安全监督岗考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全监督岗考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全监督岗在日常巡查中，发现某设备存在明显安全隐患，但操作人员坚持继续使用，安全监督岗应采取的首要措施是（）。

A.立即停止设备运行，强制要求操作人员撤离

B.向主管领导汇报，等待进一步指示

C.与操作人员沟通，说服其自行整改

D.记录隐患情况，待下次巡查时再次提醒

2.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.负有间接管理责任

B.负有监督执行责任

C.负有全面领导责任

D.负有部分管理责任

3.以下哪种行为不属于安全监督岗的职责范围？（）

A.定期检查消防器材是否完好

B.组织员工进行安全培训

C.核查特种作业人员持证上岗情况

D.制定公司安全管理制度

4.在处理紧急救援现场时，安全监督岗应优先确保（）。

A.保护自身安全

B.尽快恢复生产秩序

C.保护公司财产

D.确保所有员工撤离

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基灭火器

6.安全监督岗在编制安全检查表时，应重点关注（）。

A.检查表的格式是否美观

B.检查项目是否覆盖所有潜在风险点

C.检查表的颜色是否鲜艳

D.检查表的编号是否连续

7.以下哪项不属于安全生产“三违”行为？（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

8.安全监督岗发现员工未佩戴安全帽，正确的处理方式是（）。

A.口头提醒，要求其尽快佩戴

B.罚款处理，并记录在案

C.立即停止其工作，直至佩戴安全帽

D.向主管领导汇报，由领导决定处理方式

9.以下哪种情形属于重大事故隐患？（）

A.设备轻微磨损

B.消防通道堆放杂物

C.电气线路裸露

D.员工未按规定佩戴劳保用品

10.安全监督岗在日常培训中，应重点强调（）。

A.培训的趣味性

B.培训的必要性

C.培训的娱乐性

D.培训的时长

11.以下哪种行为不属于安全监督岗的沟通职责？（）

A.向员工传达安全规章制度

B.与部门负责人协调解决安全问题

C.组织安全知识竞赛

D.制定公司安全绩效考核标准

12.安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，正确的处理方式是（）。

A.要求操作人员临时修复

B.记录问题，立即上报并跟踪整改

C.忽略问题，继续检查其他区域

D.自行购买材料进行修复

13.以下哪种风险评估方法适用于定性分析？（）

A.事件树分析

B.风险矩阵法

C.事故树分析

D.蒙特卡洛模拟

14.安全监督岗在撰写安全检查报告时，应重点突出（）。

A.报告的文学性

B.报告的准确性

C.报告的创意性

D.报告的长度

15.以下哪种行为不属于安全监督岗的应急处理职责？（）

A.启动应急预案

B.组织员工疏散

C.评估事故损失

D.制定应急预案

16.安全监督岗在检查中发现员工违规操作，正确的处理方式是（）。

A.立即停止其工作，并进行安全教育

B.罚款处理，并要求其写出检讨

C.忽略问题，继续观察其操作

D.向主管领导汇报，由领导决定处理方式

17.以下哪种情形属于安全生产标准化建设的内容？（）

A.员工安全意识测试

B.安全标志设置

C.安全培训记录

D.以上都是

18.安全监督岗在处理投诉时，应遵循的原则是（）。

A.保护员工隐私

B.坚持原则，不偏不倚

C.快速处理，不拖不欠

D.以上都是

19.以下哪种行为不属于安全监督岗的监督检查职责？（）

A.检查特种设备的定期检验情况

B.检查安全防护设施的完好性

C.检查员工的安全操作技能

D.制定公司安全奖惩制度

20.安全监督岗在编制年度安全工作计划时，应重点考虑（）。

A.计划的可行性

B.计划的创新性

C.计划的趣味性

D.计划的长度

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全监督岗在日常巡查中，应重点检查哪些内容？（）

A.安全出口是否畅通

B.消防器材是否完好

C.设备运行是否正常

D.员工是否佩戴劳保用品

E.工作场所是否整洁

22.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）

A.电气线路短路

B.消防通道堆放杂物

C.设备缺乏安全防护装置

D.员工未佩戴安全帽

E.工作场所照明不足

23.安全监督岗在处理投诉时，应遵循的原则是（）。

A.保护员工隐私

B.坚持原则，不偏不倚

C.快速处理，不拖不欠

D.公开透明，接受监督

E.以上都是

24.以下哪些属于安全监督岗的应急处理职责？（）

A.启动应急预案

B.组织员工疏散

C.评估事故损失

D.报告事故情况

E.恢复生产秩序

25.安全监督岗在编制安全检查表时，应重点关注（）。

A.检查项目是否覆盖所有潜在风险点

B.检查表是否便于填写

C.检查表是否美观

D.检查表是否易于理解

E.检查表是否完整

三、判断题（共15分，每题0.5分）

26.安全监督岗只需在发生事故后进行追责，无需在日常工作中进行预防。（）

27.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（）

28.安全监督岗在检查中发现员工违规操作，可以当场处罚。（）

29.安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。（）

30.安全监督岗在日常培训中，只需讲解安全规章制度，无需进行案例分析。（）

31.安全监督岗在处理投诉时，应保护员工的隐私，不得泄露投诉内容。（）

32.安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，应立即上报并跟踪整改。（）

33.安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行识别、分析和控制的过程。（）

34.安全监督岗在编制年度安全工作计划时，只需考虑公司的预算，无需考虑安全需求。（）

35.安全监督岗在检查中发现员工未佩戴安全帽，可以当场要求其佩戴。（）

36.安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。（）

37.安全监督岗在处理投诉时，应坚持原则，不偏不倚。（）

38.安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，应立即上报并跟踪整改。（）

39.安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行识别、分析和控制的过程。（）

40.安全监督岗在编制年度安全工作计划时，只需考虑公司的预算，无需考虑安全需求。（）

四、填空题（共10空，每空1分）

41.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作________。

42.安全监督岗在日常巡查中，发现设备存在明显安全隐患，应________，并立即上报。

43.安全生产“三违”行为包括________、________和________。

44.安全监督岗在检查中发现员工未佩戴安全帽，正确的处理方式是________。

45.安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施________的过程。

46.安全监督岗在处理投诉时，应________，不得泄露投诉内容。

47.安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行________、________和控制的过程。

48.安全监督岗在编制年度安全工作计划时，应重点考虑________。

49.安全监督岗在日常培训中，应重点强调________。

50.安全生产法规定，生产经营单位必须为员工提供符合________或________标准的劳动防护用品。

五、简答题（共30分）

51.简述安全监督岗在日常巡查中的主要职责。（6分）

52.简述安全生产标准化建设的主要内容。（6分）

53.简述安全监督岗在处理投诉时应遵循的原则。（6分）

54.简述安全监督岗在编制安全检查表时应重点关注的内容。（6分）

六、案例分析题（共25分）

55.某工厂安全监督岗在日常巡查中，发现某车间存在以下问题：

-电气线路裸露，部分区域有破损；

-消防通道堆放杂物，无法通行；

-员工未佩戴安全帽，且操作不规范。

请分析以上问题的严重性，并提出相应的处理措施。（25分）

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.A

解析：根据培训中“紧急情况处理”模块内容，发现设备存在明显安全隐患时，安全监督岗应立即停止设备运行，强制要求操作人员撤离，以避免事故发生。B选项错误，因为等待指示会延误处理时间；C选项错误，因为说服操作人员自行整改可能存在侥幸心理；D选项错误，因为记录隐患情况无法立即消除风险。

2.C

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有全面领导责任。A选项错误，因为负责人负有直接管理责任；B选项错误，因为负责人负有监督执行责任；D选项错误，因为负责人负有全部管理责任。

3.D

解析：根据培训中“安全监督岗职责”模块内容，制定公司安全管理制度属于安全管理部门的职责，安全监督岗主要负责监督检查和执行。A、B、C选项均属于安全监督岗的职责范围。

4.A

解析：根据培训中“紧急救援”模块内容，安全监督岗在处理紧急救援现场时，应优先确保自身安全，因为只有保证自身安全才能有效救援。B、C、D选项均存在安全风险。

5.B

解析：根据培训中“灭火器使用”模块内容，二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，因为其不导电且能有效灭火。A、C、D选项均不适用于扑灭电气火灾。

6.B

解析：根据培训中“安全检查表编制”模块内容，安全检查表应重点关注检查项目是否覆盖所有潜在风险点，以确保检查的全面性。A、C、D选项均不属于重点关注内容。

7.D

解析：根据培训中“安全生产‘三违’”模块内容，安全生产“三违”行为包括违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，遵守操作规程不属于“三违”行为。A、B、C选项均属于“三违”行为。

8.C

解析：根据培训中“员工行为管理”模块内容，发现员工未佩戴安全帽，正确的处理方式是立即停止其工作，并进行安全教育，以避免事故发生。A、B、D选项均存在处理不当的风险。

9.C

解析：根据培训中“事故隐患分类”模块内容，电气线路裸露属于重大事故隐患，因为其可能引发触电事故。A、B、D选项均不属于重大事故隐患。

10.B

解析：根据培训中“安全培训”模块内容，安全监督岗在日常培训中，应重点强调培训的必要性，以提高员工的安全意识。A、C、D选项均不属于重点强调内容。

11.D

解析：根据培训中“安全监督岗职责”模块内容，制定公司安全绩效考核标准属于安全管理部门的职责，安全监督岗主要负责监督检查和执行。A、B、C选项均属于安全监督岗的职责范围。

12.B

解析：根据培训中“安全设施检查”模块内容，安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，正确的处理方式是记录问题，立即上报并跟踪整改，以消除安全隐患。A、C、D选项均存在处理不当的风险。

13.B

解析：根据培训中“风险评估方法”模块内容，风险矩阵法适用于定性分析，通过风险等级和发生频率评估风险。A、C、D选项均不适用于定性分析。

14.B

解析：根据培训中“安全检查报告撰写”模块内容，安全检查报告应重点突出准确性，确保报告内容真实可靠。A、C、D选项均不属于重点突出内容。

15.D

解析：根据培训中“应急处理职责”模块内容，制定应急预案属于安全管理部门的职责，安全监督岗主要负责执行应急预案。A、B、C选项均属于安全监督岗的应急处理职责。

16.A

解析：根据培训中“员工行为管理”模块内容，发现员工违规操作，正确的处理方式是立即停止其工作，并进行安全教育，以避免事故发生。B、C、D选项均存在处理不当的风险。

17.D

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设包括员工安全意识测试、安全标志设置、安全培训记录等内容。A、B、C选项均属于安全生产标准化建设的内容。

18.D

解析：根据培训中“投诉处理”模块内容，安全监督岗在处理投诉时，应保护员工隐私，坚持原则，快速处理，并接受监督。A、B、C选项均属于处理投诉时应遵循的原则。

19.D

解析：根据培训中“安全监督岗职责”模块内容，制定公司安全奖惩制度属于安全管理部门的职责，安全监督岗主要负责监督检查和执行。A、B、C选项均属于安全监督岗的监督检查职责。

20.A

解析：根据培训中“年度安全工作计划”模块内容，编制年度安全工作计划时，应重点考虑计划的可行性，以确保计划能够有效实施。B、C、D选项均不属于重点考虑内容。

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.ABCDE

解析：根据培训中“日常巡查内容”模块内容，安全监督岗在日常巡查中应重点检查安全出口是否畅通、消防器材是否完好、设备运行是否正常、员工是否佩戴劳保用品、工作场所是否整洁等内容。

22.ABCDE

解析：根据培训中“事故隐患分类”模块内容，电气线路短路、消防通道堆放杂物、设备缺乏安全防护装置、员工未佩戴安全帽、工作场所照明不足均属于安全生产事故隐患。

23.ABCDE

解析：根据培训中“投诉处理原则”模块内容，安全监督岗在处理投诉时，应保护员工隐私，坚持原则，快速处理，公开透明，接受监督。A、B、C、D、E选项均属于处理投诉时应遵循的原则。

24.ABCD

解析：根据培训中“应急处理职责”模块内容，安全监督岗在应急处理现场时，应启动应急预案、组织员工疏散、评估事故损失、报告事故情况。E选项不属于应急处理职责。

25.ABD

解析：根据培训中“安全检查表编制”模块内容，安全监督岗在编制安全检查表时，应重点关注检查项目是否覆盖所有潜在风险点、检查表是否便于填写、检查表是否易于理解。C、E选项均不属于重点关注内容。

三、判断题（共15分，每题0.5分）

26.×

解析：根据培训中“安全监督岗职责”模块内容，安全监督岗不仅需要在发生事故后进行追责，还需要在日常工作中进行预防，以避免事故发生。

27.√

解析：根据《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

28.×

解析：根据培训中“员工行为管理”模块内容，安全监督岗在检查中发现员工违规操作，应立即停止其工作，并进行安全教育，不得当场处罚。

29.√

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。

30.×

解析：根据培训中“安全培训内容”模块内容，安全监督岗在日常培训中，不仅需要讲解安全规章制度，还需要进行案例分析，以提高员工的安全意识。

31.√

解析：根据培训中“投诉处理原则”模块内容，安全监督岗在处理投诉时，应保护员工的隐私，不得泄露投诉内容。

32.√

解析：根据培训中“安全设施检查”模块内容，安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，应立即上报并跟踪整改，以消除安全隐患。

33.√

解析：根据培训中“风险评估方法”模块内容，安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行识别、分析和控制的过程。

34.×

解析：根据培训中“年度安全工作计划”模块内容，编制年度安全工作计划时，应重点考虑安全需求，而不是仅考虑公司的预算。

35.√

解析：根据培训中“员工行为管理”模块内容，安全监督岗在检查中发现员工未佩戴安全帽，可以当场要求其佩戴，以避免事故发生。

36.√

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。

37.√

解析：根据培训中“投诉处理原则”模块内容，安全监督岗在处理投诉时，应坚持原则，不偏不倚。

38.√

解析：根据培训中“安全设施检查”模块内容，安全监督岗在检查中发现安全防护设施损坏，应立即上报并跟踪整改，以消除安全隐患。

39.√

解析：根据培训中“风险评估方法”模块内容，安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行识别、分析和控制的过程。

40.×

解析：根据培训中“年度安全工作计划”模块内容，编制年度安全工作计划时，应重点考虑安全需求，而不是仅考虑公司的预算。

四、填空题（共10空，每空1分）

41.全面领导

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有全面领导责任。

42.立即停止设备运行

解析：根据培训中“紧急情况处理”模块内容，发现设备存在明显安全隐患时，应立即停止设备运行，以避免事故发生。

43.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

解析：根据培训中“安全生产‘三违’”模块内容，安全生产“三违”行为包括违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。

44.立即停止其工作，并进行安全教育

解析：根据培训中“员工行为管理”模块内容，发现员工未佩戴安全帽，正确的处理方式是立即停止其工作，并进行安全教育。

45.安全生产管理体系

解析：根据培训中“安全生产标准化建设”模块内容，安全生产标准化建设是指企业按照国家或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。

46.保护员工隐私

解析：根据培训中“投诉处理原则”模块内容，安全监督岗在处理投诉时，应保护员工的隐私，不得泄露投诉内容。

47.识别、分析

解析：根据培训中“风险评估方法”模块内容，安全生产风险评估是指对生产过程中可能存在的风险进行识别、分析和控制的过程。

48.可行性

解析：根据培训中“年度安全工作计划”模块内容，编制年度安全工作计划时，应重点考虑计划的可行性，以确保计划能够有效实施。

49.必要性

解析：根据培训中“安全培训”模块内容，安全监督岗在日常培训中，应重点强调培训的必要性，以提高员工的安全意识。

50.国家标准、行业标准

解析：根据《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

五、简答题（共30分）

51.简述安全监督岗在日常巡查中的主要职责。

答：安全监督岗在日常巡查中的主要职责包括：

①检查安全出口是否畅通，消防器材是否完好；

②检查设备运行是否正常，安全防护设施是否完好；

③检查员工是否佩戴劳保用品，操作是否规范；

④检查工作场所是否整洁，是否存在安全隐患；

⑤发现问题及时上报并跟踪整改，确保安全生产。

52.简述安全生产标准化建设的主要内容。

答：安全生产标准化建设的主要内容包括：

①建立安全生产责任制；

②制定安全生产规章制度和操作规程；

③进行安全教