加油站消防安全应急预案

加油站消防安全应急预案适用主体：XX加油站应对事件类型：火灾（含油品泄漏引发的火灾、电气火灾、静电火灾、雷击火灾等）一、风险评估1.诱因识别（1）油品泄漏：卸油、加油、储罐、管线、阀门、法兰、人孔等部位密封失效或操作失误，导致汽油、柴油泄漏，形成可燃蒸气云。（2）静电积聚：油罐车卸油未接地、员工化纤衣物摩擦、顾客自助加油未触碰静电释放器，静电放电能量≥0.2mJ即可引燃汽油蒸气。（3）电气火花：防爆区域使用非防爆电器、线路老化短路、配电箱积油尘、雷击感应。（4）人为明火：顾客在站内吸烟、维修动火、周边节庆焰火、尾气火星。（5）设备故障：加油机密封垫老化、潜油泵轴封漏油、液位仪探棒短路、呼吸阀失效导致罐内超压。（6）外部因素：邻近建筑火灾蔓延、车辆撞击加油机、恐怖袭击。2.发生等级划分A级（重大）：泄漏≥1000L或已起火，站内≥2个储罐受威胁，需外部消防力量≥3辆泡沫车；死亡≥1人或重伤≥3人；直接经济损失≥100万元。B级（较大）：泄漏100–1000L或局部起火，1个储罐受威胁，站内力量可控；轻伤≥2人；损失10–100万元。C级（一般）：泄漏＜100L，无人员伤害，站级力量10分钟内可控；损失＜10万元。D级（轻微）：微量滴漏，无蒸气云，2分钟内完成处置；无损失。3.脆弱性分析（1）地理：城区站周边20m内有居民楼、学校、医院，撤离通道仅4m宽；国道站远离消防队，车程≥15分钟。（2）人员：夜班仅2人，高峰期顾客排队≥10辆车，自助加油比例60%，顾客消防意识差异大。（3）设备：1998年建罐未做内防腐，罐底平均厚度＜4mm；单站仅1座35kg推车式干粉灭火器，无远程切断阀。（4）管理：外包施工队动火作业未纳入本站票证管理，员工流动率30%/年，新员工培训＜8小时。二、职责分工（到人到岗）1.应急指挥部总指挥：站长（第一责任人，24h值班电话1391234）副总指挥：安全主管（具备一级注册消防工程师资格）成员：计量员、便利店主管、夜班班长、外包维修队长、辖区消防联络员。2.功能组（1）灭火行动组：组长——专职安全员（A证）；组员——当班加油员2人、保安1人，负责初期火灾扑救、泡沫覆盖、冷却抑爆。（2）疏散引导组：组长——便利店主管；组员——收银员、保洁，负责顾客、车辆、周边居民疏散，清点人数。（3）通讯联络组：组长——计量员（兼信息员）；负责119/110/120、公司调度中心、周边联防单位、政府应急办。（4）警戒隔离组：组长——夜班班长；组员——保安、相邻商户保安，布设200m警戒区，管制火源、电源、手机。（5）物资保障组：组长——主管会计；负责泡沫液、沙袋、吸油毡、备用灭火器、应急资金、保险理赔资料。（6）医疗救护组：组长——取得红十字会救护员证的加油员；负责急救包、AED、担架、烧伤冲洗液。（7）事故调查组：组长——安全主管；成员——公司安环部、第三方专家，负责拍照、封存监控、收集物证。3.外部联动（1）辖区消防大队：××区××消防救援站，距离3.8km，电话1193；建立微信群“××站消防联动”，每月推送平面图。（2）医院：××市人民医院烧伤科，距离6km，电话1202；开通绿色救治通道，床位预留≥3张。（3）环保局：××区生态环境分局，电话××××××××；负责消防废水拦截、监测。（4）社区：××街道××社区居委会，组织居民演练，提供高音喇叭、应急广播。三、分阶段处置流程阶段0：日常预防（T∞至T10min）资源清单：可燃气体报警器（催化燃烧型）6路，量程0–100%LEL，二级报警值20%LEL/50%LEL。远程紧急切断阀（EBV）2套，安装在储罐出油管，按钮位于营业室、加油岛立柱，切断时间≤3s。高液位报警仪：磁致伸缩型，卸油时液位≥90%自动关阀。防静电接地夹（带报警灯）4套，阻值≤10Ω。每日巡查表：分9大项32小项，夜班0:00、白班12:00两次，责任人签字。操作步骤：（1）卸油前“十步法”：车辆熄火→静电接地→稳油5min→取样→确认空容量→接管→双确认→缓慢开阀→监护→结束拆管。（2）加油“六不准”：不准超速（柴油≤30L/min、汽油≤45L/min）、不准逆行、不准回场修车、不准使用手机、不准塑料桶直接加注、不准未熄火加油。（3）每周三试喷：干粉灭火器压力≥1.2MPa，泡沫灭火器发泡倍数≥5倍，记录于《消防器材履历卡》。（4）每月15日防雷检测：接地电阻≤4Ω，引下线无锈蚀，出具报告存档。阶段1：事故发现与报警（T0）触发条件：气体报警≥20%LEL、人员目击明火、听到爆炸声、自动喷淋启动。责任人：第一发现人（任何岗位）。操作步骤：（1）大声呼喊“着火啦”，同时按下最近手动报警按钮（声光报警全站启动）。（2）用对讲机频道1（462.125MHz）“起火点××、燃烧介质××、有无人员被困”。（3）计量员收到后，立即拨打119，用语：“××区××路××加油站，汽油储罐区起火，已发生流淌火，站内5人，请求泡沫车3辆、高喷车1辆”，同步电话通知公司调度中心（400××××××××）。（4）若火势≤1m²且员工持灭火器，执行“阶段2”；若＞1m²或不确定，直接执行“阶段3”。阶段2：初期处置（T0+30s至T0+5min）资源清单：8kg手提式干粉灭火器（ABC）16具，分布加油岛每岛2具、营业室4具。35kg推车式干粉灭火器2辆，卸油区、储罐区各1。200L泡沫推车1辆，3%氟蛋白泡沫液20L×10桶。灭火毯4块，加油岛抽屉。消防沙2m³，沙箱4只，消防铲8把。责任人：灭火行动组。操作步骤：（1）加油机火灾：就近取8kg干粉，站在上风口，拔掉保险销，握住喷管根部，对准火焰根部左右扫射，连续2具，30s内压制。（2）车辆油箱口火灾：用灭火毯覆盖油箱口，隔绝空气，同时另一人持干粉灭火器对准油箱口边缘喷射，禁止打开油箱盖。（3）地面流淌火：用消防沙围堰阻断，推车干粉沿边缘推进，泡沫枪覆盖，厚度≥5cm。（4）若30s内未灭或火焰高度≥1.5m，组长立即下令“撤离至集合点”，转入阶段3。阶段3：扩大应急（T0+5min至T0+30min）资源清单：站内固定喷淋：储罐顶部冷却水幕，流量15L/min·m²，持续≥4h。移动式消防水带（DN65）20盘，直流水枪/泡沫枪各4支，消火栓3座（环状管网，压力0.35MPa）。应急物资箱：防高温面罩10只、防火服8套、防爆手电6支、防爆对讲机10部。集合点：站外东南侧停车场，面积600㎡，设风向标、应急照明。责任人：总指挥。操作步骤：（1）启动EBV，远程切断所有油品输出，关闭总电源（除消防泵、监控），停营业。（2）灭火行动组两人穿防火服，接消火栓冷却着火罐及相邻罐，冷却水射流角度≤60°，防止冲击罐体。（3）警戒隔离组用警示带、雪糕筒设置200m警戒区，禁止一切车辆进入，安排保安在路口引导消防车。（4）疏散引导组清点人员，使用扩音器引导顾客弃车撤离，对不愿弃车者强制熄火、钥匙交保安、推离。（5）通讯联络组每5分钟向119汇报一次火势、风向、罐体颜色变化，微信上传实时视频。（6）物资保障组调运泡沫液，若固定罐储量＜3m³，立即联系××石化供应站，30分钟内送达3吨6%水成膜泡沫。（7）医疗救护组在安全区设立临时救护点，对烧伤员工用15–25℃清水持续冲洗≥15min，覆盖无菌纱布，120到达后移交。（8）若罐体发出尖叫声、变色、鼓起，总指挥立即下令全体后撤至300m，准备应对BLEVE（沸腾液体扩展蒸气爆炸）。阶段4：消防力量协同（T0+30min至T+2h）资源清单：辖区消防高喷车2辆，射程≥60m，流量≥60L/s。移动式远程供水系统：浮艇泵2台（流量≥30L/s），从200m外市政管网取水。无人机1架：热成像测温，实时回传指挥部。责任人：消防大队现场指挥员（最高指挥权移交）。操作步骤：（1）消防接管后，本站灭火行动组转为向导，提供工艺流程图、阀门位置、油品储量。（2）采用“三叠加”战术：高喷车顶部冷却、泡沫车地面覆盖、移动炮远程隔离，泡沫供给强度≥8L/min·m²，连续30min。（3）环保人员用围油栏、沙袋封堵雨水井，消防废水引入应急池（容积200m³），pH、COD每30分钟监测一次。（4）公安部门维护秩序，对围观群众无人机广播劝离，交通管制半径500m。（5）公司安环部启动保险理赔，公估师到场拍照，保存监控硬盘（≥30天记录）。阶段5：后期处置（T+2h至T+72h）资源清单：防爆风机2台，对罐区强制通风，油气浓度＜0.5%LEL方可进人。红外测温仪、超声测厚仪、磁粉探伤仪各1套。含油废物收集桶（200L）10只，防渗布500㎡。责任人：事故调查组。操作步骤：（1）火灭后继续冷却≥1h，罐壁温度＜60℃停止。（2）油气浓度检测合格，穿防静电服进入，关闭罐根阀，拆除破损管线盲板。（3）转移剩余油品至应急罐车，使用防爆泵，流速≤1m/s，静电接地复测。（4）清理地面残油：撒木屑吸附→收集→装桶→贴危废标签，交有资质单位（××环保公司）转运。（5）对受损罐体探伤，若剩余厚度＜3mm或出现裂纹，报废更换；对消防水系统、电气防爆重新检测。（6）72小时内完成《火灾事故调查报告》，含直接原因、间接原因、责任划分、整改措施，报区应急管理局备案。（7）安排心理干预：对目击火灾员工进行SCL90量表评估，得分≥160分者转介专业心理机构。四、演练计划1.频次综合实战演练：每季度1次，覆盖全要素，邀请消防、医院、社区联合。专项演练：每月1次，聚焦“卸油泄漏”“静电火灾”“配电箱起火”等场景。桌面推演：每半年1次，采用“双盲”模式，随机注入“风向突变”“通讯中断”等突发情况。2.年度安排示例3月：夜间卸油泄漏演练（C级），重点训练EBV远程切断、沙袋围堰。5月：加油机静电火灾（B级），重点训练灭火毯+干粉联动、顾客疏散。7月：储罐区雷击火灾（A级），联动消防高喷车、远程供水、环保废水拦截。9月：配电室电气火灾（C级），训练CO₂灭火器、绝缘手套、断电操作。11月：反恐纵火（A级），模拟歹徒泼洒汽油点燃，训练与公安协同、人质解救。3.评估标准报警时间≤30s，初期灭火≤2min，人员撤离≤3min，消防力量到场≤10min。演练评分表100分：预警10、指挥10、灭火30、疏散20、通讯10、环保10、医疗10。＜80分视为不合格，48小时内召开复盘会，两周内完成整改验证。五、动态更新机制1.法规跟踪安全主管每月检索“应急管理部官网”“全国标准信息公共服务平台”，收集新发布规范，如《加油站作业安全规范》（AQ30102022）修订单，30日内完成差异分析。2.风险再评估每半年组织第三方采用HAZOP+LOPA方法，对新增设备（如充电桩、加氢机）进行节点分析，若剩余风险＞10⁻³/年，必须增加独立保护层（如增设火焰探测器、自动喷淋）。3.预案修订（1）演练、事故、设备变更后7日内，由安全主管牵头修订，采用“页签”管理，保留修订痕迹。（2）重大修订（如指挥机构调整、处置流程变更）经公司安委会批准后，重新印刷下发，旧版收回作废。（3）建立“预案云盘”，版本号按“年.月.日.次”编码，确保员工手机端查看最新版。4.培训与考核（1）新员工三级安全教育≥24学时，其中消防专项≥8学时，采用VR火灾模拟，考核90分合格。（2）老员工每年再培训≥12学时，随机抽考“二十秒穿衣”（防火服、空气呼吸器），超时即重新培训。（3）建立“安全积分”制度，员工发现重大隐患奖励500元，未参加演练扣200元，与年终奖挂钩。5.数据闭环所有演练、事故、检查记录上传“××石油HSE信息系统”，自动形成