版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页工厂安全生产法律法规考试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.根据我国《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的()
A.直接责任人
B.第一责任人
C.重要责任人
D.监督责任人
(________)
2.在工厂车间内,员工发现消防通道被占用时,应首先采取的措施是()
A.私自清理障碍物
B.向班组长报告
C.立即停止作业并报警
D.视情况自行处理
(________)
3.以下哪种个人防护用品(PPE)适用于高空作业人员?()
A.防护眼镜
B.安全帽
C.防护手套
D.防滑鞋
(________)
4.根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,由()提出申请。
A.用人单位
B.职工本人
C.劳动保障部门
D.工会组织
(________)
5.工厂进行动火作业前,必须办理()手续,并落实安全措施。
A.生产许可证
B.动火许可证
C.安全培训证
D.设备验收单
(________)
6.以下哪种气体浓度检测仪适用于检测可燃气体?()
A.一氧化碳检测仪
B.氧气检测仪
C.有毒气体检测仪
D.可燃气体检测仪
(________)
7.根据《职业病防治法》,用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查,检查周期一般为()
A.半年一次
B.一年一次
C.两年一次
D.三年一次
(________)
8.工厂安全出口的疏散宽度一般不应小于()
A.0.8米
B.1.0米
C.1.2米
D.1.5米
(________)
9.生产经营单位发生较大事故,应当立即组织抢救,并()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。
A.1
B.2
C.3
D.4
(________)
10.在密闭空间作业前,必须进行()检测,确保环境安全。
A.温度检测
B.氧气浓度检测
C.噪音检测
D.湿度检测
(________)
11.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象?()
A.遵守操作规程
B.按时参加安全培训
C.违章指挥
D.及时报告隐患
(________)
12.根据《消防法》,任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,否则将承担()责任。
A.行政处罚
B.民事赔偿
C.刑事责任
D.以上都是
(________)
13.工厂内使用的电气设备,其绝缘电阻一般不应低于()兆欧。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
(________)
14.在进行机械作业时,操作人员应佩戴()以防止身体被卷入设备。
A.安全鞋
B.防护手套
C.安全带
D.防护耳塞
(________)
15.根据《安全生产许可证条例》,非煤矿山企业申请安全生产许可证,需满足的条件之一是配备足够的()
A.办公设备
B.安全管理人员
C.销售人员
D.运输车辆
(________)
16.工厂发生火灾时,应优先选择()逃生。
A.拼命跳楼
B.沿疏散通道有序撤离
C.返回宿舍取财物
D.等待救援
(________)
17.以下哪种职业病属于尘肺病?()
A.化学中毒
B.尘肺病
C.职业性皮肤病
D.职业性噪声聋
(________)
18.根据《特种设备安全法》,锅炉、压力容器等特种设备的操作人员,必须经过()考核合格,方可上岗作业。
A.安全生产监督管理部门
B.职业技能鉴定机构
C.用人单位内部培训
D.行业协会认证
(________)
19.工厂安全警示标志的颜色一般不包括()
A.红色
B.黄色
C.蓝色
D.绿色
(________)
20.职工因工死亡,其直系亲属可享受()个月的工伤保险待遇。
A.6
B.9
C.12
D.18
(________)
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.以下哪些属于工厂常见的职业危害因素?()
A.生产性粉尘
B.噪音
C.毒物
D.振动
E.良好工作环境
(________)
22.根据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制应明确()等内容。
A.各岗位的责任人员
B.安全操作规程
C.应急处置措施
D.安全投入标准
E.工作时间安排
(________)
23.动火作业前,必须进行的风险评估内容一般包括()
A.火源控制措施
B.人员安全培训
C.疏散通道畅通
D.消防器材配备
E.作业人员心情
(________)
24.工厂常见的机械伤害事故类型包括()
A.卷入或挤压
B.高处坠落
C.物体打击
D.机械伤害
E.触电
(________)
25.职工发生工伤后,用人单位应按规定履行以下哪些义务?()
A.停工留薪期工资支付
B.职业康复服务
C.工伤认定申请
D.一次性伤残补助金发放
E.工作调岗安排
(________)
26.工厂消防设施一般包括()
A.消火栓
B.灭火器
C.消防报警系统
D.消防通道
E.消防控制室
(________)
27.以下哪些属于《职业病防治法》规定的职业病危害项目?()
A.矿石粉尘
B.苯
C.铅
D.甲醛
E.良好工作环境
(________)
28.工厂应急预案应包括()等内容。
A.组织机构及职责
B.应急处置流程
C.通信联络方式
D.安全注意事项
E.财务预算
(________)
29.安全生产中的“三不伤害”原则是指()
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.不被他人伤害
D.不伤害设备
E.不伤害环境
(________)
30.工厂安全培训的内容一般包括()
A.安全生产法律法规
B.操作规程
C.应急处置技能
D.职业健康知识
E.个人防护用品使用
(________)
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.生产经营单位可以以货币形式替代安全生产教育培训。
(________)
32.工厂安全出口的疏散指示标志应采用绿色发光字体。
(________)
33.职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(________)
34.动火作业前必须进行气体检测,确保可燃气体浓度低于爆炸下限。
(________)
35.工厂内所有电气设备都必须安装漏电保护装置。
(________)
36.职业病诊断应由具有资质的医疗机构进行。
(________)
37.安全生产许可证有效期一般为3年,到期后需延期。
(________)
38.工厂发生火灾时,应乘坐电梯逃生。
(________)
39.尘肺病是唯一不可治愈的职业病。
(________)
40.特种设备操作人员必须持证上岗。
(________)
四、填空题(共10分,每空1分)
41.根据《安全生产法》,生产经营单位必须建立、健全安全生产的________和________制度。
(________或________)
(________或________)
42.工厂内使用的消防器材应定期检查,灭火器的检查周期一般为________个月。
(________)
43.职业病分为三大类,包括________、________和________。
(________)
(________)
(________)
44.工厂进行有限空间作业前,必须制定专项方案,并落实________、________和________等安全措施。
(________)
(________)
(________)
45.根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后需要停工留薪的,停工留薪期一般不超过________个月。
(________)
五、简答题(共20分,每题5分)
46.简述工厂安全生产责任制的主要内容。
(________)
47.工厂发生火灾时,应如何正确使用灭火器?
(________)
48.简述职业病危害因素的分类及主要危害。
(________)
49.工厂应急预案编制的主要步骤有哪些?
(________)
六、案例分析题(共15分)
某工厂车间发生一起机械伤害事故,一名员工在操作冲压机时,因安全防护装置失效,被冲头击中,造成右臂骨折。事故调查发现,该冲压机安全防护装置已损坏,但未及时维修;操作人员未经培训擅自上岗。
(1)分析事故发生的直接原因和间接原因。
(________)
(2)针对此类事故,工厂应采取哪些预防措施?
(________)
(3)简述事故报告及调查处理的流程。
(________)
参考答案及解析
一、单选题(共20分)
1.B
解析:根据《安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是“第一责任人”。
错误选项分析:
-A选项“直接责任人”错误,因为负责人承担的是“全面”责任,而非仅“直接”责任;
-C选项“重要责任人”错误,法律明确为“第一责任人”;
-D选项“监督责任人”错误,监督责任通常由监管部门承担。
2.C
解析:根据《消防法》第六条,任何单位、个人不得损坏、挪用、遮挡、拆除或者擅自停用消防设施、器材,发现消防设施、器材损坏、挪用或者遮挡的,应当立即向当地消防救援机构或者公安派出所报告。
错误选项分析:
-A选项错误,私自清理可能存在操作风险;
-B选项错误,报告班组长后仍需按规定上报;
-D选项错误,应立即采取安全措施。
3.B
解析:安全帽适用于高空作业,防止坠落物或头部碰撞伤害。
错误选项分析:
-A选项防护眼镜主要用于眼部防护;
-C选项防护手套主要用于手部防护;
-D选项防滑鞋主要用于地面防滑,与高空作业无关。
4.A
解析:根据《工伤保险条例》第二十条,用人单位应当自工伤职工被认定工伤之日起30日内,向设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。
错误选项分析:
-B选项错误,职工本人可申请,但用人单位需配合;
-C选项错误,劳动保障部门是旧称,现多为社会保险行政部门;
-D选项错误,工会组织可提供协助,但申请主体是用人单位。
5.B
解析:动火作业前必须办理动火许可证,明确作业范围、时间、措施等。
错误选项分析:
-A选项生产许可证是经营许可;
-C选项安全培训证是人员资质;
-D选项设备验收单是设备管理文件。
6.D
解析:可燃气体检测仪用于检测甲烷、乙烷等易燃气体。
错误选项分析:
-A选项一氧化碳检测仪用于检测中毒气体;
-B选项氧气检测仪用于检测缺氧环境;
-C选项有毒气体检测仪用于检测氰化物等毒气。
7.B
解析:根据《职业病防治法》第二十五条,用人单位对接触职业病危害的劳动者应当进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,一般一年一次。
错误选项分析:
-A选项半年一次过于频繁;
-C选项两年一次适用于部分低危害岗位;
-D选项三年一次适用于极低危害岗位。
8.C
解析:根据《建筑设计防火规范》(GB50016),疏散走道和楼梯的宽度一般不应小于1.2米。
错误选项分析:
-A选项过窄,不符合规范;
-B选项基本符合小空间要求,但不够安全;
-D选项适用于大型公共建筑。
9.C
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条,较大事故(造成3人以上10人以下死亡)应在3小时内向相关部门报告。
错误选项分析:
-A选项1小时适用于一般事故;
-B选项2小时适用于较大事故;
-D选项4小时不满足时限要求。
10.B
解析:密闭空间作业前必须检测氧气浓度,确保不低于19.5%。
错误选项分析:
-A选项温度检测主要针对高温或低温环境;
-C选项噪音检测针对噪声作业;
-D选项湿度检测针对潮湿环境。
11.C
解析:违章指挥属于“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为。
错误选项分析:
-A、B、D选项均为安全生产中的良好行为。
12.D
解析:根据《消防法》第六十四条,损坏、挪用或擅自拆除消防设施将承担行政、民事甚至刑事责任。
错误选项分析:
-A、B、C选项均属于责任形式,但D选项最全面。
13.B
解析:根据《电气安全规范》(GB50168),低压设备绝缘电阻一般不应低于1兆欧。
错误选项分析:
-A、C、D选项均低于标准要求。
14.A
解析:安全鞋防止砸伤或卷入,适用于机械作业。
错误选项分析:
-B、C选项分别用于手部和头部防护;
-D选项适用于噪音环境。
15.B
解析:根据《安全生产许可证条例》,非煤矿山企业申请安全生产许可证需配备专职或兼职安全管理人员。
错误选项分析:
-A、C、D选项与安全管理无关。
16.B
解析:火灾时应沿疏散通道有序撤离,不可乘坐电梯。
错误选项分析:
-A、C、D选项均属于危险行为。
17.B
解析:尘肺病属于呼吸道职业病,如矽肺、煤工尘肺等。
错误选项分析:
-A、C、D选项分别属于中毒、皮肤病、听力损伤。
18.B
解析:根据《特种设备安全法》,特种设备操作人员需经职业技能鉴定机构考核合格。
错误选项分析:
-A、C、D选项均不符合法定机构要求。
19.D
解析:安全警示标志颜色一般包括红、黄、蓝、绿,但不包括紫色。
错误选项分析:
-A、B、C选项均为标准警示颜色。
20.C
解析:根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其直系亲属可享受12个月的工伤保险待遇。
错误选项分析:
-A、B、D选项均不符合标准。
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.ABCD
解析:职业危害因素包括生产性粉尘、噪音、毒物、振动等。
错误选项分析:
-E选项“良好工作环境”不属于危害因素。
22.ABCD
解析:安全生产责任制应明确责任人员、操作规程、应急处置措施、安全投入等。
错误选项分析:
-E选项“工作时间安排”不属于安全生产责任范畴。
23.ABCD
解析:动火作业风险评估需包括火源控制、人员培训、疏散通道、消防器材等。
错误选项分析:
-E选项“作业人员心情”不属于客观评估内容。
24.ACD
解析:机械伤害包括卷入、挤压、物体打击等,B、E选项属于其他类型事故。
25.ABCD
解析:工伤待遇包括停工留薪期工资、职业康复、工伤认定申请、伤残补助等。
错误选项分析:
-E选项“工作调岗安排”属于用人单位自主权,不属于法定义务。
26.ABCDE
解析:消防设施包括消火栓、灭火器、报警系统、通道、控制室等。
27.ABCD
解析:职业病危害项目包括尘肺病、化学中毒、重金属中毒、有机溶剂中毒等。
错误选项分析:
-E选项“良好工作环境”不属于危害项目。
28.ABC
解析:应急预案应包括组织机构、处置流程、通信联络等。
错误选项分析:
-D、E选项属于管理范畴,不属于核心内容。
29.ABC
解析:“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
错误选项分析:
-D、E选项不属于核心原则。
30.ABCDE
解析:安全培训内容涵盖法律法规、操作规程、应急处置、职业健康、防护用品等。
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.×
解析:安全生产教育培训必须以实际操作和案例为主,不能以货币替代。
32.×
解析:疏散指示标志应采用红色发光字体,并保持可见。
33.√
解析:根据《安全生产法》第五十四条,职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
34.√
解析:动火作业前必须检测可燃气体浓度,确保低于爆炸下限。
35.√
解析:所有电气设备应安装漏电保护装置,防止触电事故。
36.√
解析:职业病诊断需由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行。
37.√
解析:安全生产许可证有效期一般为3年,到期需延期。
38.×
解析:火灾时不可乘坐电梯,可能因断电被困。
39.√
解析:尘肺病目前尚无根治方法。
40.√
解析:特种设备操作人员必须持证上岗。
四、填空题(共10分,每空1分)
41.安全生产责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论