2025临时调派人员合同协议

2025临时调派人员合同协议本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（调派方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受派方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需临时调派乙方的员工（以下简称“调派人员”）至甲方指定的工作地点或项目中提供相关服务，乙方同意并接受甲方的调派要求。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方临时调派乙方人员的工作内容、期限、权利义务及相关责任，确保双方在合作过程中遵守法律法规，维护双方的合法权益。第二条合同有效期本合同自年月日起至年月日止，为期个月。若双方在合同期限届满前协商一致，可续签本合同或签署新的合同。第二章人员调派第三条调派人员数量及条件甲方根据实际工作需求，向乙方调派名员工（以下简称“调派人员”）。调派人员应符合以下条件：满足甲方用工需求的专业技能和工作经验；具备良好的职业道德和劳动纪律；身体健康，能够胜任甲方安排的工作任务。第四条调派人员的职责与工作内容调派人员在甲方指定的工作岗位中，应履行以下职责：服从甲方的管理，按要求完成分配的工作任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律；保守甲方的商业秘密及技术机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；按时完成甲方指定的工作目标和绩效考核指标。第五条调派人员的工作安排甲方应提前个工作日向乙方提供调派人员的工作安排，包括但不限于工作地点、工作时间、岗位职责等具体要求。乙方应确保调派人员按时到岗并完成相应工作任务。第六条调派人员的劳动条件与保护在调派人员的工作期间，甲方应提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动安全保护、必要的劳动工具及相关培训。甲方不得安排调派人员从事与其技能、健康状况不相符的工作任务。第七条调派人员的更换与退回若调派人员因个人原因无法胜任工作或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方更换调派人员。乙方应在收到甲方更换要求后个工作日内，提供符合要求的替代人员。若调派人员因甲方的工作安排或管理问题无法继续工作，甲方应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。第三章期限与费用第八条调派期限调派人员的调派期限为个月，自年月日起至年月日止。若调派期限届满，双方可协商续签合同。第九条调派费用标准甲方应向乙方支付调派人员的相关费用，费用标准为：人均每月人民币元（大写：元整）；其他费用：。上述费用为乙方提供调派人员服务的总费用，甲方应按约定时间足额支付。第十条费用支付方式甲方应于每月的日前，将当月费用支付至乙方指定账户：开户银行：银行账号：若甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期部分的滞纳金，滞纳金按日计算，比例为逾期金额的%。第十一条其他费用承担调派人员在甲方工作期间的交通、食宿费用由方承担；调派人员的社会保险及公积金由方负责缴纳；其他费用由双方另行协商确定。第四章权利与义务第十二条甲方的权利与义务权利要求调派人员按时到岗并完成工作任务；对调派人员的工作进行监督、管理及绩效评估；享有调派人员在工作期间提供服务所产生的劳动成果。义务按时支付调派费用；提供符合国家法律法规的劳动条件；保护调派人员的合法权益，不得进行歧视、骚扰或其他违法行为。第十三条乙方的权利与义务权利要求甲方按时支付调派费用；对调派人员的工作安排提出合理意见和建议；在调派人员违反甲方规章制度时，有权要求甲方及时处理并反馈结果。义务确保调派人员符合甲方的工作要求；协助甲方对调派人员进行管理；为调派人员缴纳相关社会保险及公积金（如乙方承担）。第十四条调派人员的权利与义务权利按时获得劳动报酬；享有法律规定的休息休假及其他福利待遇；在工作中享有平等的劳动条件和尊严。义务服从甲方的管理，完成工作任务；遵守甲方的规章制度及劳动纪律；保守甲方的商业秘密及技术机密。第五章费用与支付第十五条费用确认与对账双方应定期对调派费用进行核对，确保账务清晰准确；若发现费用计算错误，双方应在发现问题后个工作日内协商解决。第十六条发票开具乙方应向甲方提供符合税务规定的增值税发票或其他有效凭证；发票内容应与实际调派人员及费用相符，若有不符，甲方有权要求乙方重新开具。第六章变更与终止第十七条合同变更任何一方如需变更本合同条款，应提前个工作日以书面形式通知对方，并在双方协商一致后签订书面补充协议；未尽事宜双方可另行协商，签署书面补充协议后生效。第十八条合同终止双方协商一致，可提前终止本合同；因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同；若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。第十九条合同终止后的安排合同终止后，甲方应结清所有应付费用；乙方应负责调派人员的遣返及相关善后工作；双方应对在合同履行期间的所有事务进行清算，确保无遗留问题。第七章违约责任第二十条甲方违约责任甲方未按约定支付调派费用，除补足应付费用外，还应按日支付滞纳金；甲方因管理不当或违法行为导致调派人员权益受损，应承担相应的法律责任。第二十一条乙方违约责任乙方未按约定提供符合条件的调派人员，甲方有权要求更换或解除合同；乙方在履行合存在欺诈行为，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。第二十二条不可抗力因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应及时协商，根据实际情况调整或终止合同，任何一方均不承担违约责任。第八章争议解决第二十三条协商解决双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。第二十四条法律途径若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第二十五条保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术机密及其他机密信息予以保密；未经对方书面同意，不得向第三方披露上述信息。第二十六条通知与送达本合同项下的所有通知、文件均应以书面形式送达，送达地址为本合同中列明的地址；若一方变更地址，应提前个工作日以书面形式通知另一方，否则送达至原地址视为有效。第二十七条合同文本本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十八条补充协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）授权代表签字：日期：