解除原劳动合同补充协议

解除原劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除该原劳动合同相关事宜达成如下补充协议，以资共同遵守。一、原劳动合同基本情况1.合同期限：原劳动合同期限自[起始日期]至[结束日期]。2.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位]工作。3.工作地点：[具体工作地点]。二、解除原劳动合同的原因经双方协商一致，因[具体原因，如公司业务调整、乙方个人职业规划变动等]，双方同意解除原劳动合同。三、解除原劳动合同的时间原劳动合同于[解除日期]正式解除。自该日起，甲乙双方基于原劳动合同所产生的权利义务关系即行终止，但本补充协议另有约定的除外。四、经济补偿及支付方式1.经济补偿金额：根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿包括但不限于乙方在原劳动合同履行期间的工资、奖金、加班费、未休年假工资、社会保险及住房公积金等各项应得权益。2.支付方式：甲方应在本补充协议生效且乙方按照本协议约定办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[账户姓名]五、工作交接1.乙方应在本补充协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：向甲方指定的人员移交乙方负责的所有工作资料、文件、办公用品、客户信息等；完成未完成的工作任务，并向甲方提交详细的工作交接报告；协助甲方完成与工作相关的其他交接事项。2.甲方应在乙方完成工作交接手续后，向乙方出具工作交接确认书，确认乙方已完成工作交接。六、保密及竞业限制1.保密义务：乙方对在原劳动合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息（以下统称“保密信息”），在本补充协议生效后仍负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。2.竞业限制：双方同意，在本补充协议生效后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位就职，或者从事与甲方有竞争关系的业务。有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等；有竞争关系的业务包括但不限于与甲方现有业务直接或间接竞争的业务。3.竞业限制补偿：作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方同意在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该补偿款项应在每月的[支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任：若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续，并协助乙方办理相关转移手续。2.乙方应在本补充协议生效后的[X]个工作日内，向甲方提供办理社会保险及住房公积金转移所需的相关资料。八、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方按照本补充协议的约定完成工作交接手续；2.有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查；3.按照本补充协议的约定向乙方支付经济补偿和竞业限制补偿；4.为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.有权按照本补充协议的约定获得经济补偿和竞业限制补偿；2.按照本补充协议的约定完成工作交接手续；3.遵守本补充协议约定的保密义务和竞业限制义务；4.配合甲方办理社会保险及住房公积金减员和转移手续。九、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定向乙方支付经济补偿或竞业限制补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本补充协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本补充协议的约定完成工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任。3.若一方违反本补充协议的其他约定，应向对方承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本补充协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本补充协议是原劳动合