读物管理办法追责情形_第1页
读物管理办法追责情形_第2页
读物管理办法追责情形_第3页
读物管理办法追责情形_第4页
读物管理办法追责情形_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

读物管理办法追责情形一、总则(一)目的为加强读物管理,规范读物内容,保障读者权益,根据国家相关法律法规及行业标准,制定本办法,明确读物管理中的追责情形,确保读物管理工作依法依规进行。(二)适用范围本办法适用于公司/组织内涉及读物编辑、出版、发行、销售、使用等各个环节的相关人员及活动。(三)基本原则1.合法性原则读物管理活动必须严格遵守国家法律法规,确保所有行为在法律框架内进行。2.导向正确原则读物应坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,传播积极健康的思想文化。3.质量第一原则注重读物内容质量,提高编辑出版水平,为读者提供优质、有益的精神食粮。4.责任追究原则对违反读物管理规定的行为,依法依规追究相关责任人的责任。二、读物编辑环节追责情形(一)内容违规1.含有反对宪法确定的基本原则的内容,如宣扬资产阶级自由化、否定党的领导等。2.危害国家统一、主权和领土完整,泄露国家机密等内容。3.煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,宣扬恐怖主义、极端主义等内容。4.传播淫秽、色情、暴力、邪教、迷信等有害信息。5.虚假信息、误导性内容,对社会公众造成重大影响。6.违背公序良俗,宣扬低俗、恶俗、媚俗文化。7.存在抄袭、剽窃他人作品等侵犯知识产权行为。编辑人员如出现上述内容违规情形,应视情节轻重,给予警告、罚款、暂停编辑工作直至解除劳动合同等处罚,并依法追究法律责任。(二)审核把关不严1.未按照规定流程对读物内容进行严格审核,导致违规内容未被发现。2.对审核意见敷衍了事,未认真修改完善读物内容。3.审核过程中存在故意隐瞒问题、徇私舞弊等行为。审核人员因把关不严导致问题读物出版发行,将承担相应的管理责任,包括批评教育、扣发绩效奖金、岗位调整等,情节严重的给予纪律处分。三、读物出版环节追责情形(一)违反出版资质规定1.未经许可擅自从事读物出版活动。2.超越出版经营范围,出版不符合资质要求的读物。对于违规出版行为,依法予以取缔,没收违法所得,并对相关责任人给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)出版程序违规1.未按照新闻出版管理部门规定的程序办理出版手续。2.未按照规定进行选题备案、三审三校等流程。出版单位及相关责任人违反出版程序,将被责令限期整改,整改期间暂停出版业务,情节严重的吊销出版许可证。(三)质量问题1.出版物存在错别字、语法错误、排版混乱等严重质量问题。2.印刷质量不符合行业标准,影响读者阅读体验。对于出版环节的质量问题,出版单位应采取召回、整改等措施,对相关责任人进行批评教育、经济处罚,情节严重的降低其出版资质等级。四、读物发行环节追责情形(一)违规发行1.向不具备发行资质的单位或个人发行读物。2.发行未经许可的非法读物。3.采取不正当手段进行发行,如虚假宣传、恶意竞争等。发行单位及人员违规发行读物,将被没收违法所得,并处以罚款,情节严重的吊销发行许可证,对直接责任人给予行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。(二)发行管理不善1.未建立健全读物发行管理制度,导致发行工作混乱。2.对发行渠道监管不力,出现盗版、盗印等问题。3.未能及时处理读者关于读物质量、内容等方面的投诉和反馈。发行部门负责人及相关人员因管理不善导致发行环节出现问题,将被责令整改,给予警告、扣发奖金等处罚,情节严重的进行岗位调整。五、读物销售环节追责情形(一)虚假销售1.虚构销售数据,夸大读物销量。2.以虚假优惠、赠品等手段欺骗消费者购买读物。销售单位及人员进行虚假销售,将被责令改正,没收违法所得,并处以罚款,情节严重的吊销营业执照,对直接责任人给予行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。(二)销售违规读物1.销售含有违规内容的读物。2.销售侵犯知识产权的盗版读物。对于销售违规读物的行为,依法没收读物和违法所得,并处以罚款,对销售单位进行停业整顿,对责任人给予相应的纪律处分和行政处罚。六、读物使用环节追责情形(一)违规使用1.在不适宜的场所使用含有特定内容的读物,如在学校传播不良文化读物。2.将读物用于非法目的,如利用读物进行非法集资、传销等活动。使用单位及人员违规使用读物,将被责令停止使用,消除影响,对相关责任人给予批评教育、纪律处分,情节严重的依法追究法律责任。(二)使用管理混乱1.未对读物使用进行有效管理,导致读物丢失、损坏、传播范围失控。2.未按照规定对读物进行更新、替换,影响正常使用。使用部门负责人及相关人员因管理混乱导致使用环节出现问题,将被责令整改,给予警告、扣发绩效等处罚,情节严重的进行岗位调整。七、监督与检查(一)内部监督1.建立健全内部监督机制,定期对读物管理各环节进行自查自纠。2.设立举报渠道,鼓励员工对违规行为进行举报,对举报属实的给予奖励。(二)外部检查积极配合新闻出版管理部门、文化市场综合执法机构等相关部门的监督检查,如实提供有关资料和情况。对检查中发现的问题,及时整改落实。八、责任认定与追究程序(一)线索收集通过内部自查、外部举报、监督检查等渠道收集读物管理违规行为的线索。(二)调查核实对收集到的线索进行调查核实,查阅相关资料、询问当事人、实地走访等,确保证据确凿。(三)责任认定根据调查结果,依据本办法及相关法律法规,认定违规行为的责任主体和责任程度。(四)追究措施1.对于轻微违规行为,给予批评教育、责令改正等处理。2.对于一般违规行为,给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。3.对于严重违规行为,给予纪律处分、岗位调整、解除劳动合同等处理,涉及违法的依法移送司法机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论