民工宿舍管理制度（32篇）

民工宿舍管理制度（32篇）

民工宿舍管理制度篇1

1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，消防结合'’的方

针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、

制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。

2、农民工人员做好日常防火安全工作；

组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；

组织实施防火检查和火险隐患整改。

3、严格用火安全管理。

禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；

禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，如不遵守人员,

一次罚款50—500元（按情况处理，情节严重者，开除项目部用工

资格或上报相关单位）。

4、严格用电安全管理。

各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规

定;

严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备，如不遵守人员,

一次罚款100—200元

5、加强防火水源管理。

保持消火栓有充足的防火水源。

禁止将防火专用水源挪作它用，不服从管理者一次罚款50—

100元。

6、严禁对易燃、易爆、危险物品放入宿舍区，不听管理者开除

项目部用工资格，不服从管理者一次罚款50-100元。

7、保持安全疏散通道、出口畅通。

严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍

物。

8、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

9、对在防火安全管理中成绩显著个人，按有关规定给予表彰奖

励；

对违反防火安全管理制度的个人，视情节按有关规定给予处罚

直到移交政法机关追究其法律责任。

10、班组管理人员每周检查一次。

项目部办公室每月检查一次。

民工宿舍管理制度篇2

为加强宿舍安全文明管理，预防安全事故的发生，保障工人人

身和财物的安全，特制定此管理制度。

一、管理方面：

1、工人宿舍是工程施工的后勤设施，由项经部统一建设、统一

管理，分包单位辅助管理。

2、各分包队伍所租借的宿舍由项经部根据分包队伍人员情况进

行统一安排；

3、进场工人须凭身份证、暂住证、健康码等有效证件进行登记

入册。

4、民工入住宿舍，实行一人一铺，并编号登记，不得随意变改,

各房间住宿人员由分包队伍上报，每间房间原则上住4人，严禁超

额住宿；

5、原则上由分包队伍对自己工人所住宿舍管理，项经部不定期

检查。检查中一旦发现问题项经部将对分包队伍进行处罚。

6、每间房间所住人员信息在门上进行张贴，信息包含姓名，班

组，工种，床铺号;

7、住宿人员严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好

门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、管制刀具等危险物品入房存

放，不得在宿舍内存放施工用料、机械等施工作业物品。

8、住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生,

不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随

地大小便，保持文明卫生整洁。

9、建立卫生值班制度，做到天天有人搞卫生，责任到人，宿舍

房间内清洁卫生工作有住房工人自行负责实行值班制，每天房间卫

生值班员负责房间卫生清洁工作，保持宿舍内地面干净，无烟头、

无痰迹、无尘土、无杂物。

10、宿舍室外走道公共区域，由保洁队伍进行定期清扫，项经

部定期检查。

11、要提高警惕，发现可疑行为要及时向班组负责人或项经部

人员报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

12、各劳务单位每周检查不少于2次，并按照自查情况及时整

改，项经部检查组每周检查1次，根据实际情况进行记录。

二、奖惩方面：

1、分包队伍在进场后对自己所管辖的每间宿舍住宿人员进行入

住教育，不得私拉电线，做好用电安全的防范工作；若分包队伍拒

不执行，项经部将对相关分包队伍进行罚款处理；

2、分包队伍负责人或指定专人随时双所管辖宿舍进行用电安全

检查，严禁使用大功率电器及私拉乱接电线。在项经部检查中若发

现相关现象，处以（100元/人/次）的罚款，并开具罚款单，情节

严重的给予清退处理。

3、宿舍内严禁生火做饭，不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、

煤气灶等灶具物品，禁止使用电热器。在项经部检查中若发现相关

现象，处以（100元/人/次）的罚款，并开具罚款单，情节严重的

给予清退处理。

4、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁饮酒、斗殴、赌博和其他犯罪

活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止

非法同居。在项经部检查中若发现相关现象，处以（200元/人/次）

的罚款，并开具罚款单，情节严重的给予清退处理。

5、不准随地大小便，不准在公共场所随意洗浴，不听劝止者处

以（100元/人/次）的罚款，并开具罚款单，情节严重的给予清退

处理。

6、宿舍不准擅自留宿外来人员，入住人员不准带家属及儿童，

一经发现，由安全部门将当事人无条件清退出场，并处当事人所在

分包单位（200元/人）的罚款，并开具罚款单。

7、民工宿舍违规情况将按照所属单位进行统计，一周内违规次

数在3次以上的，将对分包单位现场负责人处以（500元/次）的罚

款，并开具罚款单C

8、项经部每个月组织对宿舍和公共卫生区及违规违纪情况进行

汇总，在例会上进行通报，并评选文明宿舍和优秀班组，由项经部

给予一定的物质和精神奖励。物质奖励可从罚款中列支。

9、违规宿舍不得参加本期文明宿舍评比。

10、所有工人必须尊重社会公德，遵守上海隧道工程有限公司

和上级部门的有关规章制度，做文明守法的公民。

民工宿舍管理制度篇3

为了加强对民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活

动，保障民工人身前财物安仝，特制订民工宿舍安仝检查文明管理

制度。

1、凡在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿

舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自

留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿.

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，

严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将

易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓

活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止

非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、

煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、

电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。

5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施,

住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服

等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内、院里随意倾

倒和投掷垃圾废物和剩菜剩板，不得随地大小便，保持文明卫生整

洁。

6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放

音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。

7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为

要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公

安机关联系报告。

8、各班组长要天天检查，并督促落实，负责人每周检查不少于

2次，公司每月检查不少于一次。

民工宿舍管理制度篇4

为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工

作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本

制度。

1.服从管理员管理与监督；

2.不得在室内、院里随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不

得随地大小便，保持文明卫生整洁

3.室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

4.室内不得使用或存放危险及违禁物品；

5.起床后棉被叠放整齐；

6.洗后的衣物，在指定位置晾晒；

7.使用电视机、收音机不得妨碍他人休息；

8.就寝后不得影响他人睡眠；

9.宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出

入时间；

10.最迟应于24时前返回宿舍，否则应向管理员报告；

11.贵重物品应避免携带，违反规定带入室内而致丢失者责任

自负：

12.废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;

13.宿舍卫生，住宿员工轮流负责清扫；

14.节约用水，用电，人去灯灭；

15.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康

活动。住宿员工轮流值班负责公共地区的清洁，公共设施的'修缮,

水、电、门、窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

民工宿舍管理制度篇5

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，

使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司为住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包

括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员

工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室

申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职

3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖

延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应

至办公室提出中清并立即办理宿舍相关物品移交手续，并『3日内

在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有

不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配

电线并装接额定功率于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电

器电源。

第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内

严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物

品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损

坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视

情节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至

垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应

最少组织一次扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无

杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。

墙面墙角无蜘蛛网C

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违

章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一

次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章附则

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

4、保安宿舍管理制度

1目的：

为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。

2适用范围：

本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。

3职责：

3.1行政部负责保安员宿舍的监督管理工作。

3.2管理处负责对宿舍的具体安排、日常管理。

3.3公司保安部、管理处经理、保安主管做好员工宿舍的内务

监督工作。

4管理规定：

4.1入住

4.1.1保安员入职后，管理处保安主管根据宿舍的状况安排员

工人住。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保安员应服从公司的统一安排与管理，遵守《保安

宿舍内务管理规定》及公司相关规定。

4.2.2入住保安员不得擅自改变宿舍内设施设备的用途和增加

新的设施设备，如需对宿舍内设施设备进行改动、增加，须向管理

处提出申请，经管理处审核报公司行政部枇准后实施。

4.2.3保安主管编制每间宿舍的〉，每天安排入住队员负责宿舍

的清洁卫生工作

4.2.4宿舍原则上不得留宿外来人员。

4.2.5入住员工要自觉遵守纪律，不得影响住户和他人的休息。

4.2.6公司保安部经理、管理处经理及保安主管定期和不定期

对宿舍进行检查，检查结果记录在《保安工作检查记录表》中，检

查不合格的按照《保安工作奖励处罚制度》规定流程处理。

5相关文件：

5.1附件：《保安宿舍内务管理规定》

6记录

6.1《保安工作检查记录表》

保安宿舍内务管理规定

1、管理处保安部主管负责员工宿舍的日常统一管理，指定队员

房间、床位及使用配发的家具，个人不得私自调换房间及擅自增加

家具。

2、宿舍的「公物，必须经行政部登记造册，管理处经理、保安

主管和使用人办理领用手续。

3、宿舍人员不得留宿外来人员，若擅自留宿外来人员者，按

《保安工作奖励处罚制度v理。

4、住宿人员必须按照规定标准搞好个人内务，私人物品要摆放

整齐，宿舍卫生实行轮流值日打扫。值日人员要做到扫净、拖净、

垃圾要倒净，地面、桌面不得有烟头、杂物，无明显污迹。

5、要自觉遵守纪律，团结互助，互相尊重，不得在室内声喧哗、

高声播放音乐影响他人休息。

6、员工上、下楼、开、关门等要尽量小声，注意不要影响到他

人。

7、不准在宿舍内从事赌博和其他违法活动，一经发现，当事人

按《保安工作奖励处罚制度▼理，严重者报司法机关处理C

8、宿舍禁止私拉乱接电线或使用未经批准的功率的电器，违者

给予处罚，造成严重后果者视情况追究责任。

9、节约水电，人人自觉从我做起，杜绝长明灯、长流水。

10、爱护宿舍内的公共财物，若有损坏由责任人照价赔偿;责任

人不明的由宿舍成员共同赔偿。

11、公司保安部经理和保安主管对辖区的宿舍进行定期的检查、

监督，对员工宿舍内发现的违规行为将与员工考核挂钩，重违规事

件将与部门领导考核挂钩。

民工宿舍管理制度篇6

1、严禁在宿舍区内私自接电线、灯头、插座、电炉、将衣物挂

在电线上，注意防炎，防止触电。私自张拉连接电线的罚款200元

每人每次。

2、严禁私自搭钉床铺，私拆宿舍的围护栏及公共设施，确保宿

舍安全。

3、不得私带家属、女朋友、老乡在宿舍区内休息过夜，遵守作

息时间。

4、严禁在宿舍区内赌博、喝酒、喧哗、私拿私用他人生活用品

及生产工具。

5、共同搞好室内环境卫生，衣物、蚊帐、被席、毛巾要放置整

齐，不得乱丢纸屑杂物，预防疾病。

6、遵守食堂规定，依次排队开板，严禁插对、喧哗，讲究卫生,

剩菜剩饭严禁乱倒C

7、严禁打架，发扬团结互助友爱的集体精神，互相监督，共同

遵守执行规章制度，发现问题及时汇报，任何人不得打击报复压制。

8、违反规定者，罚款处理，并作为考评参考，情节严重者送有

关单位处理。

民工宿舍管理制度篇7

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所,

为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的

合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社

会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制

定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。

一、组织管理

1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿

舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广学生讲文明、懂礼

貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安

静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯,

把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。

2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副

组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿

舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝

室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评

比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。

二、学生住宿管理

1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随

意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安

排调整。

2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。车本

宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。

3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。男同志到

女生宿舍会客一律在值班室接待（教师因工作需要除外，但需办理登

记手续）。

4、携物（贵重物品）外出，须持室长签字证明，并经值班人员检

查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无

理取闹。

5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他

校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在

学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。

6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车。违者，将视情

节和态度予以批评教育，直至行政处分。

7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他

易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重

损害的还将交与有关部门严肃处理。

8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、

管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、

玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，

故意损坏的加倍赔偿。

9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同

一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕

所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。

10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止

高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不

得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。

11、寒暑假期间学生原则上回家休息（宿舍封闭维修），个别留

校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。

12、宿舍门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍门。

遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应

作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。

三、卫生管理

1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫；寝室由学生负

责打扫。

2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打

扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、

无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，

保持盥洗间、厕所的清洁状态。

3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面

干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。

4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。

每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的'评比活动中，

并专栏公布。

全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，

尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的

纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安

全管理工作。

学校宿舍安全管理制度

1、宿舍管理人员必须具有较强的工作责任心和认真、踏实的工

作态度，认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定，对学生进行思想

教育工作，教育学生认真执行住校生条例，遵纪守法，不得体罚或

变相体罚学生。

2、宿舍管理人员应遵守学校作息制度，按时上、下岗，中途不

离岗，如有特殊情况应向校长室请假同意后方可离岗；未经同意，不

得擅自请其他人员代岗，做到有学生在，必有管理人员在。

3、学生上课时（早自习开始时、下午上课时、晚自修开始时等）,

应及时锁好宿舍门、小门，禁止学生和其他人员进入宿舍区；学生回

宿舍（下午放学时、夜自修结束时等），应及时主动开门；学生夜间就

寝后，必须锁好门C

4、负责宿舍安全保卫和防火工作，防止外人进入宿舍区，平时

应管好门钥匙，不得借给学生及其他人员使用。如上课期间学生有

特殊情况要进入宿舍，学生须持教师开具的准入证明，无证明者一

律不得放行。对可放行的学生，应跟随到相关宿舍，并为其开门。

5、应经常巡视宿舍区（特别是中午和晚上），及时发现并制止违

宿舍管理条例的行为，坚决制止学生中的违纪现象，对不听劝告的

学生和严重事件应及时向教导处汇报，不得隐瞒或私自处理，应严

禁外校学生和无关人员进入宿舍区。

6、做好楼道、走廊的卫生工作，负责督促学生寝室的卫生工作,

每天进行卫生检查，及时做好记录。

7、要经常注意宿舍区内的公物情况，如有人为损坏现象，应及

时报教导处查处。对自然损坏的公物，应及时报请总务处修理。

8、督促学生准时起床，准时参加早锻炼，准时就寝、熄灯，保

证充足的睡眠时间，关心学生身心健康，助学生解决生活上的各种

困难，应主动关心学生生活，对生病的学生应给予适当照顾，及时

处理突发事情，能指导、助学生整理内务，提高学生自理能力。

9、不得从事以盈利为目的的经营活动，做好值班移交工作和记

录。

10、应注意节约用电、用水，及时关好水、电开关。

11、经常与班主任联系，及时处理违有关规定条件的行为，并

上报学工处。

12、做好为住校学生服务的其它相关服务工作。

民工宿舍管理制度篇8

为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯

罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订农民工宿舍安全检查文

明管理制度。

1、凡来我工地参加施工作业的工人、临时工、在现场宿舍住宿

的必须由项目部、劳务班组统一安排，按照指定的宿舍和床位进行

住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准居住家属，不

准私自留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，床铺上或宿舍门

口应注明住宿人员姓名。

2、住宿人员的,现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗,

严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将

易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓

活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止

非法同居。

4、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖，不准使用电热毯，不准使

用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，严禁

使用热得快在宿舍烧水。不准随意乱拉私接电线、电灯，防止火灾

事故发生，不准使用高压电器设备，不准将电线拉至床上使用，不

准使用花线材料的电线，不准在无人的情况房间用电，房间长明灯，

房间开空调，做到人走电断。

5、床铺被褥做到整洁、平整、摆放整齐，室内各种物品、个人

用具及床下物品摆放有序，保持干净，做到布局合理、不乱放、乱

摆，个人不得采取任何材料、任何隔断、隔离方式隔离房间，不得

采用泡沫板、模板、草甸子垫床。

6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施,

床架、铺板、各种用具，登记领取，妥善保管，丢失损坏照价赔偿。

住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，不得

从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大

小便，保持文明卫生整洁。

7、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责

任到人，宿舍房间内清洁卫生工作有住房职工、民工自行负责实行

值班制（如遇加班、不能当天清扫房间卫生者，可找同房间另一个

人顶替），每天房间卫生值班员负责房间卫生清洁工作，个人床铺

应摆放整齐，保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无

杂物。更不得存放施工用料、机械、工具等。

8、不准在宿舍内用任何材料设置晚上十时以后就寝时间必须保

持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，

不允许他人来自己住处。

9、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为

要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公

安机关联系报告。

10、各班组长要天天检查，并督促落实，各劳务单位每周检查

不少于2次，项目部每周四对生活区各家单位的宿舍进行一次检查

并不定时抽查，根据程度给予奖励或处罚。

11、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反

情况轻重，分别按每一个违规项目给予500元到1000元罚款处岗、

对情节严重的给予取消用工处理。

民工宿舍管理制度篇9

1、保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。

更不得存放施工用料、机械、工具等。

2、保持室内空气清新无异味，并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措

施。

3、床铺被褥，服装统一、室内统一规划，做到布局合理、不乱

放、乱摆，个人不得采取任何隔断、隔离方式。

4、被褥整洁、平整、摆放统一，室内各种物品、个人用具及床

下物品摆放有序，保持干净。

5、讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。

6、宿舍内任何人不得私自拉线接电，不准使用高压电器设备，

防止电击伤人及发生火灾。

7、宿舍内不准居住家属或女性，不准留宿外单位与本项目工作

无关的任何人员，如发生，每人次罚款200元。

8、爱护宿舍内公共设施，床架、铺板、各种用具，登记领取，

妥善保管，丢失损坏照价赔偿。

9、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责

任到人。

10、严禁在宿舍内集从酗酒，赌博，等有碍社会治安的非法活

动，如有发生，轻者罚款200元，重者交公安机关处理。

11、严禁在宿舍内，私自生活做饭，烧开水，如有发生每人次

罚100元。项目对各单位的宿舍，进行不定期检查，根据程度给予

奖励或处罚。

民工宿舍管理制度篇10

一、施工人员必须按项目部、班组要求，照统一使用各自的床、

卧具等，不得私自随意调换或多占。

二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处,

不得以任何借口争吵、打闹、酗酒。

三、自觉节约用水，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，

损坏（浪费）公物照价赔偿。

四、自觉将室内物品摆放整齐，禁止随地乱扔垃圾杂物。

五、凡来工地参加施工作业的民工、临时工、在现场宿舍住宿

的必须由项目部、班组统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不

准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。

六、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

七、宿舍房内卫生自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持

宿舍内外环境卫生清洁。

八、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房职工、民工自行负责，

实行值制度（如遇加班、不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的

另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，各人床铺应

摆放整齐。

九、禁止宿舍内用电线路乱拉乱扯，禁止使用电热毯、热得快、

电茶杯等用电器具，冬季统一使安全可靠的取暖器、热水器等设备。

十、以上管理办法解释权为南水北调焦作1段I标项目部，如

有不遵守者一次按50—200元罚款(视具体情况而定)。

民工宿舍管理制度篇11

一、宿舍管理标准

1、宿舍卫生标准

(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

(2)、地面干净，无死角；

(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；

(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

(6)保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准

(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;

(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人

安全。

(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时

存入

银行；

(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异

性；

(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停

电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次

二、设置及相应职责

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责

(1)、定期进行卫生查看；

(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;

⑶、负责传达上级精神和指示;

(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；

(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确

保安

全；

(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

(7)、及时传达各员工的意见和建议；

(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内

一切

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责

(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

(2)、自觉整理好个人内务；

(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；

(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

(6)、爱护好公共财物，坚决杜绝长流水，长明灯现象;

(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

三、宿舍文化建设

1.做人礼貌，讲话文明；

2.养成良好的个人卫生习惯；

3.保持卫生整洁，房间无异味；

4.培养容洽、团结的员工关系；

5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、水电费的缴纳

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

—公司

一年一月一日

民工宿舍管理制度篇12

清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地

面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、

无划痕;窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤;

关好窗户、关好水门。

一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗

漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜;

二、维护楼外加院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等,

积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的

安全。

三、经常巡视前维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗

户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。

四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，

自觉爱护。

五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置

存放。

六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向

舍务教师报告。

七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。

民工宿舍管理制度篇13

为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建

立良好的生活环境，特制定本制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同

利益。

二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编

号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自

拆离床位，违者每次扣2分。

三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入

宿舍区应做到：

1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电,

门户等；

2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；

3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并

送医院。

五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不

符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：

1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被

褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；

2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、

被褥在规定位置晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫

生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分,

并支付疏通下水管的费用。

八、未经允许不得在外住宿；

1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面

申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；

2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归

寝情况。

九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），

未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯

者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时句总经理工作部请假，未

经批准而未及时归寝者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并给予通

报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

十一、员工餐厅管理制度:

1、员工餐厅就餐时间为7：20-8：00、10：20-11：00、12：

00-12：30、16：00-16：50、18：00-18：30。

2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次

扣2分。

3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将假菜杂物乱仍乱丢，

违者每次扣2分。

4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扫2

分。

5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。

6、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。

十二、会客管理制度：

1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。

2、宿舍管理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进

行登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等

候。

3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望,

确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿

时间原则上不得超过二天。

十三、爱护公共财物，节约用水用电。

1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用

300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性

质恶劣或屡教不改者作除名处理。

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

4、随手关好水笼头和电器开关。

5、24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处

理。

十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得

乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严重

者送公安机关处理C

十五、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报

总经理工作部，由总经理工作部配合公安机关处理。

十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁

使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起

火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。

十八、团结友爱，和睦相处。

1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，

造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制，其他

人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。

二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。

1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00-16：00,16：00-次

日8：00；

2、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入

宿舍区；

3、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员

工一并处理。

二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公

会。

二十二、本制度自公布之日起施行。

民工宿舍管理制度篇14

第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第二条、住宿须知

1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维

护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重

给予相应处罚。

2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处,

不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环

境卫生清洁。

4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造

成的危险性。

第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

1、服从公司的安排，监督和管理。

2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。

3、使用电视，收音机或MP3不得妨碍他人休息、就寝后不得

影响他人的睡眠。

4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。

6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

7、提高安全意识，注意防火防盗。

第四条、消防安全管理

1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。

4、人离灯熄、人走水关。

第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格

1、不服从公司安排，监督和管理者。

2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4、有偷盗行为者。

5、严重违反宿舍管理规定者。

本制度从公布之日起执行。

河南义江民族服饰有限公司

民工宿舍管理制度篇15

一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度，服从管理，努力创建

文明宿舍。

二、每个宿舍设舍长一人，负责安排值日，发现安全隐患主动

及时上报，贯彻落实各项规章制度。

三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥（整平床单、

叠好被子）、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸

盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。

四、讲究卫生c不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣

服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，

每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。

五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不

准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，

超过时间，按违纪论处。

六、爱护公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，故意损坏或知

情不报者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。

七、室内不准1,接电、使用电器及生火器具c熄灯后，严禁用

电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重给予处理。

八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内

吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。

九、文明守纪c不经允许，不得动用别人的东西；不准乱串宿舍,

严禁在室内外吹口哨、大声喧哗；严禁将运动器材、球、刀具、铁制

工具等带回宿舍。

十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱

拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。

十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和

最佳舍长。学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。

十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校给予通报批

评;对外出上网、打架，不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的，学

校还要给予严肃纪律处分。

新市镇中学

20_年3月

民工宿舍管理制度篇16

员工宿舍管理办法

一、目的

为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休

息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安

排要求入住。

2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经

员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三

日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移

交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

lo各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通

风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2o公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,

对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3o公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4。注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准

用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5O住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响

设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6o住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照

价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7o入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、

乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

8o不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地

吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9O严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排

水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10o注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐

患，违者将给予重罚。

Ho宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理

规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以

处罚，乃至逐出宿舍。

12o未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有

违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款

100元/次，特殊状况需经行政部批准。

14o宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。

15o住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格；

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出

入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人

员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物

品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、

自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值

人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由

员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后,

交行政部。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊

至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施

的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自

然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

民工宿舍管理制度篇17

为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有

序的生活休息环境，特制定本管理制度如下:

一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项

目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份

证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备

案。对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相

关手续。

二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪

动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名

工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、

安全和治安保卫工作。所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍

的室长名单报到项目经理部。

三、严禁在宿舍内留宿本工地人员（花名册内人员）以外的外来

人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。

四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做

到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备

用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、

被褥经常清洗，保持干净、整洁。

五、对工人随身行李及随身携带的小型工具，放署宿舍壁柜内,

在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具

要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。

六、宿舍是公共场所，为了职工生命安全，在宿舍内不得用电

取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播

放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混

住现象发生，违者处以100元/夜.铺的罚款。

七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整洁。洗碗水、

洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许

在宿舍门口随处小便，一经发现给其当事人50元/次的罚款。

八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将采取检查与评比相

结合的办法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿

舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流动红旗进行精神奖励外,

并给100元/次物质奖励；对每次检查评比的后二名除对存在的问题

要求立即整改外，并给予100元/次的罚款。

民工宿舍管理制度篇18

一、学生日生活常规

1、早晨6点10分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂吃早餐。

规定7点10分离宿。

2、中午12点至13点10分在宿舍休息，离宿前整理好内务;规

定13点20分离宿c

3、下午15点55分至18点50分，课外活动、晚餐、洗澡。规

定18点50分离宿c

4、晚上21点30分至22点05分洗漱、洗澡。高一、高二年

级22点10分，熄灯就寝。高三年级，22点10分在宿舍自主学习,

23点30分熄灯就寝。

5、每周五，在放学后的一小时内，住宿生必须离开宿舍。生活

教师开始检查室内水、电、门窗等设施，安全无问题后锁好宿舍门，

任何人不能私自再开宿舍门。（如：下午15点30分放学，16点30

分学生必须离宿）。

6、每周日，下午17点至19点50分，高一、高二年级住宿生

返宿。（高三住宿生周日下午14点返宿，14点30分离宿去教室上

课）。

二、住宿生须知

1、进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训

后，方可办理入住手续。其中要认真、准确的填写住宿生登记表，

特别是家长的联系方式。

2、进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。住宿卡不得涂改和转借,

如发现有此行为者，做停宿处理。

3、严格遵守学校的各项规章制度。不吸烟、不饮酒、不偷盗、

不打架斗殴、不经他人同意，不得随意翻动，使用他人物品。不将

黄色书刊及音像制品带入宿舍。

4、必须按指定床位就寝，不得擅自调换宿舍。不得串楼层，不

得串宿舍，必须服从生活老师的管理。

5、禁止携带贵重物品存放宿舍，如电脑、手机、摄像机、照相

机、贵重随身听、贵重mp3等。一经发现，物品没收，并对本人做

停宿处理。当学校通知收费需带钱时，本人一定把钱锁在自己的柜

子里，切勿丢失。未放柜里锁好，一旦丢失，责任自负。给学校造

成影响的，对本人做退宿处理，并移交教育处给予校纪处理。

6、严禁使用各种自带电器和危险用品（电炉子、电热杯、电吹

风、电夹子、电熨斗、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、

蜡烛、音响、接线板、各种充电器、转换器及其它易燃易爆物品等）。

一经发现，立即没收，并通知有关部门及家长做退宿处理

7、要遵守作息时间，每天按时起床，按时整理内务，按时进教

学楼上课。并带齐学习用具，课间不能回宿舍（有医生证明除外）。

按时上晚自习，下晚自习后，住宿生应在15分钟内回到宿舍。按时

熄灯。熄灯前必须锁好自己的用品，熄灯后，要保持安静，不得洗

漱、看书、饮食、说笑、听录音机、打电话等。

8、在楼内不得大声喧哗。不得追跑打闹，不得拍球踢球。

9、在宿舍内不得吹奏各种乐器，不得进行各种联欢、聚会、庆

祝生日等娱乐活动C

10、住宿生应有较强的安全意识，严禁座窗台、跨出宿舍窗户，

不做有危险的动作，杜绝安全隐患。

11、住宿生不得随意出校门。因病、因事必须持有家长证明，

或家长亲自跟生活老师电话联系后；如果是上课时间，应有医务室或

班主任、年级主任的批条，再由生活老师开出门条后，方可离校。

12、严禁接触防火器材，不准私自手动空调，不得安装拆改电

路，爱护公物及宿舍楼内的所有设备。凡故意损坏公物者加倍赔偿,

从严处理。

13、室内空调无人必须关掉，杜绝常流水、常明灯。

14、提倡勤俭节约、不攀比。不要追求过度消费，提倡每周所

带现金不得超过50元。

15、不得向楼下泼水，扔废弃物。

16学生宿舍必须全天保持清洁卫生，住宿生每天必须按要求完

成个人内务。按规定时间做好宿舍的大扫除和消毒工作，要按月清

洗更换床单、被罩、枕套。

三、住宿生违纪处埋规定

生活部对住宿生的各项要求均纳入个人量化和班级量化，也就

是扣个人分，影响着班级量化分。处理办法：没收住宿卡、停宿、

退宿、上报教育处做校纪处理。

（注：没收住宿卡；每天18点以前不能进宿舍。停宿；时间为最

少三个月。退宿；长期走读。）

扣量化分运作程序：

量化分扣到5分，由生活老师通知本人；

量化分扣到8分，由管理处老师通知本人、家长和班主任；

量化分扣到11分，由教育处、班主任、公寓主管通知本人和家

长、给与该生停宿处理。

规定：

1、对不服从管理、顶撞老师的给予停宿处理。

2、对带和使用，学校已规定为禁品的，给予退宿处理。如果给

学校带来坏的影响，则上交教育处由学校给与校纪处理。

3、有打架斗殴、吸烟、饮酒、偷窃行为的，给予退宿处理，同

时上交教育处由学校处理。

四、宿舍检查评比扣分细则

1、不按时离宿或上晚自习迟到一次的，没收住宿卡一周，并

扣个人量化1分。迟到二次的，没收住宿卡一个月，扣个人量化2

分。迟到三次给予停宿处理。

2、不准时熄灯或熄灯后不能安静下来的，每提醒一次扣个人

量化1分。

3、不按规定请假离宿和未请假不返宿的，每发现一次，扣个

人量化2分，造成人身伤亡事故的，责任自负。给学校造成影响的,

根据情节轻重给予停宿或退宿处理。

4、进宿舍不主动出示宿舍卡，卡没收并扣个人量化1分。带

非住宿生进宿舍没攻住宿卡并扣量化分2分，对住宿生造成伤害给

学校造成坏的影响的，根据情节轻重给予停宿或退宿处理。

5、不按指定床位就寝、私自调换宿舍、串楼层、串宿舍，打个

人量化1分。

6、在楼内大声喧哗、打闹、搞体育活动等，扣个人量化1分。

7、没按要求完成每天两次内务卫生的，每查一次扣个人量化1

分。

8、损坏公物要赔，故意损坏公物加倍赔偿，从严处理，给学校

带来重大经济损失的，给予停宿或退宿处理。

9、自己物品没有按要求保存好丢失的，责任自负，并扣个人量

化1分。如果给学校带来坏的影响的，不仅退宿并上交教育处，给

予校纪处理C

五、学生宿舍的奖惩办法：

1、学校对住宿生的各项要求，均有检查和评比。宿舍卫生，早

晨、中午各查一次c每周一公布在橱窗内，同时上交教育处一份,

纳入各班量化。

2、每月评选优秀宿舍给予表扬并公布在橱窗内。

评选条件：

思想品德好、纪律好、卫生好。参照每天的纪律、卫生评比分

数，由高分起依此排列选出优秀宿舍。

3、对拾金不昧的给予表扬，并给所在班级量化加5分。

4、住宿生如果受过停宿或退宿处理的，则失去参加评选区级、

校级三好生优秀干部的资格。

六、住宿生家长须知

1、多关注孩子的思想品德教育，发现问题及时给予正确引导

和教育，加强与学校联系。

2、严格把握孩子的离校、返校时间，协助学校执行学生离校、

返校的交接制度。

3、孩子因病、因事不能返校，应在当日打电话通知学校，事后

补交书面证明。

民工宿舍管理制度篇19

1.公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申

请。

2.员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司

宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

3.员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人

次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进

行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。

4.申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房

管费.

5.员工必须爱护宿舍内的一切装置（空调,门窗.床桌.及公共区

内饮水.用水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，

如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。

6.宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾.垃圾以及乱吐.乱泼等。为保

证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。

7.宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉.酒

精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款;

8.严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管

理员，请专业人员维修。人为损坏电表.电表箱，除承担维修费用外,

对当事人将处以100元/人次的罚款。

9.宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电0

10.请讲究个人卫生，房内应该整齐.干净无异味。每日将垃圾

废物等送到指定位

置存放。

11.员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博.偷盗.酗酒.吵

闹.斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。

12.员工必须具备良好的消防意识，不可乱动.搬.移宿舍区的消

防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少

损失。

13.公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，

三次不改者，劝退房间。

民工宿舍管理制度篇20

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保

证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益,

特订制本制度。

二、适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请

入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门

管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报

部门主管签字确认，然后再重新办理

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍

钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职

时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人

员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手绫，如有损坏，

照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离

宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意

调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及

次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意

损坏公司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互

相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈

他人;严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、

打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等

违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并

取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和

资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查

同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在

23:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活

动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离

去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必

须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员

工应自觉遵守作息