版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物流行业用工必需求继续井喷
物流业用工正出现继续井喷的局势。
国内物流行业作为朝阳行业,近年来有了新的发展局势。
物流行业被企业界称为“尚未开发的新大陆〃和“促进经济
增长的加速器〃。目前,物流专业人才已被列为我国12类
紧缺人才之一,缺口达60余万。我国物流业用工正出现继
续井喷的局势,不少物流公司出现大肆揽才的现象。
用工形势
总聘用量去年连续9个月增长
交通运输及仓储物流和邮政业的总聘用量去年连续9个月
出现增长。据悉,我国本科以上物流人才的必需求量约为30
万~40万人,而目前各类大专院校物流专业年培养规模只在
5000人左右。同时,我国物流教育的滞后,造成了现代物流
综合性人才,企业尤其是流通企业改造传统物流与强化物流
管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术
操作等现代物流人才严重匮乏。其中又以物流规划咨询、物
流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。从事
物流行业取得物流师资格证的从业者,不超过10%。
招聘状况
国际贸易运输及经营人才抢手
随着网购的发展,物流行业的突起,备受行业人士的看好。
在各大城市的人才招聘会上,物流专业人才成为企业争夺的
焦点。广州一家物流公司人力资源部经理宋先生谈到,目前
最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物
流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流
经营型人才,公司给他们开出的年薪最高可达100万元。
另外,宋先生还透露,为了留住一线操作员工,规定凡是
在公司工作1年以上者,都会给予相应奖励,而招聘该员工
的人力资源部门也会有相应奖励。“前些年公司用工主体是
60后、70后,现在公司一线操作工人的主体结构是80
后、90后.”
宋先生所在的这家货运代理招聘国内物流业务员,负责开
拓并维护物流零担业务。公司的要求并不限工作经验,学历
要求也只是高中及以上学历,市场营销或物流管理专业;而
开出的工资待遇则为月薪5000^8000元以上。
据宋先生介绍,今后一段时期,除储存、运输、配送、货
运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的.系统化管理人才、
懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人7、
掌握商品配送和资金周转以及成木核算等相关知识和操作
方法的国际性物流高级人才将更加受到招聘方的青睐。
有经验年薪轻松过10万
一般物流专业毕业生从事物流业找工作相对轻松,应届专
科平均月薪2000元左右,本科毕业生3000元左右,有3~5
年经验应聘物流经理薪酬为5000元左右,加上奖金年收入
过10万元很正常。
数据显示,在坳流业相对比较发达的北京、上海、广州、
深圳四地,储运经理年薪中位数在10万〜12.7万元左右,
高位数在21万〜26万元左右;进出口事务主管(商务职能)
年薪中位数在5.8万〜6.6万元左右,高位数在8.1万〜9.5
万元左右;而一般的物流管理员(IT行业)年薪中位数则在
5.3万〜6.2万元之间,高者能达到17万〜20万元左右。
一些知名物流企业动辄开出30万元年薪的高价公开招聘
物流经理,物流策划师等物流行业的高级人才也被打出"10
万年薪起价〃的招牌,国际化物流经理层已成为职业金领阶
层。在某物流人才专场招聘会上,40余家企业以高薪争相聘
请“现代物流主管人才〃,其中,最高年薪达到60万元,
国有物流公司的年薪开价20万元以上,民营物流企业开价
30万元以上,外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以
±o
物流必需求建议书
物流必需求建议书
物流必需求建议书(一)
企业提出采购第三方物流服务要达到的目标,如绩效目
标、成本目标等°依据目标,设立选择第三方物流服务提供
商的标准,包括价格、响应时间、运作管理结构、高层管理
的有效性、质量保护体系、信息技术系统、财务稳定性、对
不可预见环境的反应等。通过制定标准,从而确立合适企业
的第三方物流服务提供商的范围,一般可设置为ToplO,即
合适企业的前10家服务提供商,也可依据实际状况增加或
减少可供选择的提供商数目。
依据界定的服务必需求、设立的目标和选择标准,制定物
流必需求建议书(Requestforproposal,RFP)。该建议书
是具体描述企业物流服务必需求,并将必需求传达给服务提
供商征询解决方案的文档,最终它将成为物流服务合同的一
部分,可以方便每个提供商完整地了解采购方的必需求。物
流必需求建议书一般包括企业的基本介绍,如组织结构、顾
客信息传递必需求、项目描述、产品流程、交易信息以及电
脑系统信息等;也包括企业对物流服务必需求的建议要求,
如仓库位置、运输路线、运输规模等。
物流必需求建议书(二)
一、总论
XX家电室内(以下简称XX家电)于20XX年12月底在XX建
成投产生产基地,其所产产品将覆盖鞍山、辽阳、丹东、XX
等地销售所必需,XX物流配送(以下筒称XX物流)特提供XX
基地及辽西、辽西地区物流项目建议书,为其在鞍山、辽阳、
丹东、XX及其他县级县市的物流提供销售供应链解决方案及
物流全程服务。
本项目的目的是为XX家电在顾客和经销商中树立一流的
高质量的物流服务及企业形象。作为XX家电的主要物流服
务提供者,XX物流期望降低成本、提升顾客服务水平。XX
物流意识到XX家电期望提升其运行效率,为顾客提供高质
量的产品和服务,XX物流为此提供在有效成本水平内,能够
满足甚至超出其期望的解决方案。
XX物流理解XX仓储的项目目标是:
(1)满足其在鼓山、辽阳、丹东、XX等地(以下简称辽西
南地区)的业务增长计划和操作能力;
(2)供应链的灵活性和产生规模经济的能力(效益和效
率),改善存货的控制和可见性;
(3)集中管理时间与精力于核心事务,而不是在物流方
面;
(4)在辽西南地区,通过与有资质的公司缔结物流战略伙
伴关系,来运作仓储业务。
为在开始时将运作影响降到最低限度,XX物流建议在开始
实施阶段用影子管理的办法。在整个实施过程中,XX物流将
用最合适的方法与XX家电分析讨论,以便成功地接管物流
业务,谋求作业利益最大化。
为支持XX家电估计的销售增长,提供灵活的供应链,改
善存货控制,XX物流将接管以下工作:
(1)XX生产基地产品通过汽运直发经销商的运输工作;
(2)XX生产基地产品通过火车直发经销商及中转仓工作;
(3)辽阳、鞍山、丹东等地中转仓的建立、产品的保管、
收发、装卸、短倒等工作;
(4)辽阳、鞍山、丹东等接收的XX生产基地的产品配送到
经销商的运输工作。
配送方案包括建立新的车队,该车队由XX物流提供配送
的车辆组成及工作中的应急预案。
作为XX家电的.主要物流提供者,XX物流将负责:
管理动作灵活、有效、透明的供应链;
检查和实施改善生产效率的方法;
(1)强化"最少存货'供应链原则的应用;
(2)提供存货的最大透明度;
(3)增加使用”水准基点技术';
(4)使返还货、死存货、损坏和损失最小;
(5)充分利用存货控制系统;
(6)充分利用设备和空间;
(7)必要时,协调或启动应急预案解决运输和配送功能;
(8)和XX家电紧密合作,以确保满足甚至超出XX家电的
满意水平;
⑼进一步提出改善建议。
二、项目的目标
XX家电企业的为断发展壮大,必必需寻求与有专业水准的
物流服务提供者建立长期战略联盟关系,以服务于XX家电
的包括:
1)辽西南地区的中转仓;
2)配送服务的供应链。
XX家电的"具体要求'包括:
(1)强化企业在市场中的地位;
(2)与领先物流提供者合作;
(3)提升操作能力与效益,满足业务增长的必需要;
(4)充分利用供应链信息技术;
(5)提供可靠、一致的顾客服务;
(6)改善仓库的使用,强化配送能力、提升生产率;
XX物流的仓储和配送将使XX家电各市销售:
(1)满足XX家电各市区销售的增长必需要;
(2)节省管理时间,为XX家电集中主要业务,即管理、销
售产品;
(3)取得目前的操作显然效益,提升售服务水平;
(4)在物流方面为XX家电提供能在同行中保持领先的工
具;
(5)XX家电和XX物流共同减少成本;
(6)保持满足将来必需求的灵活性;
(7)改善存货控制;
(8)接受具体、及时和准确的管理信息。
其他方面的要求包括:
(1)帮助XX家电协调短期和长期物流战略目标的能力,如
降低物流总成本,增加业务进程的速度,改善资金管理;
(2)依据要求进行管理和汇报;
(3)确保所有的运作符合”健康和安全’条例;
(4)保持对顾客必需要变化作出快速反应的灵活性;
(5)密切沟通、及时汇报,以便XX家电以事实为基础作出
管理决策;
(6)不断改善运作,确保取得效率,使顾客服务水平达到
甚至超过期望达到的或同行最好的服务水平;
(7)对长期互惠的伙伴关系的承诺。
三、XX物流相信下面的建议书已能够满足所有XX家电的
要求,依据提供的数据,能够预期建议书中指定的服务,所
必需的成本为:
1、基地至火车站运费、火车发运费、各地汽车配送费。
2、各地中转仓费用依据所必需面积及当地综合费用。
3、资源保管费。
四、基于本公司项目的要求与任务
XX物流有许多有经验的物流专业人员,必要时可利用他的
专业知识来实施相关计划。依据了解的数据和XX物流观察
所得的资料,项目的主要要求与任务是配送运输和仓库作业
取得”最正确施行’并提升生产率,下面的控制过程和程序是
为实现项目的主要任务面制定的。XX物流将在这些关键的过
程中安排和培训职员。
(一)过程
1、XX生产基地火车运输;
(1)依据XX家电的销售计划申请车皮计划,车皮计划申请
成功率95%以上,确保准时发出;
(2)按XX家电要求安排运输车辆准时到成品库装车运到火
车站;
(3)办理发运手续及保险;
2、XX生产基地直接配送到经销商;
(1)依据XX家电指示,进行发货与定单通知、定单处理;
(2)送货;
(3)货物在途跟踪,进行全程物流监控,向XX家电进行信
息交换;
(4)处理各运输事故、货物箱损、货损,协调销售与经销
商之间关系;
(5)信息流服务,包括产品品质、包装、销售、同行业状
况、市场占有、经销商报怨、顾客消费等。
3、多点配送
(1)商品运送路线涵盖所有XX—XX铁路线
(2)商品运送路线涵盖XX—XX各高速公路线,以确保物流
的准时无误。
(3)XX物流将承包所有XX至XX的物流活动,将对所有从
XX至XX的业务进行代理。从而弥补一切人为因素造成的配
送误差,随时可对XX家电的缺货进行补货。
4、各中转仓管理及配送;
(1)接受来自各地的货物到仓库,管理存货;
(2)把货物放在储存地区;
(3)依据XX家电指示,进行发货与定单通知、定单处理,
包括分拣、检查和制作单证;
(4)把货物放到XX物流管理的运输工具上;
(5)必要时,把货物放到货盘上,将待送货物加固包装;
(6)送货;
(7)处理各运输事故、货物箱损、货损,协调销售与经销
商之间关系;
(8)信息流服务,包括产品品质、包装、销售、同行业状
况、市场占有、经销商报怨、顾客消费等。
(9)处理从经销商到中转仓的退货。
(10)准确配送率:95%以上。
XX物流提供资源:
(1)提供运输、仓储、物料搬运设施和所必需的劳作力;
(2)提供仓库安全确保;
(3)提供完成指定工作所必需的信息技术。
(4)提供完成指定工作所必需的一定数量资金垫款。
(二)人力资源
管理结构:XX物流将指定一位有经验的“合同经理'全面负
责管理XX家电的合同。该“合同经理'专门负责与XX家电公
司联系,负责合同实施的各个方面,并负责确保XX家电对
业务合作的满意。
人员变化:该项目管理、运作人员因工作必需要调离该项
目前必需向XX家电征求看法并确保不会因人员变动影响项
目运作质量,假设工作中管理、运作人员不符合要求,XX家
电对具体人员有建议撤换权。
(三)合同汇报
各中转仓和配送经理向"合同经理'汇报,"合同经理'将与
XX家电的工作人员配合,有效地实施计划。我们建议合同中
使用如下的”关键表现指示'
(1)准时送货;
(2)准确分拣;
(3)通过能力;
执行小组:XX物流公司执行小组的主要高级人员在运作实
施、信息解释、人力资源管理、财务等方面都有自己的专长
和经验。
(四)信息技术
项目中XX物流公司使用所有的电子数据传送所必需的计
算机设备和通讯设备的费用都由XX物流公司支付。
(五)主要假设
起草这个建议时,中转仓和配送操作是建立在下面假设的
基础上的:
总的假设:
(1)所有生产量、运输量、中转量均来源于XX物流公司了
解的数据;
(2)XX物流公司将获得关于仓储和这一地区的配送车辆的
操作与财务信息;
(3)产品由XX家电投保,仓库的保险由仓库所有人投保,
XX物流公司对所有放在仓库的货物负有公共责任,并为公司
拥有的资产投保;
(4)货物属于电器类;
(5)XX家电公司将和XX物流公司共同努力减少库存。
信息技术-存货控制系统的假设:
(1)XX家电公司和XX物流公司共同在各自当前的信息系统
上开发存货控制系统链接数据交据,在供应链中改善存货透
明度;
(2)所有建立和正在运行的电子数据传递所必需的计算机
设备和通讯的费用由各自使用各自支付;
(3)XX物流公司不承当XX家电公司的计算机设备停工责
任;
(4)XX家电公司派员参加每月汇报工作会议;
(5)可以提供有经验的人员和培训信息系统人员。
配送假设:
(1)所有的配送频率均依据XX家电的数据作出。XX物流公
司强调配送分析依据每次配送的货物平均数和具体的配送
频率来进行;
(2)配送车队包括3至20吨车,依据要求,额外的能力可
以从XX物流公司现有车队中或市场中获得;
(3)所有的费用,即保险费、注册费、路桥费、燃料费、
汽油费、轮胎费、和运输工具的清洗费、和修理费都包括在
内;
(4)车辆限制假设:市区内配送可以由散件及数吨组成,长
途车一般以10吨以上发运,小吨位货运可以发零担;
(5)XX家电公司的经销商接到送货通知后,必必需配备适
当的人员接收所有的白天、夜间送货。
中转仓的假设:
(1)XX家电公司将积极减少“死存货'与退货,以协助仓库
空间的利用和生产率的提升;
(2)地点是:由XX家电公司确定,XX物流公司依据委托建
立;
(3)各中转仓面积按XX家电公司要求及XX物流公司以专
业角度提供建议建立;
(4)仓库将能适应标准五五型堆放,无污染、潮湿,空气
中粉尘小;
(5)有足够的空间来进行有效的包装加工和旺季扩容临时
储存;
依据假定的产量、通过量和运送效率,制定了配送车队。
运送:配关车队在夜间、在城市或内环线内部采纳24小时
运送货物。
五、项目的措施与安排
通过引进新设备、配送车队、专业的管理经验及信息系统,
XX物流公司将提升生产率,使得XX家电公司的物流成本最
优。这可以通过以下措施达到:
(1)好的管理施行;
(2)关闭目前低效率、服务差的中转仓;
(3)新的配送车队。
建议书不仅可用来管理增长的业务,而且还是关于XX物
流公司集中整个配送作业的总体规划。这一战略将能更好地
控制XX家电公司的服务水平和存货成本。
过渡期的作业:XX物流公司在全面实现辽西南地区大配送
之前,应公开讨论分区域操作的可能性。临时可采纳的办法
是先行运作,由辽阳、鞍山、丹东等分公司按合同要求标准
接管XX家电公司现有业务,公司的主要业务力量用于满足
XX基地辐射至周边地区的汽车运输业务及火车发运业务,待
辽西南地区所有的运行点建立完成,再按要求进行统一管
理、调配。
这样的运作,可使XX家电获得的利益在于:
(1)明年销售量成倍增长得到及早的物流支持;
(2)受到以规模经济运作低成本高效率优质服务的效益;
(3)节省各省区相应物流人工费用的开支;
(4)降低了市场经营风险(如货损等)。
关于XX物流来说,以严格的操作、有效的反应为基础,
管理XX家电的销售供给链。为此,它将热心于和XX家电结
为业务伙伴,共享物流机会。
物流方案依赖于中转仓选址、配送方案的制定、完成工作
的组织安排和企业的整体实力等,这些都会影响总成本和效
率。XX物流公司将在以下方面投入资产资源及管理资源:
布局:依据销售所必需安排各地所必需中转仓,尽可能做
到动用公司各地分公司行政关系资源延长货物在火车站停
顿时间,对接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海工商外国语职业学院《创新管理》2025-2026学年期末试卷
- 上海戏剧学院《编译原理》2025-2026学年期末试卷
- 锡林郭勒职业学院《社会工作概论》2025-2026学年期末试卷
- 山西晋中理工学院《采购管理》2025-2026学年期末试卷
- 山西医科大学《Cpa税法》2025-2026学年期末试卷
- 朔州陶瓷职业技术学院《会计电算化》2025-2026学年期末试卷
- 山西中医药大学《工商行政管理学概论》2025-2026学年期末试卷
- 上海大学《幼儿社会教育与活动指导》2025-2026学年期末试卷
- 山西经贸职业学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷
- 秦皇岛工业职业技术学院《口腔工艺技术》2025-2026学年期末试卷
- 2026届湖北省襄阳市高二下生物期末调研试题含解析
- 2026年3月山东济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026年初级社工考试题库及答案
- 毒麻精神药品培训
- 门店药品退货管理制度培训
- 2025年四川省专升本语文考试真题及参考答案
- 《必背60题》 劳动经济学26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 2026年浙江建设职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 化学贵州贵阳市2026年高三年级2月适应性考试(一)(贵阳一模)(2.27-2.28)
- 2026 年中小学“美育 + 健康”一体化健康学校建设工作方案
- 2025年“才聚齐鲁成就未来”山东健康集团高校毕业生春季校园招聘666人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论