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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产安康杯竞赛题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.在有限空间作业前,必须进行通风检测,以下哪项检测指标不合格时禁止进入作业?
A.氧气浓度低于19.5%
B.有毒有害气体浓度低于国家规定的职业接触限值
C.瓦斯浓度低于1%
D.一氧化碳浓度低于24ppm
2.以下哪种情况下属于违章指挥?
A.管理人员因赶工期要求工人冒险作业
B.安全部门对违规行为进行处罚
C.作业前进行安全技术交底
D.因设备故障临时调整作业方案
3.高处作业时,以下哪种安全带悬挂方式最规范?
A.将安全带直接挂在移动的设备上
B.高挂低用,安全绳长度适中
C.将安全带随意挂在非固定结构上
D.安全带两端分别挂在不同高度的位置
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.干粉灭火器(ABC类)
B.水基灭火器
C.泡沫灭火器
D.卤代烷灭火器
5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任?
A.负最终领导责任
B.仅负责监督下属
C.负连带责任
D.责任由安全部门承担
6.安全生产标准化建设中,以下哪个环节属于“运行控制”阶段?
A.安全目标制定
B.事故隐患排查治理
C.安全培训教育
D.绩效考核评估
7.以下哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”?
A.工人未按规定佩戴劳保用品
B.管理人员要求工人超负荷作业
C.作业人员擅自离开岗位
D.未按流程申请作业许可
8.有限空间作业时,以下哪项措施不属于“先通风、再检测、后作业”的核心要求?
A.使用专业通风设备强制换气
B.使用便携式检测仪检测有毒有害气体
C.检测合格后立即进入作业
D.作业过程中持续监测气体浓度
9.安全生产法规定,危险作业必须经过什么程序?
A.简单告知工人即可
B.领导口头同意
C.书面作业许可审批
D.无需特殊程序
10.以下哪种行为属于“三违”中的“违章操作”?
A.安全部门未及时下发处罚通知
B.工人擅自更改设备参数
C.管理人员未到现场监督
D.未按规定填写操作记录
11.安全生产标准化评审分为几个等级?
A.1个
B.3个
C.5个
D.7个
12.以下哪种情况属于重大事故隐患?
A.电气线路轻微老化
B.起重设备限位器失效
C.作业区域照明不足
D.劳保用品存放不规范
13.安全生产责任制中,“一岗双责”指的是什么?
A.既要管业务又要管安全
B.只负责本岗位安全
C.仅监督下属安全行为
D.仅承担管理责任
14.以下哪种职业病属于尘肺病?
A.职业性皮肤病
B.职业性耳聋
C.矽尘肺
D.职业性放射性疾病
15.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供什么?
A.足额的工资
B.必要的劳动防护用品
C.高级培训课程
D.职位晋升机会
16.以下哪种情况属于“三违”中的“违反劳动纪律”?
A.工人未按规定佩戴安全帽
B.工人擅自离岗睡觉
C.管理人员未到现场监督
D.设备未按时维护
17.安全生产标准化建设中,以下哪个环节属于“策划运行”阶段?
A.制定安全目标
B.建立安全管理体系
C.事故应急演练
D.绩效考核
18.以下哪种灭火器适用于扑灭油类火灾?
A.干粉灭火器(ABC类)
B.水基灭火器
C.泡沫灭火器
D.卤代烷灭火器
19.安全生产标准化建设中,以下哪个环节属于“持续改进”阶段?
A.制定安全目标
B.事故隐患排查治理
C.安全培训教育
D.绩效考核评估
20.以下哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”?
A.工人未按规定佩戴劳保用品
B.管理人员要求工人超负荷作业
C.作业人员擅自离开岗位
D.未按流程申请作业许可
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.安全生产标准化建设中,以下哪些环节属于“策划运行”阶段?
A.制定安全目标
B.建立安全管理体系
C.事故应急演练
D.绩效考核
22.以下哪些行为属于“三违”?
A.违章指挥
B.违章操作
C.违反劳动纪律
D.遵守操作规程
23.有限空间作业时,以下哪些措施属于“先通风、再检测、后作业”的核心要求?
A.使用专业通风设备强制换气
B.使用便携式检测仪检测有毒有害气体
C.检测合格后立即进入作业
D.作业过程中持续监测气体浓度
24.安全生产标准化评审分为几个等级?
A.1个
B.3个
C.5个
D.7个
25.以下哪些属于重大事故隐患?
A.电气线路轻微老化
B.起重设备限位器失效
C.作业区域照明不足
D.劳保用品存放不规范
26.安全生产责任制中,“一岗双责”指的是什么?
A.既要管业务又要管安全
B.只负责本岗位安全
C.仅监督下属安全行为
D.仅承担管理责任
27.以下哪些职业病属于尘肺病?
A.职业性皮肤病
B.职业性耳聋
C.矽尘肺
D.职业性放射性疾病
28.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供什么?
A.足额的工资
B.必要的劳动防护用品
C.高级培训课程
D.职位晋升机会
29.以下哪些情况属于“三违”中的“违反劳动纪律”?
A.工人未按规定佩戴安全帽
B.工人擅自离岗睡觉
C.管理人员未到现场监督
D.设备未按时维护
30.以下哪些灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.干粉灭火器(ABC类)
B.水基灭火器
C.泡沫灭火器
D.卤代烷灭火器
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.在有限空间作业前,必须进行通风检测,检测合格后即可立即进入作业。(×)
32.安全生产标准化建设中,事故应急演练属于“策划运行”阶段。(×)
33.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负最终领导责任。(√)
34.安全生产法规定,危险作业必须经过书面作业许可审批。(√)
35.安全生产标准化评审分为3个等级,分别是基础级、标准级、优秀级。(×)
36.以下哪种情况属于重大事故隐患?电气线路轻微老化。(×)
37.安全生产责任制中,“一岗双责”指的是只负责本岗位安全。(×)
38.以下哪种职业病属于尘肺病?职业性耳聋。(×)
39.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供必要的劳动防护用品。(√)
40.以下哪种情况属于“三违”中的“违反劳动纪律”?工人擅自离岗睡觉。(√)
四、填空题(共10空,每空1分,共10分)
41.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负________责任。
42.安全生产标准化建设中,事故隐患排查治理属于________阶段。
43.有限空间作业时,必须遵循“________、再检测、后作业”的核心要求。
44.安全生产法规定,危险作业必须经过________审批。
45.安全生产责任制中,“一岗双责”指的是既要管业务又要管________。
46.以下哪种职业病属于尘肺病?________。
47.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供________防护用品。
48.以下哪种情况属于“三违”中的“违章指挥”?________。
49.安全生产标准化评审分为________个等级。
50.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?________。
五、简答题(共25分,每题5分)
51.简述“三违”的具体内容及其危害。
52.简述有限空间作业的安全要点。
53.简述安全生产标准化建设的基本流程。
54.简述安全生产责任制中“一岗双责”的具体含义。
55.简述安全生产标准化建设中的“持续改进”环节主要做什么。
六、案例分析题(共30分,每题15分)
56.案例背景:某工人在密闭罐体内进行除锈作业时,未按规定进行通风检测,直接进入作业。作业过程中工人突然出现头晕、恶心等症状,被紧急救出后送医,诊断为急性中毒。
问题:
(1)分析该事故的主要原因。
(2)提出预防类似事故的措施。
(3)总结该案例的教训。
57.案例背景:某工厂在组织起重吊装作业时,作业人员未按规定申请作业许可,且未设置警戒区域。吊装过程中,由于指挥人员操作失误,吊物撞击到附近一名工人,导致其腿部骨折。
问题:
(1)分析该事故的主要原因。
(2)提出预防类似事故的措施。
(3)总结该案例的教训。
参考答案及解析
一、单选题
1.A
2.A
3.B
4.A
5.A
6.B
7.B
8.C
9.C
10.B
11.C
12.B
13.A
14.C
15.B
16.B
17.B
18.C
19.D
20.B
解析:
1.A正确,氧气浓度低于19.5%属于缺氧环境,禁止进入作业。B、C、D选项均为合格指标。
2.A正确,违章指挥是指管理人员强制工人冒险作业,违反安全规定。B是正常管理,C是安全措施,D是合理调整。
3.B正确,高挂低用是安全带悬挂的基本原则,防止坠落时安全绳承受过大的冲击力。A、C、D均存在安全隐患。
4.A正确,干粉灭火器(ABC类)适用于扑灭电气火灾、可燃液体、可燃气体等。B、C不适用于电气火灾,D已被淘汰。
5.A正确,主要负责人对安全生产工作负最终领导责任。B是监督职责,C是部分责任,D是责任转移。
6.B正确,运行控制是指落实安全管理制度和操作规程。A是目标制定,C是基础工作,D是评价环节。
7.B正确,违章指挥是指管理人员强制工人违规作业。A是个人违规,C是擅离职守,D是流程问题。
8.C正确,检测合格后不能立即进入,需持续监测。A、B是必要措施,D是持续监测要求。
9.C正确,危险作业必须经过书面作业许可审批。A、B、D均不符合规定。
10.B正确,违章操作是指工人未按规程操作设备。A是管理问题,C是监督问题,D是记录问题。
11.C正确,安全生产标准化评审分为基础级、标准级、优秀级5个等级。
12.B正确,起重设备限位器失效属于重大事故隐患。A、C、D均属于一般隐患。
13.A正确,“一岗双责”指既要管业务又要管安全。B、C、D均是片面理解。
14.C正确,矽尘肺属于尘肺病。A、B、D均不属于尘肺病。
15.B正确,必须提供必要的劳动防护用品。A、C、D均不属于法定义务。
16.B正确,擅自离岗睡觉属于违反劳动纪律。A是个人防护问题,C是监督问题,D是维护问题。
17.B正确,建立安全管理体系属于策划运行阶段。A是目标制定,C是应急准备,D是评价环节。
18.C正确,泡沫灭火器适用于扑灭油类火灾。A、B、D均不适用。
19.D正确,绩效考核评估属于持续改进阶段。A是目标制定,B是运行控制,C是基础工作。
20.B正确,违章指挥是指管理人员强制工人违规作业。A是个人防护问题,C是擅离职守,D是流程问题。
二、多选题
21.ABC
22.ABC
23.ABD
24.C
25.B
26.A
27.C
28.B
29.B
30.A
解析:
21.ABC正确,策划运行阶段包括制定安全目标、建立安全管理体系、事故应急演练。D属于评价环节。
22.ABC正确,“三违”包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。D是合规行为。
23.ABD正确,先通风、再检测、后作业的核心要求包括使用专业通风设备、使用便携式检测仪、作业过程中持续监测。C不符合安全要求。
24.C正确,安全生产标准化评审分为基础级、标准级、优秀级、示范级、引领级5个等级。
25.B正确,起重设备限位器失效属于重大事故隐患。A、C、D均属于一般隐患。
26.A正确,“一岗双责”指既要管业务又要管安全。B、C、D均是片面理解。
27.C正确,矽尘肺属于尘肺病。A、B、D均不属于尘肺病。
28.B正确,必须提供必要的劳动防护用品。A、C、D均不属于法定义务。
29.B正确,擅自离岗睡觉属于违反劳动纪律。A是个人防护问题,C是监督问题,D是维护问题。
30.A正确,干粉灭火器(ABC类)适用于扑灭电气火灾。B、C、D均不适用。
三、判断题
31.×解析:有限空间作业前必须进行通风检测,检测合格后仍需持续监测,且不能立即进入作业。
32.×解析:事故应急演练属于运行控制阶段,策划运行阶段主要是建立安全管理体系。
33.√解析:根据《安全生产法》,主要负责人对安全生产工作负最终领导责任。
34.√解析:根据《安全生产法》,危险作业必须经过书面作业许可审批。
35.×解析:安全生产标准化评审分为基础级、标准级、优秀级、示范级、引领级5个等级。
36.×解析:电气线路轻微老化属于一般隐患,起重设备限位器失效属于重大事故隐患。
37.×解析:“一岗双责”指既要管业务又要管安全,不是只负责本岗位安全。
38.×解析:职业性耳聋属于职业性噪声聋,矽尘肺属于尘肺病。
39.√解析:根据《安全生产法》,生产经营单位必须为从业人员提供必要的劳动防护用品。
40.√解析:擅自离岗睡觉属于违反劳动纪律。
四、填空题
41.最终领导
42.运行控制
43.先通风
44.书面作业许可
45.安全
46.矽尘肺
47.必要的劳动防护用品
48.管理人员强制工人冒险作业
49.5
50.干粉灭火器(ABC类)
五、简答题
51.“三违”的具体内容及其危害:
-违章指挥:管理人员强制工人违规作业,导致事故风险增加。危害:易引发事故,造成人员伤亡和财产损失。
-违章操作:工人未按规程操作设备,导致事故风险增加。危害:易引发事故,造成人员伤亡和财产损失。
-违反劳动纪律:工人擅自离岗、脱岗等,导致安全措施失效。危害:易引发事故,造成人员伤亡和财产损失。
52.有限空间作业的安全要点:
-先通风:确保空间内氧气充足,有毒有害气体浓度达标。
-再检测:使用便携式检测仪检测氧气浓度、有毒有害气体浓度。
-后作业:检测合格后进入作业,并持续监测。
-作业前进行安全技术交底,配备必要的安全防护设备。
53.安全生产标准化建设的基本流程:
-策划运行:制定安全目标,建立安全管理体系,落实安全管理制度。
-评审改进:对照标准进行自评,发现问题并整改。
-持续改进:根据评审结果,不断完善安全管理体系。
54.安全生产责任制中“一岗双责”的具体含义:
“一岗双责”指既要管业务又要管安全,即管理人员既要
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