2025年湖南省事业单位工勤技能考试题库及答案

2025年湖南省事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.湖南省境内被列入《世界自然遗产名录》的景区是：A.衡山B.岳麓山C.崀山D.韶山答案：C2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B3.湖南省“三高四新”战略中，“四新”不包括以下哪项？A.在推动高质量发展上闯出新路子B.在构建新发展格局中展现新作为C.在实施乡村振兴中打造新样板D.在推动中部地区崛起和长江经济带发展中彰显新担当答案：C4.下列不属于《民法典》规定的民事责任承担方式的是：A.赔礼道歉B.恢复原状C.行政拘留D.消除危险答案：C5.工勤技能岗位中，技术工一级对应的岗位等级是：A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A6.湖南省最大的淡水湖是：A.洞庭湖B.鄱阳湖C.太湖D.洪泽湖答案：A7.公文的发文字号正确格式是：A.湘政发〔2024〕5号B.湘政发（2024）5号C.湘政发[2024]5号D.湘政发2024第5号答案：A8.下列关于计算机Windows系统操作的表述，错误的是：A.“Ctrl+C”是复制命令B.“Delete”键删除的文件可从回收站恢复C.“任务管理器”可通过“Ctrl+Alt+Del”调出D.文件夹无法设置只读属性答案：D9.职业道德的核心是：A.服务群众B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会答案：B10.湖南省境内流经的主要河流是：A.长江、黄河B.湘江、沅江C.珠江、赣江D.淮河、海河答案：B11.根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周不超过（）小时。A.8；40B.8；44C.9；48D.10；50答案：B12.下列属于工勤技能岗位基本职责的是：A.制定单位发展战略B.操作维护设备C.起草政策文件D.组织大型会议答案：B13.湖南省的简称是：A.鄂B.赣C.湘D.皖答案：C14.在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：A.SUM(A1:A10)B.AVERAGE(A1:A10)C.COUNT(A1:A10)D.MAX(A1:A10)答案：B15.下列不属于事业单位工勤技能考核内容的是：A.专业知识B.操作技能C.管理能力D.职业道德答案：C16.湖南省首个国家级高新技术产业开发区是：A.长沙高新区B.株洲高新区C.湘潭高新区D.衡阳高新区答案：A17.根据《突发事件应对法》，下列不属于突发事件分类的是：A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.经济纠纷答案：D18.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是：A.请示B.报告C.函D.通知答案：B19.工勤技能人员在操作机械时，若发现设备异常声响，应首先：A.继续操作观察B.立即停机检查C.记录后下班处理D.通知同事代班答案：B20.湖南省的气候类型主要是：A.热带季风气候B.温带大陆性气候C.亚热带季风气候D.高原山地气候答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.湖南省“十四五”规划中提出的重点发展产业包括：A.工程机械B.轨道交通C.航空航天D.烟花爆竹答案：ABC2.下列属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号答案：ABCD3.工勤技能人员职业道德的基本要求包括：A.忠于职守B.精益求精C.团结协作D.保守秘密答案：ABCD4.下列关于湖南省红色文化资源的表述，正确的有：A.韶山是毛泽东同志的故乡B.花明楼是刘少奇同志的故里C.平江是湘鄂赣革命根据地中心D.秋收起义文家市会师旧址位于株洲答案：ABC5.在Word中，可通过以下哪些方式调整段落格式？A.段落对话框B.格式刷C.标尺D.样式功能答案：ABCD6.下列属于《劳动法》规定的劳动者权利的是：A.取得劳动报酬B.休息休假C.获得劳动安全卫生保护D.接受职业技能培训答案：ABCD7.湖南省的世界非物质文化遗产包括：A.湘绣B.醴陵釉下五彩瓷烧制技艺C.苗医药（赶酒火）D.土家族摆手舞答案：ABCD8.工勤技能岗位考核的基本原则包括：A.注重实绩B.客观公正C.分类考核D.群众参与答案：ABCD9.下列关于计算机病毒的防治措施，正确的有：A.安装杀毒软件并定期更新B.不打开陌生邮件附件C.定期备份重要数据D.关闭所有系统更新答案：ABC10.湖南省境内的国家5A级旅游景区包括：A.张家界武陵源-天门山B.衡阳南岳衡山C.邵阳新宁崀山D.湘潭韶山答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两类。（）答案：√2.湖南省的地形以平原为主，地势南高北低。（）答案：×（以山地、丘陵为主）3.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√4.公文的成文日期应使用阿拉伯数字标注，如“2024年5月10日”。（）答案：√5.工勤技能人员只需掌握操作技能，无需学习理论知识。（）答案：×6.湖南省的主要粮食作物是小麦和玉米。（）答案：×（水稻为主）7.在Excel中，“数据透视表”可用于快速汇总和分析数据。（）答案：√8.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）答案：√9.工勤技能岗位等级晋升必须逐级进行，不可破格。（）答案：×（符合条件可破格）10.湖南省与湖北、江西、广东、广西、贵州、重庆六省市接壤。（）答案：√四、简答题（每题5分，共5题）1.简述湖南省“三高四新”战略的具体内容。答案：“三高”指打造国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放高地；“四新”指在推动高质量发展上闯出新路子，在构建新发展格局中展现新作为，在推动中部地区崛起和长江经济带发展中彰显新担当，奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章。2.工勤技能人员在操作设备时应遵循哪些安全规范？答案：（1）上岗前检查设备状态，确认安全防护装置齐全有效；（2）严格按照操作规程操作，禁止违规作业；（3）操作中集中注意力，禁止擅自离开岗位；（4）发现异常立即停机并报告；（5）作业结束后关闭电源，做好设备清洁与日常维护。3.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。答案：（1）目的不同：请示用于请求指示、批准；报告用于汇报工作、反映情况。（2）内容不同：请示需明确提出请求事项；报告可涉及工作进展、经验总结等。（3）时间不同：请示必须事前行文；报告可事前、事中、事后行文。（4）处理方式不同：请示需上级批复；报告无需批复。4.简述《事业单位人事管理条例》中关于考核结果应用的规定。答案：考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。年度考核优秀的人员可优先晋升岗位等级；不合格的人员可能面临降岗、调岗或不续订合同等处理。5.计算机网络安全的基本防护措施有哪些？答案：（1）安装防火墙和杀毒软件，定期更新病毒库；（2）设置复杂账户密码，定期更换；（3）避免访问非法或可疑网站，不下载不明文件；（4）重要数据定期备份至离线存储设备；（5）开启系统自动更新，修复安全漏洞；（6）对员工进行网络安全培训，提升防范意识。五、案例分析题（共1题，20分）【案例背景】某事业单位工勤技能人员张某负责单位机房设备维护。某日，张某在巡检时发现服务器温度异常升高，且伴随轻微焦糊味。此时，张某的直接领导外出开会，无法及时联系。问题：（1）张某应如何处理这一突发情况？请列出具体步骤。（2）从职业道德角度分析，张某在此过程中应体现哪些职业素养？答案：（1）处理步骤：①立即停止非关键设备运行，避免故障扩大；②启动机房应急预案，使用灭火器对隐患区域进行初步处置（若确认无明火）；③第一时间向单位值班领导报告情况，说明设备异常现象及已采取的措施；④联系专业维修人员到场检测，记录故障发生时间、现象及初步处理过程；