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德育副校长在2025年秋季开学全体教师大会上讲话:凝心聚力抓德育,携手共筑成长路各位老师:大家好!金秋送爽,丹桂飘香,我们又迎来了充满希望的新学期。今天,站在这里与全体同仁齐聚一堂,核心是想和大家共同探讨“如何以德育为根基,筑牢学生成长防线,推动学校育人工作再上新台阶”。德育工作,犹如学校教育大厦的基石,其重要性不言而喻。在我们全力以赴抓教学质量的同时,绝不能忽视德育安全工作,二者相辅相成,共同助力学生的全面成长。但当前,我们不得不正视一些现实问题:在社会快速发展的大背景下,学生德育缺失现象较为突出——部分学生缺乏基本道德认知,校园内不尊重师长、同学冲突频发,家庭中漠视父母付出、缺乏感恩之心,社会上公共意识淡薄、无视公共秩序。这些问题不仅阻碍学生个人成长,更给我们的教育工作敲响警钟。更要看到,德育工作绝非校园内部事务。习近平总书记高度重视德育工作,明确要求培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,将德育置于“五育”首位。这足以说明,德育关乎国家未来与民族希望——我们的学生是未来社会的中坚力量,他们的道德素养、价值观念,直接决定社会文明程度与发展方向。唯有通过扎实有效的德育工作,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,才能确保他们始终走在正确轨道上,为国家繁荣富强贡献力量。教育的根本在于“立德树人”,这份使命不是某一个岗位的独角戏,而是我们每一位教师的共同责任——班主任是班级德育的主导者,科任教师是学科德育的渗透者,后勤保障教师是生活德育的守护者。基于多年德育工作实践,我梳理了“七个抓”的工作方向,希望能与大家凝聚共识、协同发力。一、抓纪律:以规则意识涵养优良校风“没有规矩,不成方圆”,纪律是校园有序运行的“压舱石”,更是培养学生规则素养、纠正德育缺失的重要抓手。这份责任需要我们全体教师共同承担:班主任要细化班级规章制度,从课堂听讲、课间秩序到集体活动,让学生明确“尊重师长、友善同学”的行为边界;科任教师要在课堂上落实纪律要求,对礼貌提问、互助学习的学生及时肯定,对顶撞师长、挑衅同学的行为温和而坚定地纠正;门卫、后勤等岗位的老师,也要在校园通行、公共区域管理中引导学生遵守秩序,培养公共意识。我们既要做到“制度面前人人平等”,更要通过耐心讲解让学生明白“守纪律不是束缚,而是对自己和他人的尊重”,逐步将外在规则内化为自觉行动,扭转德育缺失的不良倾向。二、抓学习:以勤学品格融合学科德育“业精于勤,荒于嬉”,学习是学生的核心任务,但我们必须清醒认识到:成绩不是衡量学生的唯一标准,“勤学”背后的自律、坚持、责任感,才是更重要的德育品质。全体教师要跳出“仅关注成绩”的局限,将德育融入教学全过程:语文老师可通过《论语》《孟子》等经典篇目传递“感恩孝亲”“仁者爱人”的思想,数学老师可在解题中培养学生的严谨态度与克服困难的毅力,音体美老师可借助艺术与运动塑造学生的审美素养与团队精神。班主任要牵头搭建班级学习共同体,组织学习小组、学科竞赛,让学生在互助中学会尊重与合作;科任教师要主动与班主任沟通学生课堂表现,针对学习困难学生共同制定帮扶计划——不仅帮他们补知识漏洞,更要帮他们树学习信心,让“勤学善思”成为内在追求,而非单纯的成绩目标。三、抓学生干部:以榜样力量带动全员进步“独行快,众行远”,学生干部是连接教师与学生的重要桥梁,更是传递正向德育能量的“小小实践者”。培养学生干部不能仅靠班主任,需要全体教师共同赋能:在选举环节,科任教师可结合课堂表现、作业态度,向班主任推荐“尊重师长、乐于助人、有责任心”的学生,让德育优秀者成为候选人;在培养环节,学科教师可让学生干部协助组织课堂讨论、作业收发,引导他们在服务中学会奉献;后勤老师可指导学生干部参与校园卫生监督,让他们在实践中增强集体责任感;定期的学生干部会议,也可邀请不同学科教师参与,从多角度为他们提供指导,让学生干部真正成为“自我管理、服务集体”的榜样,以点带面带动更多同学纠正不良行为,养成良好品德。四、抓安全:以责任担当守护生命底线“安全无小事,责任重于泰山”,守护学生安全是德育工作的重要前提——对生命的敬畏,是最基本的道德认知。这份责任覆盖校园每一个角落、每一个岗位:班主任要常态化开展安全教育,从交通安全、消防安全到防欺凌、防溺水,让学生明白“保护自己、尊重他人生命”是底线要求;科任教师要关注课堂内外的安全细节——理科教师要严格落实实验室操作规范,培养学生的严谨与责任;体育教师要做好运动前的热身指导与器材检查,引导学生学会自我保护;甚至在批改作业时发现学生流露“漠视生命”的负面情绪,也要及时关注并反馈,从思想根源筑牢安全防线;后勤、安保老师要定期排查校园设施隐患,从教室插座到楼梯扶手,从食堂食品卫生到校园周边环境,用“时时放心不下”的责任感,为学生筑起一道坚实的安全与道德防线。五、抓卫生:以整洁环境培育文明习惯“一屋不扫,何以扫天下”,干净整洁的校园环境,既是学生健康成长的保障,更是培育文明习惯、纠正“公共意识淡薄”的“隐性课堂”。全体教师要做好“三个表率”:班主任要细化卫生值日表,引导学生分工协作,培养“我的班级我负责”的集体意识,杜绝“随手扔垃圾”的不良行为;科任教师要保持教室讲台、黑板的整洁,用“自己动手、保持干净”的行为影响学生,让他们明白“尊重他人劳动”是基本道德;后勤老师要做好校园公共区域的保洁,同时指导学生正确分类投放垃圾,培养公共秩序意识。我们还要通过“卫生评比”“文明小标兵”等活动,让学生明白“维护卫生不是任务,而是对自己、对集体的责任”,逐步养成勤洗手、勤通风、不乱扔垃圾的良好习惯,让整洁成为校园最美的底色,让文明成为学生的自觉选择。六、抓活动:以多彩实践增强集体凝聚力“人心齐,泰山移”,丰富的校园活动是凝聚班级、激活校园的重要纽带,更是培养学生“感恩之心、团队精神”的重要载体。这些活动需要全体教师共同参与、协同策划:学校层面的运动会、文艺汇演、科技节,班主任要牵头组织学生参与,科任教师可结合学科特色提供指导——语文老师帮学生撰写“感恩师长”的朗诵稿,音乐老师指导“团结就是力量”的合唱排练,科技老师辅导“关爱环境”的创新作品;班级层面的“感恩主题班会”“亲子读书分享会”,科任教师也可主动参与,分享身边的感恩故事、家庭温暖,让学生在活动中体会“父母养育之恩”“同学互助之情”。通过这些活动,不仅能让学生在放松中增进友谊,更能让他们体会“团结协作”“感恩奉献”的意义,让每一个班级都成为有向心力、有归属感的集体,从根本上减少同学冲突,营造和谐氛围。七、抓心理:以温暖关怀呵护心灵成长雅斯贝尔斯说:“教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”对于部分“问题学生”而言,心理疏导是转变他们思想、筑牢道德底线的关键。当前,一些问题学生管理难度大,有的因家庭原因缺乏关爱,有的因学业压力产生抵触情绪,甚至出现思想偏差、漠视规则的情况。但我们不能放弃任何一个学生:班主任要定期与问题学生谈心,设置班级“心灵信箱”,耐心倾听他们的烦恼,引导他们树立正确的是非观;科任教师要在课堂上关注他们的精神状态,当发现他们注意力不集中、情绪低落时,课后可主动沟通,用“不放弃、不歧视”的态度给予鼓励;学校心理教师要牵头开展心理健康课、团体辅导,针对问题学生制定个性化疏导方案,同时联合家长形成教育合力,帮助他们纠正思想偏差,明白“什么可为、什么不可为”。我们还要在校园内营造“理解、包容、温暖”的氛围,让每一位学生都能感受到“被看见、被尊重、被关爱”,逐步养成积极乐观的心态,从思想上走上正轨,实现自我提升。各位老师,德育工作不是一蹴而就的“攻坚战”,而是细水长流的“持久战”。“七个抓”的背后,正是“全员全程全方位德育育人”的理念——需要我们打破岗位壁垒,心往一处想、劲往一处使:班主任多与科任教师沟通学生德育表现,科任教师多在学科教学中渗透德育元素,后勤教师多在生活服务中引导德育习惯,让每一个岗位都成为德

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