市公务员遴选参考试题及答案

市公务员遴选参考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于政府职能？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.宗教职能2.行政决策的主体是？A.公民B.社会团体C.行政领导者D.企业3.公文的秘密等级不包括？A.绝密B.机密C.秘密D.特密4.行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是？A.行政决策B.行政监督C.行政执行D.行政协调5.下列不属于公务员考核内容的是？A.德B.能C.绩D.情6.政府运用货币政策的目的在于通过调节货币供应量和利息率，以保障？A.物价稳定B.经济增长C.充分就业D.以上都是7.我国政府职能的主要实施手段是？A.依法行政B.行政手段C.经济手段D.其他手段8.下列哪项不是公共政策的功能？A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.娱乐功能9.行政组织的核心是？A.行政职位B.行政人员C.行政职权D.行政目标10.政府信息公开的原则不包括？A.公平B.公正C.公开D.盈利答案：1.D2.C3.D4.A5.D6.D7.A8.D9.C10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的基本职能包括？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.行政监督的类型有？A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督3.公文的特点有？A.法定性B.政策性C.实用性D.规范性4.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职5.公共政策的制定主体有？A.政府B.政党C.利益集团D.公民6.行政执行的手段有？A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段7.政府职能转变的内容包括？A.职能重心的转变B.职能方式的转变C.职能关系的转变D.职能范围的转变8.影响行政效率的因素有？A.环境因素B.组织因素C.人员因素D.科学技术因素9.行政领导的方式有？A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式10.政府信息公开的方式有？A.政府公报B.政府网站C.新闻发布会D.公共查阅室答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.政府职能可以随意转变。（）2.行政决策的科学性取决于信息的准确性。（）3.公文的作者是指公文的撰写者。（）4.公务员的考核结果不与工资挂钩。（）5.公共政策的制定只考虑政府利益。（）6.行政执行是行政决策的实现过程。（）7.政府信息公开不利于保密工作。（）8.行政效率的提高只取决于人员素质。（）9.行政领导的权力来源只有法定权力。（）10.公务员交流可以跨地区、跨部门。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述政府职能的特点。具有公共性、法定性、执行性、强制性、动态性、扩张性。公共性体现为服务公众；法定性由法律规定；执行性贯彻政策；强制性靠权力保障；动态性随环境变；扩张性职能范围扩大。2.行政决策的程序有哪些？包括发现问题、确定目标；调查预测、拟定方案；评估选优、确定方案；实施方案、追踪反馈。先明确问题和目标，再制定多个方案，选最优执行，过程中持续反馈调整。3.简述公文写作的要求。要符合政策法规，观点明确，内容真实准确。格式规范，语言简洁、庄重、平实、得体。结构严谨，条理清晰，逻辑合理，以准确传达信息、发挥效用。4.公务员考核的意义是什么？能为公务员的奖惩、培训、晋升等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，加强公务员队伍的管理和建设，保证政府工作的正常运转和公共服务的有效提供。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高政府的行政效率？可从多方面入手。优化行政组织，合理设置机构和岗位；提升人员素质，加强培训；采用先进技术，实现办公自动化；完善监督机制，确保权力规范运行；科学决策，减少失误和资源浪费。2.政府信息公开有什么重要性？利于保障公民知情权、参与权和监督权，促进政府依法行政，提高政府公信力。增强政府工作透明度，减少腐败。还能促进公民与政府互动，提高决策科学性，推动社会和谐发展。3.公共政策制定应遵循什么原则？要遵循目标明确原则，以解决问题为导向；系统协调原则，考虑各方面影响；可行性原则，结合实际条件；民主参与原则，广泛听取意见；稳定连续原则，保持政策