（2025年标准）劳务派遣派遣协议书

劳务派遣派遣协议书甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________甲方根据乙方的需求，通过劳务派遣的方式为乙方提供劳务服务。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。一、协议期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如协议期满前双方无异议，本协议自动续期____个月，续期次数不限。二、派遣岗位及人员1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣____个岗位的劳务人员，具体岗位为：________________________。2.派遣人数：____人，具体人员名单及个人信息详见附件一。3.派遣人员的用工形式为全日制，每日工作时间为____：____至____：____，每周工作____天。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、劳动合同签订及社会保险缴纳等事务。2.甲方应保证派遣人员符合岗位要求，并提供必要的岗前培训。3.甲方应按时足额支付派遣人员工资，每月____日前发放上月工资。4.甲方负责处理派遣人员的劳动争议及工伤事故，并承担相应的法律责任。5.甲方应定期向乙方提供派遣人员的工作表现及考勤情况。（二）乙方权利与义务1.乙方有权根据生产和工作需要，对派遣人员进行工作安排及考核。2.乙方应提供必要的工作条件及劳动保护，保障派遣人员的人身安全。3.乙方应协助甲方处理派遣人员的劳动争议，并提供相关证明材料。4.乙方应按月向甲方支付劳务服务费，每月____日前支付上月费用，费用标准为每人每月____元。5.乙方不得将派遣人员转包或再派遣，不得要求派遣人员从事危险或非法工作。四、劳动报酬及社会保险1.派遣人员的工资标准为每人每月____元，包括基本工资、绩效工资及福利等。2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。3.社会保险费由甲方承担____%，乙方承担____%，具体比例以双方协商为准。五、协议的变更、解除及终止1.双方经协商一致，可变更本协议内容。变更内容需书面确认。2.任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.协议期满或双方协商一致，本协议可终止。终止时，甲方应将派遣人员的工作交接清单及相关资料提交给乙方，并依法办理离职手续。六、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________日期：____