理工会经费财产问题。9.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（）答案：正确。这体现了工会在用人单位解除职工劳动合同过程中的监督作用。10.地方总工会具有社会团体法人资格；产业工会社团法人资格的取得，由工会法规定。（）答案：错误。地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格，基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。四、简答题（每题10分，共1题，计10分）简述工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些具体措施。答案：工会在维护职工合法权益方面可以采取以下具体措施：1.参与民主管理：通过职工代表大会、职工大会等形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，让职工能够在单位的管理中有发言权，保障职工的民主权利。2.集体协商与合同签订：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行约定，从整体上维护职工的劳动权益。3.监督用人单位：对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督，如监督用人单位是否按时足额支付工资、是否提供必要的劳动安全卫生条件、是否遵守劳动时间规定等。发现问题及时提出意见和建议，要求用人单位改正。4.参与劳动争议处理：参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会可以派出代表担任仲裁员，为职工提供法律援助，支持职工申请仲裁和提起诉讼，帮助