变更岗位协议书模板

变更岗位协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为适应公司业务发展及乙方个人职业发展需求，经双方友好协商，就乙方岗位变更事宜达成如下协议：一、变更岗位的具体描述乙方原岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位主要职责如下：1.工作内容负责[具体工作事项1]，包括但不限于[详细说明工作事项1的具体要求和流程]。承担[具体工作事项2]，需按照[相关标准或规范]完成任务，并确保工作质量达到[具体质量要求]。参与[具体工作事项3]，积极与团队成员协作，共同推进项目进展，在[规定时间内]完成相关工作任务。2.工作地点工作地点变更为[新工作地点详细地址]。若因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点工作，但甲方应提前与乙方协商并给予适当补偿或安排便利条件。3.工作时间新岗位实行[新工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制]。若实行不定时工作制或综合计算工时制，需按照相关法律法规规定履行审批手续，并告知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司业务发展及乙方工作表现，有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。在乙方违反本协议约定或公司规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照变更后的岗位，向乙方支付相应的劳动报酬，工资待遇按照以下方式确定：基本工资调整为每月人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付。绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放，考核周期为[考核周期时长，如月度、季度等]，考核指标及标准如下：[考核指标1]，权重[X]%，考核标准为[详细说明达标要求]。[考核指标2]，权重[X]%，考核标准为[详细说明达标要求]。……奖金根据公司经营效益及乙方贡献情况发放，具体发放时间和金额由公司根据实际情况确定。为乙方提供与新岗位相适应的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，按照国家和地方规定承担相应费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解新岗位的工作内容、工作要求、工作条件及劳动报酬等情况。按照本协议约定及公司规章制度，享有相应的休息休假、福利待遇等权利。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量完成新岗位工作任务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方业务信息、技术资料、客户资料等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质，适应新岗位工作要求。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、岗位变更后的劳动期限岗位变更后乙方的劳动期限自本协议生效之日起至[劳动合同到期日期]止。原劳动合同中约定的其他条款继续有效，但与本协议约定不一致的，以本协议为准。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。期满后，乙方仍应对甲方的商业秘密等承担保密义务，直至甲方不再要求乙方承担保密责任为止。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付劳动报酬、未提供必要工作条件等，应按照法律法规规定承担相应责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及赔偿金，并可解除本协议。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反公司规章制度等，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。乙方应按照甲方要求纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反保密条款的约定，应按照本协议约定承担违约责任。4.如一方单方面解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知对方，并按照法律法规规定及本协议约定承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签