培训h合同(标准版)

培训h合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供专业培训服务，包括但不限于企业内训、技能培训、管理培训、职业素养培训等。具体培训科目、课程大纲、培训目标及预期效果由双方另行协商确定，并作为本合同附件一。乙方确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准，并具备提供专业培训服务的资质，向甲方提供营业执照副本复印件及相关的教学资质证明文件。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训日程安排由双方根据实际情况协商确定，并作为本合同附件二。

3、培训形式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、实操演练等多种形式相结合的方式进行。

4、培训师资：乙方应指派具备丰富教学经验和专业知识的培训师担任授课任务，并向甲方提供培训师简历及授课计划。

5、学员要求：甲方应确保参加培训的学员具备相应的学习能力和时间保障，并配合乙方做好学员的选拔及组织工作。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方提供的培训服务予以支持、配合。

2、甲方应为乙方开展培训工作提供必要的工作条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等。

3、甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定按时足额支付培训服务费。

6、甲方应配合乙方进行培训效果评估，并提供必要的反馈信息。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训业务的合法资质。

2、乙方提供的所有培训师均应是其合法正式的员工，并具备相应的教学资质和经验。

3、乙方应按照合同约定及附件一、附件二的内容提供培训服务，确保培训质量达到预期目标。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规，不得发布虚假宣传或承诺。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的设备及资料。

6、乙方如发现培训过程中存在学员难以理解的内容或教学设施不足等问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应负责培训资料的整理及归档工作，并按照甲方的要求提供培训效果的评估报告。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方在提供培训服务前____日内为甲方开具正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），包含所有培训课程、师资费用、教材费用、场地费用、设备费用等所有与培训相关的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付培训服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方或其学员的权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若因甲方原因导致培训工作无法正常开展，如学员临时无法参加培训、培训场地临时变更等，甲方应承担由此产生的相关费用，并应提前____天通知乙方以便乙方调整教学计划。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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