版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年年度再培训试卷及答案——技术骨干安全操作规范再复习单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.煤矿企业中,以下哪项不属于“五定”原则?
A.定岗位、定人员、定职责、定设备、定培训
B.定岗位、定人员、定职责、定任务、定考核
C.定岗位、定人员、定职责、定设备、定责任
D.定岗位、定人员、定职责、定培训、定安全
2.以下哪种情况不属于紧急撤离信号?
A.煤矿发生火灾
B.煤矿发生瓦斯爆炸
C.煤矿发生水灾
D.煤矿设备正常运行
3.在煤矿井下作业,以下哪项操作是不允许的?
A.穿着合适的劳动防护用品
B.佩戴安全帽
C.使用非防爆通讯设备
D.遵守操作规程
4.瓦斯爆炸的主要原因是?
A.瓦斯浓度过高
B.火花点燃瓦斯
C.瓦斯压力过大
D.瓦斯湿度过低
5.以下哪项不是煤矿井下常见的安全隐患?
A.瓦斯积聚
B.煤尘飞扬
C.电缆老化
D.天气变化
6.煤矿企业必须建立健全的?
A.安全生产责任制
B.生产计划制度
C.劳动合同制度
D.财务管理制度
7.以下哪种情况下,应当立即停止作业并撤离现场?
A.矿井内空气质量良好
B.矿井内瓦斯浓度超过规定值
C.矿井内煤尘浓度符合标准
D.矿井内设备正常运行
8.煤矿企业应定期对井下设备进行?
A.检查维护
B.拆卸更换
C.报废处理
D.闲置存放
9.以下哪种情况不属于煤矿企业安全生产的“三同时”原则?
A.设计、施工、生产
B.设备、人员、管理
C.通风、排水、供电
D.人员、设备、环境
10.煤矿企业应加强哪些方面的安全培训?
A.矿井安全知识
B.机械设备操作
C.安全操作规程
D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.煤矿井下作业人员必须随身携带矿灯,以备紧急撤离时使用。()
2.瓦斯浓度在0.5%以下时,煤矿井下作业是安全的。()
3.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理机构,由其他部门兼职负责安全工作。()
4.煤矿井下作业时,可以穿硬底鞋以防滑倒。()
5.煤矿井下发生火灾时,应立即使用水灭火。()
6.煤矿井下作业人员发现异常情况,应当立即报告并采取措施进行处理。()
7.煤矿井下电气设备可以采用明线连接,但必须使用防水套管。()
8.煤矿井下作业人员可以佩戴耳塞,以保护听力。()
9.煤矿井下作业人员必须定期进行体检,患有职业病的人员可以继续从事井下作业。()
10.煤矿井下巷道可以随意拓宽,以满足运输需要。()
11.煤矿企业应当每年至少组织一次全员安全知识培训。()
12.煤矿井下作业人员可以携带打火机、手机等易燃易爆物品进入作业区域。()
13.煤矿企业应当定期对井下通风系统进行检查和维护。()
14.煤矿井下作业人员在进行爆破作业时,可以不佩戴防尘口罩。()
15.煤矿企业可以不设置井下安全监控系统,仅凭人工巡查即可保障安全。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.以下哪些是煤矿井下常见的危险源?
A.瓦斯
B.煤尘
C.高温
D.水灾
E.机械伤害
2.煤矿企业进行安全培训时,应包括以下哪些内容?
A.安全法律法规
B.事故案例分析
C.逃生自救知识
D.操作规程
E.企业规章制度
3.以下哪些措施有助于预防煤矿井下瓦斯爆炸?
A.严格控制瓦斯浓度
B.定期检测瓦斯浓度
C.严禁烟火
D.使用防爆电气设备
E.加强通风
4.煤矿企业应当建立健全哪些安全管理制度?
A.安全生产责任制
B.事故报告和处理制度
C.安全生产投入保障制度
D.安全检查制度
E.安全奖惩制度
5.以下哪些情况属于煤矿井下紧急撤离的信号?
A.瓦斯浓度超过规定值
B.发生火灾或爆炸
C.矿井内发生水灾
D.矿井停电
E.矿井设备故障
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述煤矿企业技术骨干在安全操作规范方面应具备的基本素质。
2.结合实际案例,谈谈煤矿企业如何加强技术骨干的安全操作技能培训,以提高整体安全生产水平。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某煤矿企业于2025年4月发生了一起瓦斯爆炸事故,事故导致3人死亡,多人受伤。事故调查发现,事故发生前,矿井通风系统存在故障,瓦斯浓度长期处于警戒线以上,但未得到及时处理。同时,事故发生地点附近存在违规动火作业。
案例分析题:
1.请分析这起瓦斯爆炸事故的主要原因。
A.矿井通风系统故障
B.瓦斯浓度长期超标
C.违规动火作业
D.技术骨干安全操作不规范
E.安全管理人员失职
2.针对这起事故,煤矿企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生?
A.加强通风系统维护和管理
B.严格执行动火作业审批制度
C.对技术骨干进行安全操作规范再培训
D.加强安全管理人员队伍建设
E.完善应急预案并定期进行演练
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.定岗位、定人员、定职责、定设备、定责任
2.D.煤矿设备正常运行
3.C.使用非防爆通讯设备
4.B.火花点燃瓦斯
5.D.电缆老化
6.A.安全生产责任制
7.B.矿井内瓦斯浓度超过规定值
8.A.检查维护
9.B.设备、人员、管理
10.D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.×
3.×
4.×
5.×
6.√
7.×
8.√
9.×
10.×
11.√
12.×
13.√
14.×
15.×
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.瓦斯
B.煤尘
C.高温
D.水灾
E.机械伤害
2.A.安全法律法规
B.事故案例分析
C.逃生自救知识
D.操作规程
E.企业规章制度
3.A.严格控制瓦斯浓度
B.定期检测瓦斯浓度
C.严禁烟火
D.使用防爆电气设备
E.加强通风
4.A.安全生产责任制
B.事故报告和处理制度
C.安全生产投入保障制度
D.安全检查制度
E.安全奖惩制度
5.A.瓦斯浓度超过规定值
B.发生火灾或爆炸
C.矿井内发生水灾
D.矿井停电
E.矿井设备故障
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
煤矿企业技术骨干在安全操作规范方面应具备以下基本素质:
-严格遵守国家安全生产法律法规和煤矿企业规章制度。
-具备扎实的专业知识和技能,能够熟练操作相关设备。
-熟悉矿井安全规程,了解常见事故的预防措施和应急处理方法。
-具有良好的安全意识,能够识别和评估作业中的安全风险。
-具有团队合作精神,能够与其他员工协同工作,共同维护安全生产。
-能够不断学习新知识、新技术,适应煤矿安全生产的发展要求。
2.答案:
煤矿企业为加强技术骨干的安全操作技能培训,提高整体安全生产水平,可以采取以下措施:
-定期组织技术骨干参加安全操作规范再培训,更新知识,提高技能。
-开展安全生产专题讲座和研讨会,邀请专家进行授课和交流。
-通过案例分析,让技术骨干深刻认识到安全操作的重要性。
-实施现场教学,让技术骨干在实际操作中学习和提高。
-建立考核机制,对技术骨干的安全操作技能进行定期考核。
-鼓励技术骨干参与安全技术创新,提高工作效率和安全性。
-加强安全文化建设,营造全员参与安全生产的良好氛围。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
1.答案:
这起瓦斯爆炸事故的主要原因包括:
A.矿井通风系统故障:通风系统故障导致瓦斯不能及时排出,造成瓦斯积聚,最终引发爆炸。
B.瓦斯浓度长期超标:长期处于高瓦斯浓度环境中,未得到有效控制,为爆炸提供了条件。
C.违规动火作业:违规动火作业直接点燃了瓦斯,引发了爆炸。
D.技术骨干安全操作不规范:技术骨干可能未按照规程操作,导致安全措施不到位。
E.安全管理人员失职:安全管理人员可能未及时发现和纠正安全隐患,未严格执行安全管理制度。
2.答案:
针对这起事故,煤矿企业应采取以下措施以防止类似事故再次发生:
A.加强通风系统维护和管理:定期检查和维护通风系统,确保通风正常,防止瓦斯积聚。
B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 货运驾驶员汛期安全培训课件
- 医疗行业人工智能应用案例分析
- 生育健康服务项目总结
- 护理学科研究与创新能力提升
- 医疗机构礼仪与医疗法规
- 2026年东营科技职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 妇产科护理工作总结与展望
- 2026年湖南有色金属职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 医院实习生职业素养与礼仪
- 2026年常州工程职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 禁止烟花爆竹课件
- DB11∕T 2383-2024 建筑工程施工现场技能工人配备标准
- GB/T 45953-2025供应链安全管理体系规范
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《刑事诉讼法学》期末纸质考试简答题库2025春期版
- 要素式民事起诉状(房屋租赁合同纠纷)
- 设计公司报账管理办法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社会保险基本公共服务规范
- 毕业设计(论文)-自动展开晒衣架设计
- 智能化系统在铁路装备检修中的应用-洞察阐释
- TCPQSXF006-2023消防水带产品维护更换及售后服务
- 边坡喷锚施工方案
评论
0/150
提交评论