2023年城区学校选调教师实施方案

2023年城区学校选调教师实施方案

为确保城区学校秋季正常开学，经研究决定，在全市农

村中小学公办教师中采取公开考试方式选调教师到城区学

校任教。现公告如下：

一、组织领导

为确保城区学校选调教师工作顺利进行，成立以市长为

组长，分管教体、人社副市长为副组长，市人社局、市委编

办、市财政局、市公安局、市卫健委、市教体局主要负责同

志为成员的公开选调教师工作领导小组，领导小组下设办公

室，办公室设在市教体局，负责组织和协调此次城区学校教

师选调工作。

市人社局主要负责对城区学校选调教师的过程及程序

的监督，市教体局负责城区学校选调教师工作的具体实施。

二、选调原则

公平、公正、公开、择优的原则。

三、农村学校选调人数60名。

1.市四中：选调教师4名（初中语文1名，初中数学1名，

初中化学1名，初中政治1名。若初中政治岗位未招满人数，

转招本校初中语文岗位；若初中化学岗位未招满人数，转招

本校初中数学岗位）；

2.市五中：选调教师1名（初中政治1名）；

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3.市六中：选调教师2名（初中语文2名）；

4,市九中：选调教师11名（初中语文1名，初中数学1

名，初中物理2名，初中化学1名，初中政治3名，初中历

史3名。若初中物理、化学岗位未招满人数，转招本校初中

数学岗位；若初中政治、历史岗位未招满人数，转招本校初

中语文岗位）；

5,市一中附属学校（含浮桥分校）：选调教师15名（初中

语文3名，初中数学1名，初中英语3名，初中历史1名,

初中物理1名，初中化学1名，初中政治1名，小学美术1

名，小学英语1名，小学数学1名，小学语文1名。若初中

历史岗位未招满人数，转招本校初中语文岗位；若初中物理、

化学、政治岗位未招满人数，转招本校初中数学岗位）；

6,市实验中学:选调教师9名（初中语文2名，初中数学

2名，初中英语2名，初中物理1名，初中化学1名，初中

政治1名。若初中物理、化学岗位未招满人数，转招本校初

中数学岗位；若初中政治岗位未招满人数，转招本校初中语

文岗位）；

7.市一小：选调教师4名（小学语文2名、小学英语2名）；

8.市万和小学：选调教师2名（小学体育1名、小学音乐

1名，若小学体育岗位未招满人数，转招本校小学音乐岗位；

若小学音乐岗位未招满人数，转招本校小学体育岗位）；

9.市二小：选调教师2名（小学美术1名、小学体育1名）；

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10.市三小分校：选调教师8名（小学语文3名、小学数

学2名、小学音乐1名、小学美术1名、小学计算机1名）；

11.市实验小学城南校区：选调教师2名（小学语文1名、

小学数学1名）。

四、报考条件

报考城区学校岗位的教师应具备以下条件：

L报考市四中、五中、六中、实验中学、一小、万和小

学、一中附属学校（含分校）、实验小学城南校区岗位的需

在本市农村公办中小学任教4周年及以上的公办教师（含

2018年9月进入本市农村公办中小学任教的）；报考九中、

二小、三小分校岗位的需在本市农村公办中小学任教5周年

及以上的公办教师（含2017年9月进入本市农村公办中小学

任教的）；

2.小学、初中岗位年龄不超过45周岁（1977年9月1日

及以后出生），报名时以本人身份证原件和户口簿原件为准;

3.报考初中岗位的教师须本科及以上学历，具有初中及

以上教师资格证；报考小学岗位的教师须专科及以上学历，

具有小学及以上教师资格证；

4.报考初中岗位（注：政治学科岗位另行规定）和小学岗

位（注：音乐、体育、美术、计算机学科岗位另行规定）的

教师，所学专业或教师资格证书学科须与报考专业一致。报

考初中政治学科岗位不限所学专业或教师资格证书学科，但

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需有两学年初中毕业班政治学科的任教经历证明。证明由学

校出示，学校负责人、两学年初中毕业班班主任需签名(报

名者是班主任的，由搭班教师签名)。如提供虚假证明，将

取消当事人的选调考试资格及成绩，追究学校负责人及当事

人的责任，对学校负责人及当事人的年度考核定为不合格。

报考小学音乐、体育、美术、计算机学科岗位，要求第一学

历为全日制普通院校专科以上学历，所学专业及教师资格证

书学科与报考专业一致(市一中附属学校含浮桥分校美术岗

位不限专业)；

5.任教学校出具同意报考证明(小学须中心学校出具证

明，证明包括参加工作时间、学历、教师资格种类及学科、

在校任教时间、近三年年度考核及学年度师德考核等次、在

校工作表现情况、是否同意报考等内容)，农村学校借用

到城区学校任教的教师需提供双方学校同意报考证明。

6.有下列情况之一者，不得报名参加选调：

(1)2021年考核不合格学校的教师；

(2)近三年年度考核或学年度师德考核为基本合格及以

下等次的教师；

(3)受到公安机关拘留及以上处罚、行政处分期内及受

到其他违纪处理的教师；

(4)未上编的教师；

(5)2021年通过城区学校公开选调考试已录用的教师。

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五、选调程序

1.信息发布

2022年7月在人民政府网及“**教育”、“**报”微信

公众平台公开发布信息。

2.现场报名和资格审查

(1)报名时间：7月21日9：00—7月22日11:30；

(2)报名地点：市教体局七楼大会议室；

(3)报名时每人只能填报一所学校中的一门学科，不得

兼报；

(4)报名时需带毕业证、教师资格证、身份证、户口薄

原件及复印件，学校同意报考的证明，已填好的报名登记表,

三张一寸近期免冠照片(注：学校同意报考证明、报名登记

表由考生在公告发布网站自行下载，报名现场不提供)；

(5)由市公开选调教师工作领导小组组织专门人员在报

名同时对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单,

同时发放准考证。

3.选调方式

选调采取笔试的形式进行。

报考人数小于或等于该岗位选调人数时，考试成绩入围

不得低于72分(含72分)。

考试时间：具体时间以准考证为准。

考试地点：具体地点以准考证为准。

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考试范围：所报学科专业知识60分，所报学段、学科

的案例分析和教学设计60分，卷面总分120分。

4.录用

2022年8月在人民政府网及“**教育”、“**报”微信

公众平台公布考试入闱人员成绩，根据成绩从高分到低分排

名，按成绩1：1的比例确定考核人选，若有成绩并列且超

出选调名额的，取案例分析和教学设计的合计得分高者，若

案例分析和教学设计的合计得分仍相同，取教学设计得分高

者。因考核不合格而出现缺额的，依次递补。

六、公示

对考核合格拟选调人员在人民政府网及“**教育”、“**

报”微信公众平台予以公示，公示期3天。公示无异议，按

有关程序予以选调。

七、选调纪律及其他要求

资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调教师要提供

有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资

格；选调教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，

坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，

视情节追究相关工作人员责任，并给予纪律处分。

选调考试入围后，不服从组织安排，未按时到选调学校

任教或中途离岗者，将按相关管理规定进行处理。

公示无异议后，办理正式调动手续。若录用学校有相应

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职称空岗，将按照录用学校的岗位设置及竞聘方案由学校重

新聘任，若学校无相应职称空岗，需无条件低聘到有