西藏职业年金管理办法

西藏职业年金管理办法总则目的与依据为规范西藏职业年金的管理，保障机关事业单位工作人员的切身利益，根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）及国家相关法律法规，结合西藏实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于西藏自治区行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。基本原则1.依法管理原则：职业年金的管理严格遵守国家法律法规和本办法规定，确保各项管理活动合法合规。2.公平公正原则：保障所有符合条件的工作人员公平享有职业年金权益，在缴费、待遇计发等方面遵循公平公正的原则。3.安全稳健原则：职业年金基金的管理和运营要确保基金安全，实现稳健增值，保障基金的保值增值能力。4.权责清晰原则：明确各管理主体的职责和权限，建立健全责任追究制度，确保职业年金管理工作有序进行。职业年金基金的筹集缴费基数1.单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人缴费工资。2.机关事业单位工作人员的工资总额和缴费工资按照国家和西藏自治区有关规定执行。缴费比例单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人缴费工资的4%。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。缴费方式1.职业年金缴费由单位代扣代缴。单位应按照规定的缴费基数和比例，在发放工资时同步代扣个人缴费部分，并与单位缴费部分一并按月足额缴纳至职业年金个人账户。2.单位应于每月规定时间内，将上月职业年金缴费足额缴入自治区社会保险经办机构设立的职业年金归集账户。职业年金个人账户管理账户建立自治区社会保险经办机构为每个参加职业年金的工作人员建立职业年金个人账户。个人账户用于记录个人缴费、单位缴费以及投资收益等情况。账户管理内容1.记录个人缴费金额、缴费时间、缴费基数等信息。2.记录单位缴费划转金额及时间。3.按照国家规定的记账利率，记录个人账户的利息收益情况。4.记录职业年金待遇支付及账户余额变动情况。账户权益归属1.工作人员在职期间，其职业年金个人账户由自治区社会保险经办机构负责管理。2.工作人员退休后，根据其职业年金个人账户累计储存额确定待遇标准，按月发放职业年金待遇。3.工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。新就业单位已经建立职业年金或者企业年金的，原职业年金个人账户资金随同转移；新就业单位没有建立职业年金或者企业年金的，职业年金个人账户资金由原管理机构继续管理运营。4.工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。职业年金基金管理与运营基金管理模式职业年金基金采用省级集中管理模式，由自治区社会保险经办机构负责职业年金基金的归集、账户管理、待遇支付等工作，并委托具有资格的投资运营机构进行投资运营。基金投资运营机构选择1.自治区社会保险经办机构应按照国家规定的程序和标准，通过公开招标等方式选择具有资格的投资运营机构。2.投资运营机构应具备完善的风险管理体系、专业的投资管理团队和良好的市场信誉，能够确保职业年金基金的安全稳健运营。基金投资范围职业年金基金的投资范围包括：银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票等。投资运营机构应根据国家规定和基金投资策略，合理配置资产，控制投资风险，确保基金保值增值。基金收益分配1.职业年金基金投资运营收益按照国家规定进行分配，计入职业年金个人账户。2.投资运营机构应定期向自治区社会保险经办机构提交基金投资运营报告，包括投资收益情况、资产配置情况、风险管理情况等。职业年金待遇计发待遇领取条件1.工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，从本人职业年金个人账户中按月领取职业年金待遇。2.出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3.工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。待遇计发方式1.职业年金待遇的计发月数根据退休人员的退休年龄和计发月数表确定。计发月数表按照国家统一规定执行。2.职业年金月待遇标准为职业年金个人账户累计储存额除以计发月数。待遇调整1.职业年金待遇根据经济社会发展状况和基本养老保险待遇调整情况，适时进行调整。2.调整办法由自治区人力资源社会保障部门会同财政部门制定。职业年金监督管理监督管理主体1.自治区人力资源社会保障部门负责对职业年金管理工作进行监督指导，会同有关部门制定相关政策和管理制度。2.自治区财政部门负责对职业年金基金的财务收支进行监督管理，确保基金专款专用。3.自治区社会保险经办机构负责职业年金基金的具体管理运营工作，接受相关部门的监督检查。4.投资运营机构应接受自治区社会保险经办机构的监督管理，严格遵守国家法律法规和职业年金基金投资运营相关规定，确保基金安全。监督管理内容1.对职业年金基金的筹集、管理、运营、待遇计发等环节进行全程监督，确保各项工作符合法律法规和本办法规定。2.检查职业年金基金财务收支情况，确保基金专款专用，严禁截留、挪用、侵占基金。3.监督投资运营机构的投资运营行为，检查投资范围、投资比例、风险管理等是否符合规定。4.对职业年金管理相关信息的真实性、准确性、完整性进行监督检查，确保信息公开透明。信息披露与报告制度1.自治区社会保险经办机构应定期向社会公布职业年金基金的收支、管理和投资运营情况，接受社会监督。2.投资运营机构应定期向自治区社会保险经办机构提交基金投资运营报告，报告内容包括基金资产状况、投资收益情况、风险管理情况等。3.自治区人力资源社会保障部门、财政部门应定期向上级部门报告职业年金管理工作情况。法律责任单位及个人责任1.单位未按照规定足额缴纳职业年金费用的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，按照有关规定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。2.工作人员违反规定，骗取职业年金待遇的，由人力资源社会保障部门责令退还，并按照有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。管理机构及运营机构责任1.社会保险经办机构及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；造成职业年金基金损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：未按照规定建立、管理职业年金个人账户的；未按照规定进行职业年金基金投资运营的；未按照规定支付职业年金待遇的；其他违反法律法规和本办法规定的行为。2.投资运营机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令改正，暂停或者终止其职业年金基金投资运营资格；造成职业年金基金损失的，依法承