2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案_第1页
2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案_第2页
2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案_第3页
2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案_第4页
2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年盐城市领导干部任前廉政知识考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.根据《中国共产党纪律处分条例》,党员干部在扶贫项目资金分配中,利用职务便利为亲友谋取利益,情节较重的,应给予()处分。A.警告或严重警告B.撤销党内职务或留党察看C.开除党籍D.批评教育答案:B2.盐城市2024年出台的《关于规范政商交往的正负面清单》明确,领导干部在调研企业时,以下行为允许的是()。A.接受企业安排的内部食堂工作餐(标准不超过当地公务接待上限)B.要求企业报销调研车辆油费C.向企业推荐特定供应商D.干预企业正常经营决策答案:A3.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员参与赌博活动,情节严重的,应给予()处分。A.记过B.记大过C.降级或撤职D.开除答案:D4.领导干部收到管理服务对象赠送的价值2000元的购物卡,及时上交所在单位纪委,应认定为()。A.主动交代问题,可免予处分B.构成违纪,但可从轻处理C.不构成违纪,属于及时纠正D.视情节轻重给予警告处分答案:B(注:根据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金,虽上交但已构成违纪,可从轻或减轻处分)5.盐城市某街道党工委书记在拆迁补偿中,擅自提高亲属补偿标准,涉及金额5万元,其行为构成()。A.滥用职权罪B.贪污罪C.受贿罪D.违反群众纪律答案:A(注:滥用职权罪指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定的事项,造成公共财产、国家和人民利益损失)6.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部“廉洁齐家”,其核心是()。A.禁止配偶、子女经商B.管好亲属和身边工作人员C.限制家庭财产规模D.定期公开家庭财产答案:B7.某单位党委书记对下属长期存在的违规发放津贴问题失察,应追究其()责任。A.直接B.主要领导C.重要领导D.监督答案:B(注:根据《中国共产党问责条例》,主要领导责任指在职责范围内对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,造成损失的责任)8.盐城市推进“阳光政务”建设,要求所有涉及民生的重大项目必须()。A.经党委(党组)会议集体研究决定B.由主要领导签字批准C.委托第三方机构评估D.向社会公开征求意见答案:A9.公职人员因过失导致公共资产损失10万元,尚不构成犯罪的,应给予()处分。A.警告B.记过C.降级D.撤职答案:B(注:《公职人员政务处分法》第三十九条规定,工作中有失职渎职行为,造成损失的,情节较重的给予记过、记大过)10.领导干部操办子女婚礼,最多可宴请()。A.亲属以外不超过50人B.总数不超过20桌(每桌10人)C.仅限于直系亲属D.需提前10个工作日向纪委报备,人数不超过本地规定标准答案:D(注:盐城市《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》明确,需提前报备,人数按本地标准执行,一般不超过200人)11.某镇镇长在疫情防控物资分配中,优先保障亲属所在村,其行为违反了()。A.政治纪律B.组织纪律C.群众纪律D.工作纪律答案:C(注:群众纪律强调公平对待群众利益,优先亲属属于侵害群众利益)12.《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定,纪委发现同级党委委员有违纪线索,应()。A.直接立案审查B.向上级纪委报告C.向同级党委主要负责人报告D.组织谈话提醒答案:B13.盐城市开展“清风护航”专项行动,重点整治的领域不包括()。A.工程建设招投标B.教育医疗乱收费C.科技创新奖励D.农村集体“三资”管理答案:C14.党员干部离职后()年内,不得接受原任职务管辖范围内企业的聘任。A.1B.2C.3D.5答案:B(注:《中国共产党纪律处分条例》第九十六条规定,离职或退(离)休后三年内,不得接受原任职务管辖范围内企业的聘任)15.某单位虚报套取财政资金用于发放福利,党委书记、镇长、财务科长均参与决策,应追究()的责任。A.党委书记B.镇长C.财务科长D.全体决策成员答案:D16.领导干部个人有关事项报告中,配偶持有的境外股票()。A.无需报告B.需如实报告C.仅报告市值超过50万元的部分D.由组织部门抽查时报告答案:B17.公职人员被判处管制、拘役或有期徒刑(缓刑)的,应给予()处分。A.降级B.撤职C.开除D.留党察看答案:C(注:《公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的,予以开除)18.盐城市“亲清”政商关系要求领导干部“三不”,即()。A.不插手企业经营、不干预市场竞争、不谋取个人利益B.不吃请、不收礼、不批条子C.不推诿、不拖延、不设卡D.不越权、不缺位、不失职答案:A19.党员干部在网络上发表不当政治言论,造成恶劣影响的,应给予()处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务或留党察看D.开除党籍答案:C(注:《中国共产党纪律处分条例》第四十六条规定,发表不当政治言论,情节较重的给予撤销党内职务或留党察看)20.某县副县长利用职务影响,为儿子经营的公司承揽政府项目,其行为构成()。A.违规经商办企业B.为亲属谋利C.受贿D.滥用职权答案:B(注:《中国共产党纪律处分条例》第九十条规定,利用职权为亲属谋利,情节较重的给予处分)二、判断题(每题1分,共10分)1.领导干部参加同学聚会,只要不涉及管理服务对象,可接受私人会所宴请。()答案:×(注:《中国共产党纪律处分条例》第九十二条规定,违反有关规定出入私人会所,情节较重的给予处分)2.党员干部退休后,可自由参与原任职地区企业的经营活动。()答案:×(注:退休后三年内不得接受原任职务管辖范围内企业的聘任或从事营利活动)3.因工作需要,经单位主要领导批准,可将公款转入个人银行卡临时保管。()答案:×(注:任何情况下公款不得私存,违反财经纪律)4.对匿名举报的问题线索,可不进行核查。()答案:×(注:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,对匿名举报也应按程序处置)5.领导干部配偶在异地注册公司,只要不与本人职务相关,无需报告。()答案:×(注:个人有关事项报告要求如实报告配偶所有经商情况)6.公务接待中,可安排本地特产作为纪念品赠送。()答案:×(注:《党政机关国内公务接待管理规定》禁止赠送礼金、有价证券、纪念品)7.党员干部因过失泄露党和国家秘密,情节较轻的,可免予处分。()答案:×(注:《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条规定,过失泄露秘密,情节较轻的给予警告或严重警告)8.盐城市领导干部需每年向市委提交述责述廉报告,重点包括履行“一岗双责”、个人廉洁自律等情况。()答案:√9.公职人员被行政拘留的,必须给予开除处分。()答案:×(注:《公职人员政务处分法》第四十三条规定,被行政拘留的,根据情节给予相应处分,不一定开除)10.巡察组可查阅被巡察单位党委(党组)会议记录,但不得复制。()答案:×(注:巡察组有权查阅、复制相关文件资料)三、简答题(每题6分,共30分)1.简述《中国共产党纪律处分条例》中“六大纪律”的具体内容。答案:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。2.领导干部操办婚丧喜庆事宜需遵守哪些规定?(至少列出4项)答案:(1)提前10个工作日向纪委报备;(2)控制规模,不超过本地规定人数;(3)禁止邀请管理服务对象;(4)禁止收受礼金、礼品;(5)不得利用职权影响操办。3.盐城市“营商环境提升年”中,领导干部在服务企业时的“负面清单”包括哪些行为?(至少列出3项)答案:(1)违规干预企业招投标、资金使用等经营活动;(2)向企业摊派费用或要求赞助;(3)接受企业安排的旅游、宴请、娱乐活动;(4)拖延办理行政许可、审批事项;(5)泄露企业商业秘密。4.简述“第一种形态”的具体内容及适用情形。答案:“第一种形态”指经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。适用于党员干部存在苗头性、倾向性问题,或轻微违纪但不构成党纪处分的情形。5.公职人员政务处分的种类有哪些?答案:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。四、论述题(每题10分,共20分)1.结合盐城市“乡村振兴”战略,谈谈领导干部在农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理中如何防范廉政风险。答案要点:(1)完善制度:建立“三资”台账,规范审批流程,落实民主决策;(2)强化监督:推行村务公开,发挥村民监督委员会作用,运用“阳光村务”平台公开收支;(3)严格问责:严查侵占集体资产、虚报冒领补贴、违规处置资源等行为;(4)加强教育:开展廉政培训,增强基层干部纪律意识;(5)科技赋能:利用大数据平台监测“三资”变动,及时预警异常情况。2.某区住建局局长王某在旧城改造项目中,接受施工方宴请并收受5万元红包,后在工程验收中降低标准,导致部分建筑存在质量隐患。请分析王某的违纪违法问题,并说明应依据哪些法规进行处理。答案要点:(1)违纪问题:收受可能影响公正执行公务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论