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离职承诺保密协议格式范本5篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料、客户资料等具有保密性质的信息,为确保甲乙双方的合法权益,防止因乙方离职造成甲方重要信息的泄露,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方离职后一定年限内对甲方有关保密信息的保密事项达成如下协议:一、保密信息范围1.甲方所有未公开的商业信息、技术资料、客户资料等。2.甲方内部管理制度、操作流程等。3.甲方与第三方合作的重要协议、合同等。4.甲方的重要会议记录、决议等。5.其他甲方要求乙方保密的信息。二、保密期限1.乙方在甲方任职期间及离职后,乙方应对甲方保密信息承担保密义务,保密期限自乙方离职之日起至少为______年。2.在保密期限内,乙方不得将甲方保密信息泄露给任何第三方,也不得在公开场合或公开发表的信息中涉及甲方保密信息。三、权利义务1.甲方有权要求乙方在任职期间及离职后履行保密义务,并有权要求乙方赔偿因违反保密义务所造成的损失。2.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方保密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。3.乙方在离职后,应主动向甲方返还所有包含甲方保密信息的文件、资料、磁盘等物品,并保证不保留任何副本。4.甲方有权对乙方离职后的保密工作进行监督和检查,如发现乙方有违反保密义务的行为,有权要求乙方承担相应的法律责任。四、违约责任1.乙方在离职后如违反本协议规定的保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此所造成的全部损失。2.甲方如违反本协议规定,未向乙方支付保密费用的,应承担违约责任,支付应支付的保密费用及滞纳金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。六、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议时,已充分理解并同意本协议的内容,并愿意遵守本协议的规定。4.甲方在签订本协议时,已充分告知乙方本协议的内容及法律后果,并愿意承担因违反本协议规定所造成的损失。甲方(签字/盖章):[公司名称]日期:______年______月______日乙方(签字/盖章):[员工姓名]日期:______年______月______日篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方:XXXX公司,位置:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX。乙方:XXXX,性别:XXXX,年龄:XXXX,位置:XXXX,联系方式:XXXX。鉴于乙方系甲方的前员工,且在甲方工作期间接触并知晓甲方的商业秘密和保密信息,为保护甲方的合法权益,双方经友好协商,达成如下离职承诺保密协议:一、保密义务1.乙方承诺,自本协议签订之日起,无论何时何地,均应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露或披露。2.商业秘密和保密信息包括但不限于:甲方的技术资料、产品配方、生产工艺、客户信息、供应商信息、财务信息、员工信息等。3.乙方在离职后,不得利用在甲方获取的商业秘密和保密信息从事任何有损甲方利益的活动。二、离职手续1.乙方应在离职前向甲方结清所有工资、奖金、补贴等款项。2.乙方应归还甲方所有的财产,包括但不限于办公用品、设备、资料等。3.乙方应配合甲方完成离职手续的办理,包括但不限于办理离职证明、社保转移等手续。三、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方在离职后利用甲方商业秘密和保密信息从事有损甲方利益的活动,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若因乙方违反本协议约定,导致甲方遭受任何形式的损失或损害,乙方应承担全部责任。四、争议解决1.本协议的履行过程中如有任何争议,双方应首先通过友好协商解决。2.若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中,除存在争议的部分外,其他条款仍应继续履行。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.乙方在签署本协议时,已详细阅读并理解其内容,并自愿遵守本协议的约定。4.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(员工):乙方(公司):鉴于甲方在乙方任职期间接触到的商业机密和保密信息,为了保障乙方的合法权益,甲方同意在离职后遵守以下承诺保密协议:一、保密义务1.甲方在乙方任职期间所接触到的所有商业机密和保密信息,包括但不限于以下内容:乙方的商业计划、财务报表、销售数据、客户名单、供应商名单、技术资料等。乙方的内部管理制度、员工信息、会议记录、内部文件等。乙方与其他公司或个人的合作协议、合同、往来邮件等。乙方在经营过程中掌握的其他商业秘密和保密信息。2.甲方在离职后,应继续对上述保密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露或披露。二、竞业禁止义务1.甲方在离职后,不得在未经乙方书面同意的情况下,从事与乙方相同或相似的业务活动。2.甲方在离职后,不得在未经乙方书面同意的情况下,为乙方的竞争对手提供任何形式的支持或帮助。三、知识产权义务1.甲方在乙方任职期间所参与或负责的所有项目,其知识产权归乙方所有。甲方不得在离职后擅自使用或转让这些知识产权。2.甲方在离职后,如需使用或转让在乙方任职期间所参与或负责的项目相关的知识产权,应事先取得乙方的书面同意。四、赔偿责任1.甲方在离职后,如违反上述保密义务、竞业禁止义务或知识产权义务,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括乙方的直接损失和间接损失。2.甲方在离职后,如因违反上述义务导致乙方受到任何形式的损失或损害,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括乙方的全部损失和损害。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议的解释权归乙方所有。如有任何疑问或需要解释,乙方有权进行解释和说明。甲方(签字/盖章):日期:乙方(签字/盖章):日期:篇4甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于乙方在甲方单位工作期间,可能接触、了解甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开重要信息,为确保甲方权益及保密信息的妥善保护,双方经友好协商,就乙方离职后的保密义务达成以下协议:一、保密范围1.乙方在甲方任职期间接触、了解到的所有商业机密、技术秘密及其他非公开重要信息均属于保密范围。包括但不限于但不限于源代码、产品设计、客户信息、营销策略、财务数据等。2.乙方承认在任职期间及离职后,对在甲方接触、知悉的保密信息承担保密义务。二、保密期限本协议自乙方离职之日起生效,保密期限为____年。在保密期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。三、保密义务1.乙方在离职后不得擅自使用或利用甲方保密信息从事任何与甲方业务相竞争的活动。2.乙方不得泄露、披露、复制、传播、转让、出售或其他任何方式公开甲方保密信息。3.乙方若发现任何第三方侵犯甲方保密信息的行为,应及时通知甲方,并协助甲方采取相应措施。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.乙方违反本协议导致甲方遭受损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、其他事项1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本协议的修改、补充,须经双方书面同意,并作为本协议的组成部分。甲方(单位名称):____________________(盖章)法定代表人(或授权代表):____________________(签字)乙方(员工姓名):____________________(签字)日期:____________________篇5甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后泄露相关信息,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在离职后一定年限内对甲方相关信息的保密事宜达成如下协议:一、保密内容1.甲方之商业秘密、技术秘密、客户信息等所有经营信息。2.甲方之内部管理制度、操作流程等所有管理信息。3.甲方之人员信息、薪资信息、绩效信息、考勤信息、入职及离职手续等所有人事信息。4.甲方之财务数据、财务报表等所有财务信息。5.甲方之商务合同、标书、技术文档等所有商务及法律文书。6.甲方之任何会议记录、记录文件等所有记录文件。二、保密期限本协议约定的保密期限为乙方离职后年。在保密期限内,乙方不得泄露甲方之任何保密内容。三、权利义务1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务,不得泄露甲方之保密内容。2.乙方承诺在离职后年内不在任何场合泄露甲方之保密内容。3.乙方应在离职时将所有关于甲方之保密内容归还给甲方,并删除所有保存在个人设备中的相关信息。4.甲方可在乙方离职后年内对乙方的保密行为进行监督,如发现有泄露甲方保密内容的行为,有权要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方在离职后年内不得从事与甲方相同或相似的业务,以避免利用甲方之保密内容从事不正当竞争。6.乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事工作,包括但不限于在职、兼职、咨询、代理等。7.乙方在离职后年内不得以任何方式披露、泄露甲方之保密内容,包括但不限于口头、书面、网络等任何形式。8.乙方在离职后年内应妥善保管甲方之保密内容,确保其不被泄露。9.乙方在离职后年内应对所有关于甲方之保密内容承担保密义务,不得私自留存或传播。10.乙方在离职后年内应配合甲方进行必要的保密宣传或教育,共同维护甲方的保密权益。四、违约责任1.乙方如违反本协议约定的保密义务,应承担以下违约责任:立即停止对甲方保密内容的泄露行为。删除所有关于甲方之保密内容。向甲方支付违约金人民币元。赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失。2.若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或严重后果,甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方在离职后年内从事与甲方相同或相似业务或在与甲方有竞争关系的单位从事工作,视为违约行为。若给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。4.乙方在离职后年内私自留存或传播甲方之保密内容,视为违约行为。若给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。5.乙方在离职后年内违反本协议约定的其他义务,视为违约行为。若给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。6.乙方在离职后年内未能履行本协议约定的保密义务,导致甲方之保密内容泄露,视为违约行为。若给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。7.乙方在离职后年内违反本协议约定,向第三方披露、泄露甲方之保

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