内江卫生与健康职业学院介绍

2025/10/23内江卫生与健康职业学院介绍汇报人：XXXXCONTENTS目录01

学院概况02

教育理念与目标03

专业与课程设置04

师资力量与科研05

校园设施与环境06

学生生活与服务CONTENTS目录07

合作与交流08

学院成就与展望01学院概况学院历史沿革

建校初期内江卫生与健康职业学院始建于1958年，最初为内江医学专科学校。

合并与升级2003年，学院与内江市其他卫生学校合并，升格为内江卫生与健康职业学院。学院使命与愿景培养专业医疗人才致力于培养具有高尚医德和扎实专业技能的医疗卫生人才，满足社会需求。推动健康事业发展通过教育和研究，推动区域乃至全国的健康事业和医疗技术的进步。实现教育与实践相结合注重理论与实践的结合，为学生提供丰富的临床实践机会，提高其解决实际问题的能力。学院组织架构行政管理机构内江卫生与健康职业学院设有院长办公室、教务处、学生处等行政管理机构，负责日常运作和管理。教学部门设置学院设有护理系、医学技术系、药学系等多个教学部门，各系负责相关专业的教学与研究工作。学生组织与社团学院鼓励学生参与学生会、各类兴趣社团，以丰富校园生活，培养学生的组织与领导能力。后勤保障部门后勤部门负责校园设施维护、餐饮服务、安全保障等工作，确保学院教学和生活的正常运行。02教育理念与目标教育理念

培养实用型人才内江卫生与健康职业学院注重实践技能的培养，致力于打造能够适应社会需求的实用型医疗人才。

强化职业道德教育学院强调职业道德的重要性，通过课程和实践活动，培养学生的责任感和服务社会的意识。

推动终身学习理念鼓励学生树立终身学习的观念，为他们提供持续教育和专业发展的机会，以适应医疗行业的快速变化。培养目标

培养专业技能内江卫生与健康职业学院注重实践教学，致力于培养学生的专业技能和临床操作能力。强化职业道德学院强调职业道德教育，旨在塑造学生的责任感和敬业精神，确保未来能为社会提供优质的医疗服务。培养目标

提升综合素质通过人文社科课程和各类活动，学院致力于全面提升学生的综合素质，培养具有创新精神和团队协作能力的医疗人才。

促进终身学习学院鼓励学生树立终身学习的理念，为他们提供继续教育和专业发展的机会，以适应医疗行业的不断变化。教学特色

建校初期内江卫生与健康职业学院成立于2003年，旨在培养基层医疗卫生人才。发展与扩张随着社会需求增长，学院不断扩建校园，增设专业，提升教育质量。03专业与课程设置专业介绍

培养专业卫生人才致力于培养具有专业技能和高尚医德的医疗卫生人才，满足社会需求。

推动健康事业发展通过教育和研究，推动内江及周边地区健康事业的发展和进步。

实现教育国际化与国际卫生教育接轨，提升学院教育质量，培养具有国际视野的卫生专业人才。课程体系行政管理机构内江卫生与健康职业学院设有院长办公室、教务处等行政管理部门，确保学院日常运作。教学部门设置学院设有护理系、医学技术系等多个教学部门，培养不同领域的专业人才。学生事务部门学生工作处、团委等学生事务部门负责学生管理、活动组织和心理健康教育。后勤保障部门后勤集团负责校园基础设施维护、餐饮服务和校园安全，保障师生生活和学习环境。实践教学培养专业技能内江卫生与健康职业学院注重学生专业技能的培养，确保学生掌握必要的医疗操作和实践能力。强化实践教学学院通过与医院合作，提供实习机会，强化学生的临床实践能力，以适应未来工作需求。塑造职业道德学院强调职业道德教育，培养学生的职业责任感和敬业精神，为社会输送德才兼备的医疗人才。推动终身学习鼓励学生树立终身学习的理念，为他们提供继续教育和专业发展的机会，以适应医疗行业的持续变化。04师资力量与科研师资队伍

培养实用型人才内江卫生与健康职业学院注重实践技能培养，致力于打造能够适应医疗行业需求的专业人才。

强化职业道德教育学院强调医德医风的教育，培养学生的职业责任感和敬业精神，确保毕业生具备良好的职业道德。

倡导终身学习理念鼓励学生树立终身学习的观念，通过不断学习和自我提升，适应医疗健康领域的快速变化。科研项目与成果

建校初期内江卫生与健康职业学院始建于1958年，最初为内江医学专科学校。

重要发展节点2004年，学院更名为内江卫生学校，2014年升格为内江卫生与健康职业学院。05校园设施与环境校园基础设施

培养专业卫生人才致力于培养具有专业技能和高尚医德的医疗卫生人才，满足社会需求。

推动健康教育发展通过创新教学方法和实践，推动健康教育事业的发展，提高公众健康意识。

实现可持续医疗进步与医疗机构合作，促进科研成果转化，为实现可持续医疗进步贡献力量。学习资源中心

培养实用型人才内江卫生与健康职业学院注重实践技能的培养，致力于打造能够适应医疗行业需求的专业人才。

强化职业道德教育学院强调职业道德的重要性，通过课程和实践活动，培养学生的责任感和服务社会的意识。

倡导终身学习理念鼓励学生树立终身学习的观念，通过不断学习和自我提升，适应医疗健康领域的快速变化。学生生活设施

行政管理机构内江卫生与健康职业学院设有院长办公室、教务处等行政管理部门，负责日常运作和管理。

教学科研部门学院设有护理系、医学技术系等多个教学科研部门，致力于培养专业卫生人才。

学生事务部门学生工作处、团委等学生事务部门，负责学生管理、活动组织及心理健康教育。

后勤保障部门后勤集团负责校园基础设施维护、餐饮服务等，确保学院教学和生活的正常运行。06学生生活与服务学生社团活动

建校初期内江卫生与健康职业学院始建于1958年，最初为内江卫生学校。

合并发展2004年，内江卫生学校与内江市第一人民医院合并，成立内江卫生与健康职业学院。学生就业指导

培养专业卫生人才致力于培养具有专业技能和高尚医德的医疗卫生人才，满足社会需求。

推动健康教育发展通过创新教学方法和实践，推动健康教育事业的发展，提升公众健康意识。

实现可持续发展注重学院的可持续发展，通过科研和社区服务，促进健康事业的长远进步。学生心理健康服务

培养专业技能内江卫生与健康职业学院注重实践教学，培养学生具备扎实的专业技能和临床操作能力。

强化职业道德学院强调职业道德教育，确保学生毕业后能够遵守医疗伦理，提供高质量的医疗服务。

提升创新能力鼓励学生参与科研项目，培养创新思维，为医疗健康领域输送具有创新精神的专业人才。

增强国际视野通过国际交流合作项目，拓宽学生视野，培养具有国际竞争力的医疗卫生专业人才。07合作与交流国际合作项目

培养实用型人才内江卫生与健康职业学院注重实践技能的培养，致力于打造能够适应社会需求的实用型医疗人才。

强化职业道德教育学院强调职业道德的重要性，通过课程和实践活动，培养学生的责任感和服务社会的意识。

推动终身学习理念鼓励学生树立终身学习的观念，通过不断学习和自我提升，适应医疗行业的快速发展和变化。校企合作案例

建校初期内江卫生与健康职业学院始建于1958年，最初为内江卫生学校，致力于培养基层医疗人才。

合并与升级2004年，内江卫生学校与内江市第一人民医院合并，升格为内江卫生与健康职业学院，扩大了教育规模和专业设置。08学院成就与展望学院荣誉与成就行政管理机构

包括院长办公室、教务处、学生工作处等，负责学院日常行政运作和管理。教学科研部门

涵盖各专业教研室、实验中心，致力于教学质量和科研水平的提升。学生组织与社团

学生会、各类兴趣社团等，丰富学生课余生活，培养团队协作能力。后勤保障单位

包括图书馆、食堂、