劳动合同换主体协议

劳动合同换主体协议甲方（原用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（新用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与丙方签订了劳动合同，现因[具体原因]，甲乙丙三方经友好协商，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、劳动合同主体变更的原因及背景由于甲方的业务调整、战略规划或其他客观原因，甲方决定将丙方的劳动关系转移至乙方。乙方愿意承接丙方在甲方的劳动关系，并继续履行相关劳动权利和义务。二、原劳动合同的基本情况1.甲方与丙方签订的劳动合同（合同编号：[具体编号]）于[签订日期]生效，有效期至[截止日期]。2.劳动合同约定的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。3.丙方在甲方的薪资待遇为[薪资构成及具体金额]，薪资发放方式为[发放周期及支付方式]。三、换主体协议的具体内容1.劳动合同主体变更自本协议生效之日起，甲方与丙方签订的原劳动合同终止，乙方与丙方建立新的劳动合同关系。乙方将按照原劳动合同约定的工作岗位、工作地点、薪资待遇等条件继续履行对丙方的劳动权利和义务。2.工作年限连续计算丙方在甲方的工作年限将连续计算至乙方。乙方将认可丙方在甲方的工作年限，并在计算丙方的年休假、医疗期、经济补偿等劳动权益时予以累计计算。3.社会保险及福利待遇乙方将按照国家法律法规及当地政策规定，为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。丙方在乙方享受的福利待遇按照乙方的相关规定执行，但乙方应确保丙方享受的福利待遇不低于其在甲方时的水平。4.劳动条件及职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障丙方的职业健康和安全。对于丙方从事的有职业危害作业的岗位，乙方应按照国家有关规定组织丙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知丙方。四、各方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定履行对丙方的劳动权利和义务。甲方应向乙方提供丙方在甲方工作期间的相关劳动资料，包括但不限于劳动合同、工资发放记录、考勤记录、社会保险缴纳记录等。甲方应协助乙方办理丙方劳动关系转移的相关手续，确保手续的顺利办理。2.乙方权利义务乙方有权要求丙方按照本协议约定履行劳动义务。乙方应按照本协议约定的工作岗位、工作地点、薪资待遇等条件，为丙方提供劳动条件和劳动保护，保障丙方的合法权益。乙方应及时足额支付丙方的工资报酬，并按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应按照国家法律法规及当地政策规定，保障丙方依法享受的各项劳动权益，包括但不限于年休假、医疗期、婚假、产假等。3.丙方权利义务丙方有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。丙方应按照本协议约定的工作岗位、工作地点、工作时间等要求，认真履行劳动义务，遵守乙方的规章制度。丙方应保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供丙方的相关劳动资料或协助乙方办理劳动关系转移手续，给乙方或丙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行对丙方的劳动权利和义务，包括但不限于未按时足额支付工资、未缴纳社会保险等，乙方应承担违约责任，按照国家法律法规及当地政策规定向丙方支付赔偿金，并补足相关费用。3.若丙方违反本协议约定，包括但不限于未履行劳动义务、泄露商业秘密等，丙方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订及履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及当地政策规定执行；如遇国家法律法规及政策调整，本协议相关条款应按照调整后的规定执行。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日丙方（签字）：签订日期：年月日以上