(2025年)一规程三细则考试题库(附答案)

(2025年)一规程三细则考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产规程（2025年修订）》，矿山企业主要负责人每（）至少组织1次全面安全检查，重点核查重大风险管控措施落实情况。A.月B.季度C.半年D.年答案：B2.《隐患排查治理细则》规定，一般隐患整改完成后，应由（）组织验收并签字确认。A.班组负责人B.车间主任C.安全管理部门负责人D.企业主要负责人答案：B3.根据《应急管理细则》，危险化学品企业应在（）内完成事故初期处置并启动应急响应，同时向属地监管部门报告。A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.20分钟答案：C4.《安全生产教育培训细则》明确，新入职特种作业人员初次理论培训不得少于（）学时，实操培训不得少于（）学时。A.48；64B.64；72C.72；80D.80；96答案：A5.某机械制造企业未按规程对冲压设备安装双手操作保护装置，依据《安全生产规程》，监管部门可对其处（）罚款。A.1万元以下B.2万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元答案：C6.《隐患排查治理细则》中，“危险区域未设置明显安全警示标志”属于（）隐患。A.重大B.较大C.一般D.轻微答案：C7.应急演练结束后，企业应在（）个工作日内形成总结报告，分析问题并修订预案。A.3B.5C.7D.10答案：D8.某化工企业主要负责人未按规定参加年度安全培训，根据《教育培训细则》，监管部门应责令限期改正；逾期未改的，可处（）罚款。A.1万-3万元B.3万-5万元C.5万-8万元D.8万-10万元答案：B9.《安全生产规程》规定，企业应每（）年对安全生产管理制度进行全面评估修订，遇法规更新或工艺变更时应及时调整。A.1B.2C.3D.5答案：C10.下列哪项不属于《应急管理细则》中“应急物资五定原则”内容？（）A.定数量B.定位置C.定维护人D.定更新周期答案：D（正确为定数量、定位置、定标准、定责任、定检查）11.某煤矿企业存在“瓦斯抽采系统运行数据造假”问题，依据《隐患排查治理细则》，该行为应判定为（）。A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患答案：C12.安全生产教育培训档案应至少保存（）年，特种作业人员培训档案需保存至其离岗后（）年。A.3；2B.5；3C.5；2D.3；3答案：B13.《应急管理细则》要求，高危企业应与周边（）公里内的应急救援队伍签订互助协议，明确响应时限和联动流程。A.5B.10C.15D.20答案：B14.企业未按规程对新设备进行安全验收即投入使用，导致事故发生，依据《安全生产规程》，对直接责任人可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-30%B.30%-40%C.40%-60%D.60%-100%答案：C15.《隐患排查治理细则》规定，重大隐患整改方案需包含“五落实”内容，其中不包括（）。A.责任B.措施C.资金D.处罚答案：D（五落实：责任、措施、资金、时限、预案）16.某金属冶炼企业未按要求开展季度应急演练，根据《应急管理细则》，监管部门可对其主要负责人处（）罚款。A.5000元以下B.1万-2万元C.2万-3万元D.3万-5万元答案：B17.安全生产规程中“三同时”制度是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时论证、同时备案、同时运营答案：A18.《教育培训细则》规定，企业安全管理人员每年再培训学时不得少于（），高危行业不得少于（）。A.12；16B.16；20C.20；24D.24；32答案：A19.某企业因隐患排查不到位导致火灾事故，造成2人死亡、5人重伤，依据《安全生产规程》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故：3人以下死亡或10人以下重伤）20.《应急管理细则》要求，企业应在应急预案发布后（）个工作日内，向属地监管部门和相关部门备案。A.5B.10C.15D.20答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.《安全生产规程（2025年修订）》中，企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.组织开展隐患排查治理，及时消除事故隐患D.直接参与一线作业安全操作答案：ABC2.《隐患排查治理细则》规定，隐患排查应覆盖（）。A.生产工艺B.设备设施C.作业环境D.人员行为答案：ABCD3.《应急管理细则》中，应急响应分级通常包括（）。A.一级响应（企业级）B.二级响应（区域级）C.三级响应（市级）D.四级响应（省级）答案：ABC4.《安全生产教育培训细则》要求，培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全管理制度C.岗位安全操作规程D.事故案例分析答案：ABCD5.下列属于《隐患排查治理细则》中重大隐患判定标准的有（）。A.危险化学品储罐区未设置独立安全仪表系统B.矿井通风系统不能满足安全生产需求C.车间安全出口数量不足D.设备防护装置缺失答案：AB6.企业应急物资管理应满足（）。A.定期检查维护，确保完好有效B.分类存放，标识清晰C.与生产物资混放时需隔离D.过期物资经检测合格后可继续使用答案：AB7.《安全生产规程》规定，企业应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全检查制度B.事故报告和处理制度C.外包单位安全管理制度D.员工考勤制度答案：ABC8.下列关于教育培训档案的说法正确的有（）。A.应包含培训内容、时间、参与人员、考核结果B.电子档案需备份至云端，纸质档案需专柜保存C.特种作业人员档案需单独归档D.培训档案保存期满后可自行销毁答案：ABC9.事故发生后，企业应立即采取的措施包括（）。A.组织救援，防止事故扩大B.保护事故现场，保留相关证据C.立即清理现场，恢复生产D.向相关部门报告事故情况答案：ABD10.《应急管理细则》对预案修订的要求包括（）。A.每年至少修订1次B.发生事故后应及时修订C.工艺、设备变更时需修订D.仅需修订文字表述，无需调整流程答案：BC三、判断题（每题1分，共10分）1.企业可将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，主要负责人不再承担责任。（）答案：×2.隐患排查只需在生产旺季开展，淡季可适当减少频次。（）答案：×3.应急演练中，允许使用模拟事故场景替代真实风险操作。（）答案：√4.新入职员工经车间级安全培训后即可上岗作业。（）答案：×（需三级培训：公司、车间、班组）5.重大隐患整改期间，企业应采取临时管控措施，无需停止作业。（）答案：×（可能危及安全时应停止作业）6.企业安全管理人员需取得注册安全工程师资格方可任职。（）答案：×（高危行业需按比例配备，非强制全部持证）7.事故报告应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况和初步原因。（）答案：√8.应急物资中的灭火器只需在年检时检查，日常无需记录。（）答案：×（需每日巡检）9.教育培训考核不合格的员工，经补考合格后可上岗。（）答案：√10.企业可将安全生产费用用于员工福利发放。（）答案：×（需专项用于安全生产）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“一规程三细则”中“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控是对企业各环节的风险进行辨识、评估，确定风险等级并制定管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过日常排查、专项排查等方式及时发现并整改，防止事故发生。2.《隐患排查治理细则》中“五到位”要求具体指什么？答案：隐患整改责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。即明确整改责任人，制定具体整改措施，保障整改资金投入，设定整改完成时限，制定应急处置预案防止整改期间发生事故。3.简述《应急管理细则》中“应急响应三阶段”的主要任务。答案：（1）初期处置阶段：现场人员立即开展自救互救，控制事态发展；（2）扩大响应阶段：启动应急预案，调集应急资源，通知周边单位和救援队伍；（3）应急结束阶段：评估事故影响，清理现场，开展事故调查，修订应急预案。4.《安全生产教育培训细则》对“三类人员”培训有何特殊要求？答案：“三类人员”指主要负责人、安全管理人员和特种作业人员。主要负责人和安全管理人员需经考核合格后方可任职，每年接受再培训；特种作业人员需取得特种作业操作证，每3年复审1次，复审前需参加不少于8学时的安全培训。五、案例分析题（共20分）案例：2025年6月，某化工企业因未定期检查反应釜压力传感器，导致传感器失效未及时发现，反应釜超压爆炸，造成3人死亡、7人重伤。经调查，企业近1年未开展全面隐患排查，安全培训记录显示部分员工未参加年度安全考核，应急物资中灭火器过期未更换。问题：1.分析该企业违反“一规程三细则”的具体条款。（10分）2.提出针对性整改措施。（10分）答案：1.违规条款：（1）违反《安全生产规程》第28条“企业应每月开展设备设施专项检查”；（2）违反《隐患排查治理细则》第15条“企业应每季度开展全面隐患排查”；（3）违反《教育培训细则》第12条“员工需经年度安全考核合格方