2025年新安全生产法知识竞赛试题(附答案)

2025年新安全生产法知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？A.从业人员30人的食品加工小作坊B.从业人员120人的建筑施工企业C.从业人员80人的物流运输个体户D.从业人员50人的机械加工合作社答案：B（解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论从业人员数量多少，均应设置机构或配备专职人员；其他单位从业人员超过100人的需设置或配备）2.某化工企业主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度，导致发生一般生产安全事故。根据新法，应急管理部门对其处上一年年收入的罚款比例是？A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：主要负责人未履行职责导致事故的，一般事故处40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）3.某新能源企业新建锂电池生产线，其安全设施设计应当报经有关部门审查。审查的责任主体是？A.企业安全生产管理机构B.企业主要负责人C.应急管理部门D.建设项目设计单位答案：C（解析：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计，应当报经应急管理部门审查）4.某机械制造企业使用被派遣劳动者从事冲压作业，关于被派遣劳动者的安全生产管理，正确的做法是？A.由劳务派遣单位对其进行安全生产教育和培训B.企业与劳务派遣单位约定由劳务派遣单位承担全部管理责任C.企业应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训D.被派遣劳动者不纳入企业从业人员统一管理答案：C（解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全培训；劳务派遣单位应进行必要的安全生产教育和培训）5.某危化品仓库未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门对其作出的下列处罚中，不符合新法规定的是？A.责令限期改正，处5万元罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，处15万元罚款C.对直接负责的主管人员处2万元罚款D.对其他直接责任人员处1万元罚款答案：A（解析：未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处1万元以上2万元以下罚款）6.某建筑施工企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据新法，应急管理部门可对其处上一年年收入的罚款比例是？A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（解析：事故发生后逃匿或擅离职守的，处上一年年收入60%-100%罚款；构成犯罪的追究刑事责任）7.某烟花爆竹生产企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，该企业逾期未改正。此时应急管理部门可采取的措施是？A.责令停产停业整顿，并处10万元罚款B.对主要负责人处2万元罚款C.吊销企业安全生产许可证D.对安全管理人员处5000元罚款答案：A（解析：未按规定培训的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款）8.依据新法，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人未及时处理。此时安全生产管理人员应当？A.自行组织整改B.向应急管理部门报告C.继续等待负责人处理D.停止作业并撤离人员答案：B（解析：安全生产管理人员发现重大隐患向负责人报告，负责人未及时处理的，应向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告）9.某煤矿企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业概不负责”。根据新法，该条款的效力是？A.有效，双方自愿约定B.部分有效，部分无效C.无效，对从业人员无约束力D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（解析：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该条款无效）10.某化工园区内的危险化学品储存企业，应当建立的安全生产风险分级管控制度不包括？A.风险辨识B.风险评估C.风险预警D.风险转移答案：D（解析：风险分级管控制度包括辨识、评估、预警、控制等，风险转移不属于企业自身管控措施）11.某金属冶炼企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡、8人重伤。根据新法，应急管理部门对该企业处多少万元的罚款？A.50-100B.100-200C.200-500D.500-1000答案：B（解析：发生较大事故的，处100万元以上200万元以下罚款；重大事故处200万-500万，特别重大事故处500万-1000万）12.某企业委托安全技术服务机构提供安全生产技术、管理服务，关于安全生产责任的承担，正确的说法是？A.由安全技术服务机构承担全部责任B.由企业和服务机构共同承担责任C.由企业承担全部责任D.由服务机构承担主要责任，企业承担次要责任答案：C（解析：生产经营单位委托相关机构提供服务的，安全生产责任仍由本单位负责）13.某食品加工企业的安全生产管理人员在日常检查中发现车间消防通道被货物堵塞，应当立即？A.报告主要负责人B.要求车间主任限期整改C.下达隐患整改通知书D.现场予以纠正或责令立即排除答案：D（解析：安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，及时报告）14.某运输企业使用的危险货物运输车辆未安装具有行驶记录功能的卫星定位装置，应急管理部门对其作出的处罚中，符合新法规定的是？A.责令限期改正，处3万元罚款B.逾期未改正的，处8万元罚款C.对直接责任人员处1万元罚款D.吊销企业道路运输经营许可证答案：A（解析：未安装卫星定位装置的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万-20万罚款，对责任人员处1万-2万罚款）15.依据新法，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的？A.考核与奖惩B.宣传与教育C.监督与检查D.评估与改进答案：A（解析：全员安全生产责任制需加强落实情况的考核与奖惩，保证责任到人）16.某矿山企业未制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门责令其限期改正，该企业逾期未改正。此时应急管理部门可对其处多少万元的罚款？A.5-10B.10-20C.20-30D.30-50答案：B（解析：未制定应急预案的，逾期未改正的，处10万-20万罚款，对责任人员处2万-5万罚款）17.某烟花爆竹批发企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。应急管理部门除对其罚款外，还可对其作出的处罚是？A.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人B.5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.3年内不得担任同类生产经营单位的主要负责人D.1年内不得担任本单位主要负责人答案：B（解析：主要负责人未履行职责导致事故的，一般事故5年内不得担任任何单位主要负责人；重大、特别重大事故终身不得担任）18.某机械加工企业的安全生产管理人员在检查中发现从业人员未佩戴劳动防护用品，应当？A.批评教育，责令改正B.立即停止作业C.处500元罚款D.报告公安机关答案：A（解析：从业人员未按规定佩戴防护用品的，管理人员应批评教育，责令改正；拒不改正的，可采取其他措施）19.某化工企业的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，应急管理部门对其作出的处罚中，不符合新法规定的是？A.责令停止建设，限期改正B.处50万元罚款C.对直接责任人员处5万元罚款D.逾期未改正的，处100万元罚款答案：B（解析：“三同时”违规的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正，处50万-100万罚款；逾期未改正的，处100万-200万罚款，对责任人员处5万-10万罚款）20.依据新法，国务院应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自职责分工，制定相关行业、领域的？A.安全生产国家标准B.安全生产行业标准C.安全生产地方标准D.安全生产企业标准答案：B（解析：国务院有关部门应制定相关行业、领域的安全生产行业标准）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施答案：ABC（解析：D项属于安全生产管理人员职责）2.依据新法，从业人员在安全生产方面享有的权利包括？A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场答案：ABCD（解析：均为从业人员法定权利）3.某危险化学品生产企业存在下列哪些行为时，应急管理部门可责令其停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款？A.未建立事故隐患排查治理制度B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测答案：AD（解析：未建立隐患排查制度、未对安全设备维护保养的，逾期未改正的，处10万-20万罚款；B、C项逾期未改处5万-10万罚款）4.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有？A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织B.生产经营规模较小的单位可以不建立应急救援组织，但应指定兼职的应急救援人员C.应急救援费用由事故责任单位承担D.单位主要负责人应立即组织抢救，并不得在事故调查期间擅离职守答案：ABCD（解析：均符合新法规定）5.依据新法，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括？A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.责令生产经营单位暂时停产停业接受调查答案：ABC（解析：D项需经本部门主要负责人批准，且一般为重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全时）6.某金属冶炼企业发生生产安全事故后，下列哪些行为属于“谎报或者瞒报事故”？A.故意延迟报告事故发生时间B.隐瞒事故造成的伤亡人数C.篡改事故现场监控录像D.向应急管理部门报告的事故原因与实际不符答案：ABCD（解析：谎报、瞒报包括延迟、隐瞒、篡改、虚假报告等行为）7.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责包括？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABCD（解析：均为安全生产管理人员法定职责）8.依据新法，下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有？A.属于强制性保险B.鼓励其他生产经营单位投保C.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿D.保险机构应协助生产经营单位开展风险评估管控答案：BCD（解析：高危行业强制投保，其他行业鼓励；保险范围含伤亡赔偿，保险机构需提供风险管控服务）9.某建筑施工企业存在下列哪些行为时，应急管理部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款？A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：AB（解析：未设置机构、未培训的，逾期未改的，对责任人员处2万-5万罚款；C、D项处1万-2万罚款）10.依据新法，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而？A.降低其工资B.降低其福利待遇C.解除与其订立的劳动合同D.调整其工作岗位答案：ABC（解析：不得因上述行为对从业人员进行报复性降薪、降福利或解除合同）三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（√）2.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（√）3.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，但需采取额外安全措施。（×）（解析：禁止使用淘汰的工艺、设备）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（√）6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（√）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（√）8.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（√）9.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录的，责令限期改正，处1万元以下罚款。（×）（解析：处10万元以下罚款）10.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（×）（解析：可依法提出民事赔偿）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位建立健全并落实全员安全生产责任制的具体要求。答案：①明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；②将全员安全生产责任分解到每个部门、每个岗位、每个人员；③加强对安全生产责任制落实情况的考核与奖惩，确保责任可追溯、可落实；④通过教育培训、宣传引导等方式，提高全员对责任制的认知和执行能力。2.简述生产经营单位进行危险作业时的安全管理要求。答案：①对危险作业进行安全风险分析，制定作业方案和安全措施；②安排专门人员进行现场安全管理；③向作业人员说明危险因素、防范措施和应急措施；④监督作业人员严格遵守操作规程，及时纠正违规行为；⑤确保作业现场的安全设施、设备和劳动防护用品符合要求。3.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现事故隐患时的处理措施。答案：①能够立即排除的，责令立即排除；②重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；③重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；④对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。4.简述生产经营单位从业人员的安全生产义务。答案：①严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；⑤服从管理，不得违章作业。5.简述生产安全事故调查处理的“四不放过”原则。答案：①事故原因未查清不放过；②事故责任人未受到处理不放过；③事故责任人和周围群众未受到教育不放过；④事故没有制定切实可行的整改措施不放过。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某化工企业（危险化学品生产单位）新建的甲醇储罐区投入使用，但安全设施未经验收合格。4月，储罐区因静电引发火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，企业主要负责人未组织安全设施验收，安全管理人员未对储罐区静电防护装置进行日常检查，从业人员未按规定佩戴防静电手套。问题：（1）该