2025年度特色养生足浴中心店长绩效目标责任书_第1页
2025年度特色养生足浴中心店长绩效目标责任书_第2页
2025年度特色养生足浴中心店长绩效目标责任书_第3页
2025年度特色养生足浴中心店长绩效目标责任书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度特色养生足浴中心店长绩效目标责任书甲方(足浴中心):____________________地址:_____________________________乙方(店长):____________________地址:_____________________________鉴于甲方经营特色养生足浴中心,为提高服务质量,优化经营效益,特制定本责任书。乙方自愿接受甲方安排,担任特色养生足浴中心店长,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:一、绩效目标2.业绩目标:实现年度营业额同比增长10%。3.营业额分解:每月营业额目标为________万元。4.人均产值:实现人均产值同比增长10%。5.人员管理:确保店内员工人数稳定,人员流动率控制在5%以内。6.员工培训:完成店内员工培训计划,提高员工综合素质。7.营销活动:组织至少2次大型营销活动,提高品牌知名度。8.营业场所:保持店内环境整洁、卫生,设施设备完好。9.顾客投诉处理:确保顾客投诉处理率达到100%。10.财务管理:严格遵守财务制度,确保资金安全。二、责任与义务1.乙方应按照甲方要求,认真履行店长职责,确保足浴中心正常运营。2.乙方应严格执行国家法律法规、行业标准及甲方内部规章制度。3.乙方应负责店内员工的管理、培训、考核和激励。4.乙方应定期向甲方汇报工作,接受甲方监督检查。5.乙方应积极配合甲方开展各项营销活动,提高品牌知名度。6.乙方应确保店内环境整洁、卫生,设施设备完好。7.乙方应严格遵守财务管理规定,确保资金安全。三、考核与奖惩1.甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于:业绩、顾客满意度、人员管理、财务管理等方面。2.乙方年度考核合格,甲方将给予一定的奖励;不合格者,甲方将根据情况给予相应的处罚。3.乙方如有违反国家法律法规、行业标准及甲方内部规章制度的行为,甲方有权解除本责任书。四、合同期限本责任书自双方签字之日起生效,有效期为一年。合同期满后,如双方同意,可续签。五、违约责任1.乙方如有违反本责任书规定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如有违反本责任书规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决本责任书在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本责任书未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论