事业单位试题a类解析及答案_第1页
事业单位试题a类解析及答案_第2页
事业单位试题a类解析及答案_第3页
事业单位试题a类解析及答案_第4页
事业单位试题a类解析及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位试题a类解析及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于行政主体的是()A.公务员个人B.行政相对人C.被委托的组织D.国务院ABCD2.公文的密级不包括()A.绝密B.机密C.秘密D.特密ABCD3.以下属于民事法律行为的是()A.甲殴打乙的行为B.甲赠与乙一万元的行为C.甲赴寺庙进香的行为D.甲、乙共同约会的行为ABCD4.我国的根本政治制度是()A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度ABCD5.职业道德的核心是()A.服务群众B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会ABCD6.以下不属于行政处罚的是()A.警告B.罚款C.拘役D.吊销许可证ABCD7.法的本质是()A.全体人民意志的体现B.统治阶级意志的体现C.国家意志的体现D.执政党的意志体现ABCD8.下列不属于完全竞争市场特点的是()A.产品无差别B.市场信息完全C.买者卖者很多D.进入退出有障碍ABCD9.行政决策的主体是()A.国家机关B.行政机构C.行政领导者D.行政部门ABCD10.下列属于可再生能源的是()A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能ABCD答案:1.D2.D3.B4.A5.B6.C7.B8.D9.C10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于国家机构的有()A.全国人民代表大会B.人民政府C.人民法院D.人民检察院ABCD2.下列属于知识产权的有()A.著作权B.专利权C.商标权D.肖像权ABCD3.下列属于行政监督体系内部监督的有()A.上级政府监督B.审计部门监督C.法制部门监督D.社会舆论监督ABCD4.下列属于政府宏观调控手段的有()A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段ABCD5.下列属于社会公德内容的有()A.文明礼貌B.助人为乐C.爱护公物D.保护环境ABCD6.下列属于我国民法基本原则的有()A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚信原则ABCD7.下列属于政府职能转变方式的有()A.由微观管理为主转变为宏观管理为主B.由直接管理为主转变为间接管理为主C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段和法律手段为主ABCD8.下列属于犯罪构成要件的有()A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面ABCD9.下列属于公共物品的有()A.国防B.路灯C.公共图书馆D.私家车ABCD10.下列属于行政决策程序的有()A.发现问题、确定目标B.调查预测、拟定方案C.评估选优、确定方案D.实施方案、反馈修正ABCD答案:1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC1.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.行政主体就是行政机关。()2.所有公文都需要加盖印章。()3.只要有民事行为能力就可以签订合同。()4.我国民族自治地方包括自治区、自治州、自治县和民族乡。()5.职业道德只适用于本行业,不具有普遍适用性。()6.行政处罚的对象只能是公民。()7.法律面前人人平等,所以法律对全体社会成员具有普遍约束力。()8.完全垄断市场中只有一个生产者。()9.行政决策一经作出就不能改变。()10.核能属于可再生能源。()答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述行政职能的特点。具有执行性、整体性、多样性、动态性等特点。2.简述民事责任的承担方式。有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产等多种方式。3.简述法的作用。包括规范作用和社会作用,规范作用有指引、评价等,社会作用体现在维护阶级统治等方面。4.简述职业道德的特点。具有职业性、实践性、继承性、多样性等特点。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高行政效率?可优化流程、运用信息技术、加强人员培训等。2.怎样加强民事法律的实施?严格执法、提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论