陕西省劳模管理办法

陕西省劳模管理办法一、总则（一）目的与宗旨为加强陕西省劳动模范（以下简称“劳模”）管理工作，弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用，激励广大劳动者为推动我省经济社会高质量发展贡献力量，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我省实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于陕西省行政区域内各级劳模的评选、表彰、培养、使用、管理和服务等工作。（三）基本原则1.尊重劳模原则：充分尊重劳模的劳动成果和社会贡献，切实保障劳模的合法权益。2.公开公正原则：评选、表彰、管理等工作要严格按照规定的程序和标准进行，做到公开透明、公平公正。3.培养使用原则：注重对劳模的培养教育，为劳模发挥作用搭建平台，创造条件，促进劳模在经济社会发展中更好地发挥引领示范作用。4.动态管理原则：对劳模实行动态管理，建立健全考核评价机制，激励劳模不断进取，保持荣誉。二、劳模评选与表彰（一）评选范围在我省各行各业中，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面作出突出贡献的工人、农民、知识分子和其他劳动者，均可作为劳模评选对象。（二）评选条件1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观。2.在本职岗位上勤奋工作，勇于创新，取得显著经济效益、社会效益或生态效益。3.具有良好的职业道德、社会公德和个人品德，事迹突出，群众公认。（三）评选程序1.基层推荐：各基层单位按照评选条件，组织民主推荐，广泛征求意见，提出推荐人选，并在本单位进行公示。2.初审上报：推荐人选经所在单位主管部门初审后，报同级劳模评选表彰工作机构。3.审核考察：劳模评选表彰工作机构对上报人选进行审核，并组织实地考察。4.评审公示：召开评审会议，对审核考察合格的人选进行评审，确定拟表彰人选，并在省级主要媒体进行公示。5.表彰奖励：公示无异议后，由省委、省政府作出表彰决定，召开表彰大会，对劳模进行表彰奖励。（四）表彰周期与名额分配1.劳模评选表彰每[X]年进行一次。2.名额分配根据各地区、各行业职工人数、经济社会发展状况等因素确定，确保评选表彰工作的代表性和广泛性。三、劳模培养与发展（一）教育培训1.建立劳模教育培训体系，定期组织劳模参加各类培训，包括政治理论、业务知识、技能提升等方面的培训。2.鼓励劳模参加学历教育、职业技能鉴定等，提高自身综合素质和能力水平。3.依托高校、党校、培训机构等，举办劳模专题研修班、高级研讨班等，为劳模提供高层次的学习交流平台。（二）实践锻炼1.有计划地安排劳模到重点工程项目、重大科研项目、基层一线等岗位实践锻炼，丰富工作经验，提高解决实际问题的能力。2.组织劳模参与技术创新、管理创新、服务创新等活动，发挥劳模在推动企业发展和社会进步中的积极作用。（三）职业发展1.在劳模所在单位，同等条件下优先考虑劳模的职务晋升、岗位调整等，为劳模提供更广阔的发展空间。2.鼓励企业与劳模签订长期劳动合同，保障劳模的工作稳定性和待遇水平。3.积极推荐劳模担任各级党代表、人大代表、政协委员，参与社会事务管理，为经济社会发展建言献策。四、劳模待遇与保障（一）荣誉待遇1.劳模享有相应的政治待遇，在重大节日、庆典活动等场合，优先邀请劳模参加。2.劳模所在单位应在显著位置悬挂劳模荣誉牌匾，营造尊重劳模的良好氛围。（二）经济待遇1.按照国家和我省有关规定，给予劳模一次性奖金奖励。2.劳模在退休后，享受相应的荣誉津贴，具体标准按照有关规定执行。3.在住房、医疗、子女教育等方面，劳模享受相应的优惠政策。（三）健康保障1.定期组织劳模进行健康体检，建立劳模健康档案，跟踪劳模健康状况。2.为劳模提供必要的医疗保障服务，对患有重大疾病或慢性病的劳模，给予适当的医疗救助。（四）困难帮扶1.建立劳模困难帮扶机制，对生活困难的劳模给予及时帮扶。2.各级工会组织应加大对劳模的关心关爱力度，通过开展走访慰问、金秋助学等活动，帮助劳模解决实际困难。五、劳模管理与考核（一）日常管理1.建立劳模信息管理系统，对劳模的基本信息、评选表彰、培养使用、待遇落实等情况进行动态管理。2.劳模所在单位负责劳模的日常管理工作，定期向同级劳模管理部门报告劳模工作情况。（二）考核评价1.制定劳模考核评价办法，从思想政治、工作业绩、职业道德、社会贡献等方面对劳模进行考核评价。2.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为劳模享受待遇、评先评优、推荐晋升等的重要依据。（三）退出机制1.对违反法律法规、职业道德，或因个人原因不能继续发挥劳模作用的，经核实后，取消其劳模称号，并停止享受相关待遇。2.取消劳模称号的决定应及时向社会公布，并报上级劳模管理部门备案。六、劳模宣传与推广（一）宣传内容1.广泛宣传劳模的先进事迹、崇高精神和优秀品质，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2.宣传劳模在经济建设、社会发展、科技创新等方面的突出贡献和典型经验，发挥劳模的示范引领作用。（二）宣传方式1.充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，开设劳模专栏、专题节目，宣传劳模先进事迹。2.举办劳模事迹报告会、座谈会、演讲会等，组织劳模深入基层、企业、学校等进行巡回宣讲。3.制作劳模宣传画册、宣传片、公益广告等，扩大劳模宣传的覆盖面和影响力。（三）经验推广1.总结劳模在工作中的创新经验和做法，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，在全省范围内进行推广。2.鼓励企业