2025 年社会保险合规缴纳考试试题及答案

2025年社会保险合规缴纳考试试题及答案社会保险合规缴纳考试试题一、单项选择题（每题2分，共30分）1.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日2.职工基本养老保险的个人缴费比例一般为本人缴费工资的（）。A.6%B.8%C.10%D.12%3.下列哪种情形不属于工伤认定范围（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的4.失业保险金的领取期限最长不超过（）个月。A.12B.18C.24D.365.生育保险待遇不包括以下哪项（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间的工资D.计划生育手术费用6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之七7.职工应当参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。A.用人单位B.职工C.用人单位和职工D.政府8.社会保险基金按照（）设立预算。A.统筹地区B.省级C.国家D.市级9.以下关于社会保险的说法，错误的是（）。A.社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度B.社会保险具有非营利性C.社会保险的保障对象是全体公民D.社会保险的资金主要来源于用人单位和个人缴费10.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（）其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。A.扣押B.查封C.拍卖D.以上都是11.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于（）。A.银行活期存款利率B.银行定期存款利率C.当地上年度在岗职工平均工资增长率D.国家规定的利率12.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。A.4%B.6%C.8%D.10%13.下列人员中，不可以参加城乡居民基本养老保险的是（）。A.年满16周岁（不含在校学生）B.非国家机关和事业单位工作人员C.不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民D.现役军人14.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.6B.9C.12D.1815.用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日二、多项选择题（每题3分，共30分）1.社会保险包括以下哪些险种（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.用人单位在社会保险方面的义务包括（）。A.办理社会保险登记B.按时足额缴纳社会保险费C.代扣代缴职工社会保险费D.向职工告知缴纳社会保险费的明细情况E.配合社会保险行政部门的监督检查3.以下哪些情况，停止享受失业保险待遇（）。A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的4.工伤保险的基本原则包括（）。A.无过错责任原则B.损害补偿原则C.预防、补偿和康复相结合原则D.个人不缴费原则E.风险共担原则5.社会保险经办机构的职责包括（）。A.负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作B.定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况C.及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录D.免费为用人单位和个人提供查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，提供社会保险咨询等相关服务E.按照规定管理社会保险基金的收支6.关于社会保险费的征收，以下说法正确的是（）。A.社会保险费实行统一征收B.社会保险费征收机构可以采取查询、冻结、划拨等方式强制征收社会保险费C.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足D.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户E.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产7.职工基本医疗保险的个人账户可以用于支付（）。A.门诊医疗费用B.定点零售药店购药费用C.住院医疗费用中个人负担的部分D.预防接种费用E.体检费用8.城乡居民基本养老保险的参保范围包括（）。A.年满16周岁（不含在校学生）B.非国家机关和事业单位工作人员C.不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民D.现役军人E.在校大学生9.企业年金的特点包括（）。A.企业自愿建立B.采用个人账户方式管理C.企业和职工共同缴费D.与企业经济效益挂钩E.具有一定的激励作用10.社会保险行政部门实施监督检查时，有权采取下列措施（）。A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料B.询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正D.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存E.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况进行检查三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以与职工约定不缴纳社会保险费。（）2.职工因第三人的原因受到伤害，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。（）3.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。（）4.生育保险费由用人单位和职工共同缴纳。（）5.社会保险基金可以用于平衡其他政府预算。（）6.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。（）7.职工基本养老保险的待遇水平与个人缴费年限和缴费基数无关。（）8.城乡居民基本养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。（）9.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（）10.社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述社会保险合规缴纳的重要意义。2.用人单位在社会保险合规缴纳方面可能面临哪些风险？答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.C5.C6.C7.C8.A9.C10.D11.D12.C13.D14.A15.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ACDE7.ABC8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.简述社会保险合规缴纳的重要意义。对员工的意义：保障员工权益：为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障，使其在面临相应风险时能获得经济补偿和帮助，如退休后有养老金维持生活，患病时能报销医疗费用等。增强员工安全感和归属感：让员工感受到企业的关怀和社会责任，提高员工对企业的认同感和忠诚度，有利于稳定员工队伍。对企业的意义：规避法律风险：遵守社会保险法规是企业的法定义务，合规缴纳可避免因违法而面临的罚款、滞纳金等处罚，以及可能引发的劳动纠纷和法律诉讼。提升企业形象：体现企业的社会责任感和良好信誉，有助于吸引优秀人才，增强企业的市场竞争力。促进企业稳定发展：稳定的员工队伍有利于企业的生产经营，减少因员工频繁流动带来的成本和不确定性。对社会的意义：维护社会稳定：社会保险是社会稳定的“安全网”，合规缴纳能保障广大劳动者的基本生活，减少社会不稳定因素。促进社会公平：通过社会保险的再分配功能，缩小贫富差距，促进社会公平正义，推动社会和谐发展。推动经济健康发展：稳定的社会环境和劳动者的消费能力有助于拉动内需，促进经济的持续健康发展。2.用人单位在社会保险合规缴纳方面可能面临哪些风险？法律风险：行政处罚：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动纠纷：员工可能以用人单位未依法缴纳社会保险为由，解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。此外，员工还可能就社会保险权益问题与用人单位发生劳动争议，引发劳动仲裁或诉讼。刑事风险：如果用人单位恶意拖欠社会保险费，情节严重的，可能会面临刑事处罚。经济风险：补缴费用：一旦被查出未合规缴纳社会保险，用人单位需要补缴应缴纳的社会保险费及滞纳金，这会增加企业的资金支出。赔偿