版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产考试中心题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.在化工生产现场,发现设备出现泄漏时,以下哪种做法最符合安全操作规范?
A.立即自行抢修,避免影响生产进度
B.立即疏散周围人员,并报告专业维修人员处理
C.尝试用明火加热泄漏点,加速修复
D.用手机拍摄泄漏情况,并转发给同事讨论
(________)
2.根据《危险化学品安全管理条例》,以下哪种储存方式属于违规操作?
A.将易燃液体储存在阴凉通风的专用库房内
B.在同一仓库内混合储存氧化剂和还原剂
C.使用符合标准的防爆灯具照明
D.对储存容器进行定期检查,确保无腐蚀性损伤
(________)
3.高处作业时,以下哪种安全措施是必须的?
A.仅佩戴安全帽即可
B.使用非专业的梯子进行作业
C.系好安全带,并在下方设置警戒区
D.作业前饮酒提神,提高工作效率
(________)
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.干粉灭火器
B.水基灭火器
C.泡沫灭火器
D.氮气灭火器
(________)
5.安全生产事故调查中,以下哪个环节不属于“四不放过”原则?
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未受到处理不放过
C.相关人员未受到教育不放过
D.事故责任人自行写检讨不放过
(________)
6.在密闭空间作业前,必须进行的步骤是?
A.直接进入空间查看情况
B.进行气体检测,确保氧气含量正常
C.邀请亲友观摩,增加安全感
D.使用手机播放音乐,缓解紧张情绪
(________)
7.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象?
A.按照操作规程操作设备
B.拒绝执行违章指挥
C.未经许可擅自进入危险区域
D.定期参加安全培训
(________)
8.安全生产标准化建设中,以下哪个要素是核心内容?
A.员工福利待遇
B.设备更新换代
C.风险管控与隐患排查
D.企业文化宣传
(________)
9.在噪声环境下工作,以下哪种防护措施最有效?
A.戴普通耳罩
B.使用防噪音耳塞
C.经常张口呼吸
D.增加工作场所的湿度
(________)
10.以下哪种情况属于工伤认定范围?
A.员工因个人疾病去世
B.员工因醉酒操作导致事故
C.员工在上下班途中遭遇车祸
D.员工因个人原因擅自离岗
(________)
11.安全生产许可证的有效期是多久?
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久有效
(________)
12.以下哪种行为属于职业病危害因素的接触途径?
A.食用受污染的食物
B.吸烟
C.空气中粉尘吸入
D.电脑辐射
(________)
13.安全生产责任制中,企业主要负责人的职责是?
A.负责安全检查记录的签字
B.制定安全操作规程
C.确保安全生产投入
D.组织员工进行应急演练
(________)
14.在高温环境下作业时,以下哪种措施有助于预防中暑?
A.穿着厚重的工作服
B.定时补充淡盐水
C.长时间进行剧烈运动
D.使用空调长时间降温
(________)
15.以下哪种情况属于重大事故隐患?
A.设备轻微震动
B.电气线路老化
C.储存易燃物的仓库未设置防爆标志
D.员工安全意识薄弱
(________)
16.安全生产教育培训中,以下哪种形式属于“三级安全教育”?
A.企业级安全培训
B.车间级安全培训
C.班组级安全培训
D.以上都是
(________)
17.以下哪种行为属于违章指挥?
A.指示员工佩戴安全帽
B.要求员工冒险作业以抢进度
C.安排有资质的人员进行特种作业
D.提供必要的劳动防护用品
(________)
18.安全生产事故等级划分中,造成3人死亡的事故属于?
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
(________)
19.以下哪种安全标志表示必须遵守?
A.禁止标志
B.警告标志
C.指令标志
D.提示标志
(________)
20.安全生产标准化评审中,哪个等级是最高级别?
A.三级
B.二级
C.一级
D.四级
(________)
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.安全生产中常见的“三违”行为包括?
A.违章指挥
B.违规操作
C.违反劳动纪律
D.正确佩戴安全防护用品
(________)
22.危险化学品储存时,以下哪些要求是必须的?
A.按照性质分类储存
B.保持储存容器密封
C.使用铁制工具进行搬运
D.设置明显的安全警示标志
(________)
23.高处作业时,以下哪些安全措施是必须的?
A.使用合格的登高工具
B.系好安全带,并设置安全绳
C.下方设置警戒区
D.作业人员饮酒后继续工作
(________)
24.以下哪些属于职业病危害因素?
A.生产性粉尘
B.噪声
C.毒物
D.职场压力
(________)
25.安全生产许可证申请时,企业需提供的材料包括?
A.营业执照
B.安全生产规章制度
C.设备清单
D.法人身份证复印件
(________)
26.安全生产教育培训的内容通常包括?
A.安全生产法律法规
B.操作规程
C.应急处置措施
D.个人生活常识
(________)
27.以下哪些属于重大事故隐患的判定标准?
A.可能导致多人死亡的
B.可能导致重大经济损失的
C.存在严重设备缺陷的
D.员工安全意识差的
(________)
28.安全生产标准化建设中的“PDCA”循环包括?
A.计划(Plan)
B.实施(Do)
C.检查(Check)
D.行动(Act)
(________)
29.安全生产事故调查组的组成人员通常包括?
A.安全监管人员
B.企业代表
C.事故受害者家属
D.专业技术人员
(________)
30.安全生产中,以下哪些属于应急演练的目的?
A.提高员工应急处置能力
B.检验应急预案的可行性
C.增强企业安全文化
D.减少事故赔偿费用
(________)
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.安全生产许可证有效期届满,需要延期的,企业应在有效期届满前6个月申请。
(________)
32.在密闭空间作业时,只要氧气含量正常,就可以直接进入作业。
(________)
33.安全生产标准化建设是一劳永逸的,不需要持续改进。
(________)
34.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(________)
35.安全生产事故调查中,必须查明事故原因,并追究相关人员责任。
(________)
36.安全生产教育培训只需要对新员工进行,老员工不需要参加。
(________)
37.安全生产标准化评审分为三级,一级是最高等级。
(________)
38.安全生产许可证申请时,企业不需要提供安全生产规章制度。
(________)
39.安全生产事故等级划分中,造成10人重伤的事故属于较大事故。
(________)
40.安全生产标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种类型。
(________)
四、填空题(共10分,每空1分)
41.安全生产的核心是__________,本质要求是__________。
42.安全生产“三违”现象包括__________、__________和__________。
43.危险化学品储存时,必须按照__________和__________进行分类存放。
44.高处作业时,必须使用__________,并系好__________。
45.安全生产标准化建设的基本要素包括__________、__________、__________和__________。
五、简答题(共25分)
46.简述安全生产“四不放过”原则的具体内容。
(________)
47.安全生产许可证申请时,企业需要满足哪些基本条件?
(________)
48.在高温环境下作业时,如何预防中暑?
(________)
49.简述安全生产标准化建设的主要流程。
(________)
六、案例分析题(共15分)
50.某化工厂员工小李在巡检时发现储罐区有一处阀门轻微泄漏,但他认为只是小问题,没有立即上报,而是自行用胶带简单包裹,继续进行其他工作。不久后,泄漏加剧,导致轻微爆炸,造成附近人员受伤。
问题:
(1)分析小李行为的错误之处;
(2)若你是现场负责人,应如何处理此类情况;
(3)总结该案例的教训。
(________)
参考答案及解析
一、单选题(共20分)
1.B
解析:根据《安全生产法》,发现设备泄漏时,应立即停止作业,疏散人员,并报告专业维修人员处理,严禁自行抢修或使用明火。A选项错误,自行抢修可能引发严重后果;C选项错误,明火加热易导致爆炸;D选项错误,手机信号可能引发火花。
2.B
解析:根据《危险化学品安全管理条例》第38条,氧化剂和还原剂必须分开储存,B选项违规。A、C、D均符合储存规范。
3.C
解析:高处作业必须系好安全带,并在下方设置警戒区,防止坠落。A选项仅佩戴安全帽不足;B选项非专业梯子不安全;D选项饮酒影响判断力。
4.A
解析:干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和可燃气体火灾。B、C选项不适用于电气火灾;D选项氮气灭火器主要用于窒息。
5.D
解析:“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、相关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。D选项不符合原则。
6.B
解析:密闭空间作业前必须进行气体检测,确保氧气含量、有毒气体浓度等符合安全标准。A选项错误,未经检测直接进入危险;C、D选项与安全无关。
7.C
解析:“三违”现象包括违章指挥、违规操作和违反劳动纪律。A、B、D均符合安全操作。
8.C
解析:安全生产标准化建设的核心是风险管控和隐患排查,其他要素是支撑。A、B、D均是重要内容,但非核心。
9.B
解析:防噪音耳塞能有效降低噪声,耳罩效果次之。C、D选项与防噪音无关。
10.C
解析:根据《工伤保险条例》,上下班途中遭遇事故属于工伤。A、B、D均不属于工伤范围。
11.C
解析:安全生产许可证有效期一般为3年,可延期。A、B、D选项错误。
12.C
解析:职业病危害因素包括生产性粉尘、毒物、噪声等。A、B、D均非典型的职业病危害因素。
13.C
解析:企业主要负责人负责确保安全生产投入,其他选项是具体执行环节。
14.B
解析:高温环境下应定时补充淡盐水,防止脱水和中暑。A、C、D选项均不科学。
15.C
解析:储存易燃物的仓库未设置防爆标志属于重大事故隐患。A、B、D均非重大隐患。
16.D
解析:“三级安全教育”包括企业级、车间级、班组级培训。
17.B
解析:违章指挥是指强令员工冒险作业。A、C、D均符合安全要求。
18.B
解析:造成3人死亡的事故属于较大事故(根据《生产安全事故报告和调查处理条例》)。
19.C
解析:指令标志表示必须遵守。A为禁止标志;B为警告标志;D为提示标志。
20.C
解析:安全生产标准化评审分为三级,一级是最高等级。
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.ABC
解析:“三违”现象包括违章指挥、违规操作和违反劳动纪律。
22.ABD
解析:危险化学品储存要求包括分类储存、保持密封、设置警示标志。C选项错误,应使用防爆工具。
23.ABC
解析:高处作业必须使用合格工具、系安全带、设置警戒区。D选项错误,酒后作业危险。
24.ABC
解析:职业病危害因素包括生产性粉尘、噪声、毒物。D选项非法定职业病危害因素。
25.ABCD
解析:申请安全生产许可证需提供营业执照、规章制度、设备清单、法人复印件等。
26.ABC
解析:安全教育培训内容包括法律法规、操作规程、应急处置措施。D选项与安全无关。
27.ABC
解析:重大事故隐患判定标准包括可能导致多人死亡、重大经济损失、严重设备缺陷。D选项非客观标准。
28.ABCD
解析:“PDCA”循环包括计划、实施、检查、行动。
29.ABD
解析:事故调查组包括安全监管人员、企业代表、专业技术人员的代表。C选项与调查无关。
30.ABC
解析:应急演练目的是提高处置能力、检验预案可行性、增强安全文化。D选项错误,演练不直接减少赔偿。
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.√
解析:根据《安全生产许可证条例》,有效期届满前6个月需申请延期。
32.×
解析:密闭空间作业前必须检测氧气含量、有毒气体浓度等,合格后方可进入。
33.×
解析:安全生产标准化建设需要持续改进,定期评审和更新。
34.√
解析:根据《安全生产法》,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
35.√
解析:事故调查必须查明原因,并追究责任。
36.×
解析:所有员工(包括老员工)都需要定期参加安全培训。
37.√
解析:安全生产标准化评审分为三级,一级是最高等级。
38.×
解析:申请安全生产许可证必须提供安全生产规章制度。
39.√
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人重伤属于较大事故。
40.√
解析:安全标志分为禁止、警告、指令、提示四种类型。
四、填空题(共10分,每空1分)
41.安全第一;预防为主
解析:安全生产的核心是“安全第一”,本质要求是“预防为主”。
42.违章指挥;违规操作;违反劳动纪律
解析:“三违”现象包括违章指挥、违规操作和违反劳动纪律。
43.性质;危险特性
解析:危险化学品储存必须按性质和危险特性分类存放。
44.合格的登高工具;安全带
解析:高处作业必须使用合格工具,并系好安全带。
45.安全责任制;规章制度;操作规程;隐患排查治理
解析:安全生产标准化基本要素包括责任制、规章制度、操作规程、隐患排查治理。
五、简答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纸质包装购销合同范本
- 组装计件承包合同范本
- 给客户签欠帐合同范本
- 难点解析-人教版八年级物理上册第5章透镜及其应用专项测试试卷(含答案详解)
- 罐装大米售卖合同范本
- 网络平台用工合同范本
- 美业沙发转让合同范本
- 老茶树买卖合同协议书
- 职工合同解约补充协议
- 联通智慧酒店合同范本
- 培训班授课教师课时费用领取表
- GB/T 3477-2023船用风雨密单扇钢质门
- 员工登记表入职登记表
- 胸腔闭式引流护理-2023年中华护理学会团体标准
- 2009-2022历年四川省定向招录乡镇机关公务员《公共基础知识》真题有答案详解2023上岸甄选资料
- 作业现场安全生产确认制度
- 上海市住宅修缮施工资料及表式
- 有限空间作业安全知识考试试卷
- 金平福源矿业有限公司田房锡矿采矿权出让收益评估报告
- 一级注册消防工程师题库
- YC/T 145.7-1998烟用香精标准样品的确定和保存
评论
0/150
提交评论