财务人员年度工作总结

财务工作总结——甲基于会计岗位一、工作概述2024年1月中旬入职天A公司，作为初创企业的财务人员，面对公司处于产品研发与业务开发推展阶段的特殊时期，肩负着建立健全财务制度、规范财务流程、保障资金流转等重要职责。在过去的半年里，尽管公司尚处于产品研发和业务开发推展阶段，还未产生营业收入，但我始终秉持着高度的责任心和敬业精神，在财务岗位上积极履职，为公司的规范化运营贡献力量。以下是我对2024年下半年工作的详细总结。二、主要工作成果（一）制度建设与完善1.财务报销制度入职后，积极参与制定和完善公司的财务报销制度。结合公司初创期的业务特点和管理需求，明确了报销范围、标准、流程及时限要求，使报销工作有章可循，有效规范了员工报销行为，提高了报销效率，从源头上加强了费用管控。2.私车公用制度为合理规范员工私车公用行为，参与制定了私车公用制度。明确了私车公用的申请流程、费用报销标准以及相关注意事项，确保私车公用费用报销的合理性和合规性，避免了费用报销的随意性，维护了公司利益。（二）日常财务审批与核算1.企业微信审批工作认真履行岗位职责范围内的企业微信审批工作，包括报销单、付款申请等的审核。在费用报销审批过程中，严格把控，重点关注发票的真实性、合规性以及费用发生的合理性，对不符合规定的报销事项坚决予以退回并要求整改，有效杜绝了不合理费用支出。针对报销过程中遇到的问题，如发票开具不规范、费用归集错误等，及时与报销人员沟通，耐心解答并指导其正确处理。同时，定期发送报销自查温馨提醒，提高员工的报销规范意识及时进行自查并温馨提醒员工，提高了员工对报销规范的认知度和重视度，确保公司资金使用的安全和规范，从长远来看，有助于进一步优化报销流程，减少类似问题的发生。2.财务总账工作每月按时完成公司的财务总账工作，涵盖财务单据收集整理、会计凭证录入、月末结账和报表生成、税务申报等环节。在财务单据收集整理阶段，确保单据的完整性、准确性和及时性；会计凭证录入时，依据会计准则和公司财务制度，准确编制会计分录，保证账目清晰、准确；月末结账过程中，仔细核对各科目余额，确保账账相符、账实相符；报表生成后，认真审核报表数据，确保报表的真实性和准确性，为公司管理层提供可靠的财务信息。在税务申报方面，熟练掌握国家税收政策法规，准确计算并按时申报各项税费。由于公司处于初创阶段，虽然尚未产生营业收入，但仍需按规定进行相关涉税业务税务处理，确保税务申报的合规性，维护公司良好的纳税信用记录。（三）税务筹划与数据统计1.无票费用企业所得税前调增事项统计积极做好无票费用企业所得税前调增事项的统计工作。在日常费用报销和核算过程中，对无法取得合规发票的费用进行详细记录和分类统计，为公司企业所得税汇算清缴时的纳税调整提供准确数据支持，确保公司税务申报的合规性和准确性，避免因无票费用处理不当而引发税务风险。2.非增值税专票类票据可抵扣税额计算统计认真开展非增值税专票类票据可抵扣税额的计算统计工作。对于公司取得的各类非增值税专用发票，如客运发票、农产品收购发票等，依据相关税收政策法规，准确计算可抵扣的进项税额，并进行台账登记，为公司增值税进项税额抵扣提供数据备查，合理降低公司税务成本。（四）预算管理与资金管控1.资金预算工作按月做好公司的资金预算工作，从各部门的预算采集到实际的预算执行统计，努力把预算工作和公司采购付款审批工作做好衔接。在预算采集阶段，与各部门密切沟通，深入了解业务计划和资金需求，确保预算编制的科学性和合理性；预算执行过程中，定期跟踪预算执行情况，及时发现并解决预算执行中的问题，通过优化付款审批流程，合理安排资金支付，确保公司资金的合理使用和有效管控，为公司各项业务的顺利开展提供资金保障。（五）跨部门协作与支持1.配合人力行政部固定资产盘查配合人力行政部做好公司固定资产的盘查工作。参与固定资产的清点、核对和登记，确保固定资产账实相符。在盘查过程中，发现部分固定资产存在标签缺失、使用状态不明等问题，及时与相关部门沟通协调，督促其建立资产编码规则，完善固定资产台账，为公司资产管理的规范化和精细化奠定基础。2.配合储能事业部研发材料盘点配合储能事业部、生产制造部完成现有研发材料的盘点工作。协助研发部门对研发材料进行清点、分类和登记，准确掌握研发材料的库存数量和价值。通过盘点，及时发现研发材料管理中存在的问题，如部分材料闲置、领用记录不规范等，提出改进建议，督促相关部门加强研发材料管理，提高材料使用效率，降低研发成本。3.进销存系统初步测试积极参与进销存系统的初步测试工作。从财务角度对系统的功能模块进行评估与验证，重点关注库存管理、成本核算、销售统计等功能是否满足公司财务核算与管理需求。在测试过程中，发现系统在数据准确性、功能完整性等方面存在一些问题，及时向系统开发人员反馈，并提出改进建议，为系统的优化升级和正式上线应用提供了有力支持。4.配合投融资提供财务资料配合公司投融资部门提供相应的财务资料。在公司进行融资洽谈和项目申报等过程中，及时准确地提供财务报表、预算资料、税务申报资料等，确保财务资料的真实性和完整性，为公司投融资工作的顺利开展提供了有力的数据支持，助力公司解决资金瓶颈问题，推动公司业务的快速发展。三、工作亮点1.制度建设成效显著入职后迅速投入财务报销制度和私车公用制度的制定工作，结合公司实际情况，制定出一套既符合财务规范又具有可操作性的制度体系。制度实施后，报销流程更加清晰、规范，报销效率大幅提升，员工对报销工作的满意度显著提高，为公司财务管理的规范化和精细化奠定了坚实基础。2.财务数据精准统计在无票费用企业所得税前调增事项统计和非增值税专票类票据可抵扣税额计算统计工作中，表现出高度的责任心和专业素养。通过对大量财务数据的细致梳理和精准计算，为公司税务申报和税务筹划提供了准确、可靠的数据支持，有效降低了税务风险，合理优化了公司税务成本，体现了财务工作的专业价值和精细管理。3.跨部门协作高效顺畅在与人力行政部、储能事业部、投融资部门等跨部门协作过程中，展现出良好的沟通协调能力和团队合作精神。积极配合各部门工作，及时响应需求，提供专业的财务支持和解决方案，促进了部门间的协同合作，提高了公司整体运营效率，为公司各项业务的顺利推进做出了积极贡献。四、面临的挑战及应对措施（一）挑战1.初创企业财务管理复杂性作为初创企业，公司业务模式尚在探索阶段，财务核算和管理面临诸多复杂情况。例如，研发费用的归集与核算、新业务模式下的税务处理等，缺乏成熟的财务处理经验和参考案例，需要财务人员不断学习和探索，以确保财务工作的准确性和合规性。财务人员经验与能力局限入职时间较短虽然具备一定的财务专业知识和工作经验，但在面对初创企业复杂的财务环境和多样化的业务需求时，仍存在经验不足、能力有待提升的问题。在处理一些复杂的财务问题和突发情况时，可能会出现决策不够果断、处理不够高效的情况。3.跨部门沟通协调难度大财务工作涉及公司多个部门，需要与不同部门进行频繁的沟通协调。由于各部门工作重点和业务流程不同，有时会出现沟通不畅、协作不顺的情况，影响财务工作的推进效率。例如，在配合固定资产盘查和研发材料盘点工作中，部分部门对盘点工作重视程度不够，配合度不高，导致盘点工作进展缓慢。（二）应对措施1.加强学习与经验积累专业技能提升方面，随着公司业务的逐步开展，税务风险也将随之增加。2025年，我将加强对税务政策的学习与研究，及时掌握最新的税收法规变化，确保公司的税务申报与筹划工作合法合规，持续关注财务领域的最新发展动态和技术创新，不断学习新的财务知识和技能。计划参加相关的培训课程和行业研讨会，考取与财务工作相关的专业证书，如注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等，提升自己的专业水平和竞争力。2.主动参与业务流程优化主动与业务部门沟通，深入了解公司业务流程和特点，积极参与业务流程的优化工作。从财务角度出发，提出合理化建议，帮助公司简化业务流程，提高运营效率，降低运营成本。通过参与业务流程优化，加深对业务的理解和掌握，为财务工作的准确性和合规性提供有力保障。3.强化跨部门沟通协作机制注重提升自身的沟通协调能力，主动与各部门进行沟通交流，及时了解他们的需求和意见。建立定期的沟通会议机制，与各部门共同商讨解决工作中遇到的问题，提高工作效率和协作效果。同时，加强对公司内部财务知识的培训与宣传，提高员工的财务意识和合规意识，营造良好的财务管理氛围。积极参与公司的团队建设活动，加强与同事之间的沟通与交流，营造良好的团队合作氛围，主动分享自己的经验和知识，同时也向其他同事学习他们的优点和长处，共同提升团队的整体业务能力。五、总结与展望在2024年下半年的工作中，我在财务制度建设、财务审批与日常工作、资金预算管理以及部门协作等方面取得了一定的成绩。通过不断学习和实践，我对公司的业务和财务工作有了更深入的了解，自身的专业能力和综合素质也得到了提升。然而，我也清楚地认识到工作中还存在一些不足之处，还面临越来越大的工作挑战。例如，在财务数据分析方面还不够深入，未能充分挖掘财务数据背后的业务信息。2025年要在完成日常财务总账工作的基础上，将重点提升财务数据分析能力，运用专业的财务分析工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，对公司的财务数据进行深入挖掘。不仅关注财务数据的表面变化，更要深入分析数据背后的业务驱动因素，为公司管理层提供更具前瞻性和决策价值的财务分析报告。总之，在2025年，我将以更加饱满的热情和专业的态度，全身心投入到工作中，努力完成各项工作计划，为甲公司的发展贡献自己的力量在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和综合素质；加强财务数据分析能力的培养，深入挖掘财务数据背后的业务信息，