2025年《煤矿安全生产条例》培训考试题及答案

2025年《煤矿安全生产条例》培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.根据2025年《煤矿安全生产条例》（以下简称《条例》），煤矿企业主要负责人应当每（）组织召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年答案：B2.煤矿企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时竣工答案：A3.煤矿企业应当建立事故隐患排查治理制度，明确（）为事故隐患排查治理第一责任人。A.安全总监B.总工程师C.主要负责人D.分管安全负责人答案：C4.矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口之间的距离不得小于（）米。A.20B.30C.40D.50答案：B5.煤矿企业特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证书D.矿长资格证答案：B6.煤矿企业应当建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A.考核结果B.培训费用C.教师信息D.设备使用答案：A7.煤矿井下爆破作业必须由（）担任，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。A.瓦斯检查员B.爆破工C.安全员D.班组长答案：B8.煤矿企业应当每（）对本单位的安全生产条件进行一次安全评价，形成安全评价报告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.矿井主要通风机必须安装在地面，必须保证连续运转，因故停止运转时，受停风影响的地点必须（）。A.立即停止工作、切断电源、撤出人员B.继续作业但加强瓦斯检查C.等待通风机恢复后再作业D.由矿长决定是否撤离答案：A10.煤矿企业应当建立应急救援队伍，不具备单独建立条件的，应当与（）签订应急救援协议。A.相邻煤矿企业B.县级以上人民政府应急管理部门C.具备相应能力的应急救援机构D.省级矿山救援大队答案：C11.煤矿企业使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得（）并定期检验检测。A.产品合格证B.安全使用证或安全标志C.生产许可证D.防爆合格证答案：B12.煤矿企业应当对重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，并制定（）。A.安全管理制度B.应急预案C.操作规程D.培训计划答案：B13.煤矿企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.操作规程牌D.责任公示牌答案：B14.煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.煤矿安全监察机构D.工会组织答案：B15.煤矿企业应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或行业标准D.地方标准答案：C16.煤矿企业的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.季节性答案：C17.煤矿企业应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少1次B.每半年至少1次C.每两年至少1次D.每季度至少1次答案：B18.煤矿企业新建矿井、生产矿井延深新水平时，必须进行（），编制地质报告。A.水文地质勘探B.瓦斯等级鉴定C.冲击地压危险性评估D.煤层自燃倾向性测试答案：A19.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员（）。A.登记清点制度B.健康检查制度C.技能考核制度D.家属告知制度答案：A20.煤矿企业违反《条例》规定，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《条例》，煤矿企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.煤矿企业应当建立健全双重预防机制，具体包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.重大危险源监控D.应急救援能力建设答案：AB3.煤矿企业必须对下列哪些危害因素进行监测、监控（）。A.瓦斯B.煤尘C.冲击地压D.地热答案：ABCD4.煤矿企业从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCD5.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD6.煤矿企业使用的安全设备，必须符合国家标准或行业标准，并定期进行（）。A.检测B.维护C.保养D.改造答案：ABC7.煤矿企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，采取的应急处置措施包括（）。A.组织抢救遇险人员，救治受伤人员B.保护事故现场及相关证据C.通知可能受到事故影响的单位和人员D.向应急管理部门和煤矿安全监察机构报告答案：ABCD8.煤矿企业必须建立健全安全生产档案，包括（）。A.安全培训档案B.隐患排查治理档案C.安全设备检测维护档案D.事故调查处理档案答案：ABCD9.煤矿企业必须遵守《条例》关于矿井通风的规定，确保（）。A.矿井通风系统合理、稳定、可靠B.采掘工作面有足够的新鲜风流C.瓦斯浓度不超过规定标准D.通风设备定期检查维护答案：ABCD10.煤矿企业违反《条例》规定，有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款（）。A.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.煤矿企业可以将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包，但必须与承包单位签订安全生产管理协议。（）答案：×（《条例》规定井下采掘工作面和井巷维修作业不得进行劳务承包）2.煤矿企业应当为从业人员缴纳工伤保险费，鼓励企业为井下作业人员办理意外伤害保险。（）答案：√3.矿井瓦斯等级鉴定结果由煤矿企业自行确认后即可作为管理依据。（）答案：×（瓦斯等级鉴定结果必须报省级煤矿安全监察机构备案）4.煤矿企业可以使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备，只要采取额外安全措施。（）答案：×（《条例》禁止使用国家明令淘汰的工艺、设备）5.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，无需考核。（）答案：×（必须经考核合格）6.煤矿企业应当在醒目位置设置公告栏，公布有关安全生产的规章制度、操作规程、事故隐患排查治理情况和应急救援措施。（）答案：√7.煤矿企业发生较大生产安全事故后，主要负责人可以暂时离开事故现场处理其他事务。（）答案：×（主要负责人必须立即赶赴现场组织抢救，不得擅离职守）8.煤矿企业可以将安全设备的安装、使用、检测、改造和报废委托给不具备相应资质的单位。（）答案：×（必须委托具备相应资质的单位）9.煤矿企业应当对从事接触职业病危害作业的从业人员，按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。（）答案：√10.煤矿企业新建矿井的安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意，未经审查同意的，不得施工。（）答案：√四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述煤矿企业安全生产管理机构的主要职责。答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.煤矿企业应当如何建立安全风险分级管控机制？答案：（1）开展安全风险辨识，覆盖全矿井、全系统、全环节；（2）对辨识出的安全风险进行评估，确定风险等级（重大、较大、一般、低）；（3）制定风险管控措施，明确责任部门、责任人和管控周期；（4）在风险区域设置明显的安全警示标志，向从业人员告知风险基本情况和防范措施；（5）定期对安全风险管控措施落实情况进行检查、分析，动态调整风险等级。3.简述煤矿企业事故隐患排查治理的“五落实”要求。答案：（1）落实隐患整改责任，明确整改责任人；（2）落实隐患整改措施，制定具体整改方案；（3）落实隐患整改资金，保障整改所需费用；（4）落实隐患整改时限，明确完成时间节点；（5）落实隐患整改预案，制定应急处置措施，防止整改期间发生事故。4.煤矿企业发生生产安全事故后，报告的主要内容包括哪些？答案：（1）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（2）事故的简要经过；（3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（4）已经采取的措施；（5）其他应当报告的情况（如事故类型、涉及的设备设施、初步原因分析等）。五、案例分析题（共1题，20分）2025年6月15日，某煤矿3102工作面发生透水事故，造成3名作业人员被困。事故调查发现：（1）该矿未按《条例》要求开展水文地质勘探，仅依据5年前的旧资料编制地质报告；（2）工作面掘进前未执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，未进行探放水作业；（3）事故发生后，现场班组长未立即报告矿调度室，而是自行组织救援，延误了最佳救援时间；（4）矿应急救援预案未针对透水事故制定专项处置措施，救援队伍未进行过透水事故应急演练。根据《条例》相关规定，分析该矿存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：（一）违法行为分析：1.未按规定开展水文地质勘探：违反《条例》第二十一条“新建矿井、生产矿井延深新水平时，必须进行水文地质勘探，编制地质报告”的规定，未及时更新地质资料，导致对工作面水文地质条件判断失误。2.未执行探放水原则：违反《条例》第二十四条“煤矿企业必须坚持‘预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采’的探放水原则，采掘工作面遇有透水征兆时，必须停止作业，采取措施”的规定，未进行探放水作业，直接导致透水事故发生。3.事故报告不及时：违反《条例》第三十八条“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和煤矿安全监察机构报告”的规定，现场班组长未立即报告，延误救援。4.未制定专项应急处置措施及未组织演练：违反《条例》第三十五条“煤矿企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，针对可能发生的事故类型制定专项处置措施，并每半年至少组织1次演练”的规定，导致救援过程混乱，未能有效应对透水事故。（二）法律责任：1.对该煤矿企业：-针对未开展水文地质勘探和未执行探放水原则的行为，依据《条例》第五十二条“未按照规定进行水文地质勘探或未执行探放水制度的，责令停产停业整顿，并处50万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，吊销安全生产许可证”，应责令停产整顿，并处50-100万元罚款。-针对事故报告不及时的行为，依据《条