安全风险分级管控专项培训考试题库（附答案）

安全风险分级管控专项培训考试题库（附答案）一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》，安全风险分级管控的核心步骤不包括以下哪项？A.风险辨识B.风险评估C.隐患治理D.风险管控答案：C2.某企业将风险等级划分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色风险对应的管控层级应为？A.班组级B.车间级C.部门级D.公司级答案：D3.以下哪种方法不属于安全风险辨识的常用方法？A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障树分析法（FTA）D.5S管理法答案：D4.风险评估时，若某风险事件发生的可能性为“很可能”（概率50%），后果严重性为“重大损失”（直接经济损失500万元），按照LEC法（L=6，E=3，C=15）计算，风险值为？A.270B.240C.180D.300答案：A（计算方式：L×E×C=6×3×15=270）5.关于风险分级管控清单的编制要求，以下说法错误的是？A.应明确风险点名称、位置、类型B.需记录风险等级及管控措施C.无需标注责任部门和责任人D.应定期更新并保存记录答案：C6.某机械加工企业的冲压工序存在物体打击风险，其基本管控措施应优先选择？A.佩戴安全帽B.安装防护挡板C.加强安全培训D.设置警示标识答案：B（工程技术措施优先原则）7.以下哪类人员不属于风险分级管控的直接责任主体？A.企业主要负责人B.安全管理人员C.设备维修人员D.外部咨询专家答案：D8.风险辨识的范围应覆盖企业所有活动，不包括？A.常规作业活动B.非常规作业活动C.周边环境影响D.员工个人生活答案：D9.某企业将“未定期检查安全设备”判定为风险，其风险类型属于？A.设备设施风险B.管理风险C.环境风险D.行为风险答案：B10.风险分级管控与隐患排查治理的关系是？A.两者相互独立，无关联B.风险分级管控是隐患排查的基础C.隐患排查是风险分级管控的目标D.风险分级管控替代隐患排查答案：B11.以下哪项不属于风险管控措施中的“应急措施”？A.制定应急预案B.配置应急物资C.开展应急演练D.定期设备巡检答案：D12.某化工企业的反应釜温度异常风险等级为橙色，其管控频率应为？A.每天1次B.每周1次C.每月1次D.每季度1次答案：B（橙色风险通常要求每周检查）13.风险评估时，若某风险的可能性为“偶尔”（概率5%），后果为“较大损失”（直接经济损失100万元），按照风险矩阵法（可能性5级，后果5级），其风险等级最可能为？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：C（可能性低、后果中等通常为黄色）14.关于风险告知的要求，以下说法正确的是？A.仅需告知管理层风险信息B.需通过培训、标识等方式告知作业人员C.风险等级较低时无需告知D.告知内容无需包括管控措施答案：B15.某企业在风险分级管控中发现某风险点管控措施失效，应首先采取？A.立即停止作业B.报告主要负责人C.修订管控措施D.开展隐患治理答案：A（紧急情况下应先控制风险）16.以下哪种风险属于动态风险？A.厂房结构风险B.季节性高温作业风险C.设备固有风险D.工艺设计风险答案：B17.风险分级管控体系文件应包括？A.制度、清单、记录B.营业执照、许可证C.员工考勤表D.客户合同答案：A18.某企业未将临时检修作业纳入风险辨识范围，违反了风险辨识的？A.全面性原则B.动态性原则C.科学性原则D.群众性原则答案：A19.风险管控措施的“可行性”是指？A.措施符合法规要求B.措施在技术和经济上可实施C.措施能完全消除风险D.措施由专业机构制定答案：B20.以下哪项是企业主要负责人在风险分级管控中的核心职责？A.具体实施风险辨识B.审批风险分级管控制度C.开展日常巡检D.维修安全设备答案：B二、判断题（每题1分，共20分）1.安全风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。（）答案：√2.风险分级管控的目标是消除所有风险。（）答案：×（目标是控制风险在可接受范围内）3.风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×（需全员参与）4.蓝色风险（低风险）无需制定管控措施。（）答案：×（所有风险均需制定管控措施）5.风险评估结果应作为隐患排查的依据。（）答案：√6.企业应每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审。（）答案：√7.临时作业活动的风险辨识可在作业前临时开展，无需纳入常规管理。（）答案：×（需动态管理）8.风险管控措施中的“培训教育”属于管理措施。（）答案：√9.风险等级划分后，无需根据实际情况调整。（）答案：×（需动态更新）10.设备故障引发的风险属于行为风险。（）答案：×（属于设备设施风险）11.风险告知的对象仅包括直接作业人员，管理人员无需了解。（）答案：×（需全员告知）12.企业可委托第三方机构完成风险分级管控的全部工作，无需自身参与。（）答案：×（企业是责任主体）13.风险矩阵法中，可能性和后果的分级标准需企业结合实际制定。（）答案：√14.未制定风险管控措施属于重大事故隐患。（）答案：√15.风险分级管控体系运行记录应保存至少3年。（）答案：√16.高温天气导致的作业环境风险属于环境风险。（）答案：√17.风险管控措施的“有效性”是指措施能完全消除风险。（）答案：×（指措施能将风险控制在可接受范围）18.企业主要负责人应每季度至少检查一次红色风险管控情况。（）答案：√19.风险辨识时，需考虑过去、现在和将来的活动。（）答案：√20.风险分级管控与隐患排查治理是“双重预防机制”的核心内容。（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.简述安全风险分级管控的“五定原则”。答案：定措施、定责任、定资金、定时限、定预案。2.列举5种常见的风险辨识方法。答案：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、预先危险性分析法（PHA）。3.说明风险分级管控中“红、橙、黄、蓝”四级风险的管控要求。答案：红色（重大风险）：由企业主要负责人直接管控，每日检查；橙色（较大风险）：由分管负责人管控，每周检查；黄色（一般风险）：由部门负责人管控，每月检查；蓝色（低风险）：由班组或岗位人员管控，每季度检查。4.简述风险管控措施的四类基本类型及其优先顺序。答案：工程技术措施（优先）、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施（最后）。5.企业在风险分级管控中需保存哪些关键记录？答案：风险辨识记录、风险评估记录、风险分级清单、管控措施实施记录、培训记录、检查记录、评审记录等。6.列举3项企业主要负责人在风险分级管控中的职责。答案：建立健全风险分级管控制度；保证资金投入；组织制定重大风险管控措施；定期检查风险管控情况；组织体系评审。四、案例分析题（每题10分，共10分）案例背景：某金属冶炼企业开展年度风险分级管控工作，在风险辨识阶段仅针对高炉、转炉等主要设备进行了辨识，未覆盖检修作业、物料运输等环节；风险评估时采用LEC法，但未明确L（可能性）、E（暴露频率）、C（后果严重性）的具体分级标准；最终将高炉高温烫伤风险定为黄色（一般风险），仅要求班组每日巡检，未制定应急处置方案。问题：分析该企业风险分级管控工作存在的问题，并提出改进建议。答案：存在问题：（1）风险辨识不全面，遗漏了检修作业、物料运输等非常规活动；（2）风险评估方法不规范，未明确LEC法中L、E、C的分级标准；（3）风险分级不准确，高炉高温烫伤风险可能因后果严重应提升为橙色或红色；（4）管控措施不完善，未针对黄色及以上风险制定应急处置方案；（5）责任落实不到位，未明确各风险的具体管控责任主体。改进建议：（1）扩展风险辨识范围，覆盖所有常规和非常规作业活动、人员、设备、环境、管理等要素；（2）制定LEC法具体分级标准（如L=1-6对应“不可能”到“必然”，E=1-6对应“极少暴露”到“连续暴露”，C