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文档简介

员工兼职安全协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(兼职员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方为甲方员工,在完成本职工作之余,可能会从事兼职活动。为明确双方权利义务,保障兼职活动的安全与合法,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、兼职活动描述乙方拟兼职从事的活动为:(详细说明兼职工作的内容、性质、工作地点等)二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解乙方兼职活动的基本情况,包括兼职工作内容、工作时间、工作地点等。对于乙方在兼职活动中可能影响甲方利益或声誉的行为,有权提出意见和要求。2.义务尊重乙方兼职的权利,但不得因乙方兼职而影响其本职工作的正常履行。为乙方提供必要的工作便利和支持,以确保乙方能够顺利完成本职工作。(二)乙方权利义务1.权利在符合法律法规及本协议约定的前提下,有权自主决定是否从事兼职活动以及兼职的具体内容。在兼职活动中,享有按照约定获取劳动报酬等相关权益。2.义务确保兼职活动不违反法律法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益以及甲方的合法权益。向甲方如实告知兼职活动的详细情况,包括兼职工作的内容、工作时间、工作地点等,不得隐瞒或虚假陈述。在兼职活动期间,遵守兼职单位的各项规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量和安全。不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事兼职活动,不得将甲方的信息泄露给兼职单位或其他第三方。不得因兼职活动而影响本职工作的正常开展,确保本职工作任务按时、高质量完成。三、劳动报酬及支付方式1.乙方兼职活动的劳动报酬由兼职单位按照与乙方的约定支付。2.兼职单位应按照法律法规的规定,按时足额支付乙方劳动报酬,并代扣代缴相关税费。3.甲方不对乙方兼职活动的劳动报酬支付承担任何责任。四、工作时间与休息休假1.乙方应合理安排本职工作与兼职活动的时间,确保本职工作不受影响。2.乙方在兼职活动中的工作时间、休息休假等事宜,按照兼职单位的规定执行。但乙方应确保兼职活动不影响其在甲方的正常工作出勤和工作效率。五、安全保障1.乙方在兼职活动中的安全责任乙方应严格遵守兼职单位的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保自身安全。在兼职活动中,如因乙方自身原因导致发生安全事故或其他意外事件,乙方应承担全部责任,并负责赔偿由此给兼职单位或第三方造成的一切损失。乙方应定期对兼职工作场所及设备进行安全检查,发现安全隐患及时报告兼职单位并采取措施消除。2.甲方对乙方兼职活动的安全提醒义务甲方有权提醒乙方在兼职活动中注意安全,遵守相关安全规定。如甲方发现乙方兼职活动存在安全隐患或可能危及乙方安全的情况,应及时通知乙方,并建议乙方采取相应措施。六、保密条款1.保密范围双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等任何未公开的信息,均属于保密范围。乙方在兼职活动中知悉的兼职单位的商业秘密、技术秘密等,也属于保密范围。2.保密义务甲乙双方应采取合理的保密措施,确保上述保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意,任何一方不得将保密信息用于本协议约定以外的其他目的。乙方在兼职活动结束后,应立即归还从兼职单位获取的涉及保密信息的所有资料和物品,并销毁相关备份。3.违约责任如一方违反保密义务,应向对方支付违约金元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的差额部分。七、知识产权归属1.乙方在兼职活动中完成的工作成果,如涉及知识产权的,其知识产权归属按照以下约定确定:如工作成果是利用甲方的物质技术条件完成的,且双方有约定的,按照约定确定知识产权归属;如无约定的,知识产权归甲方所有。如工作成果是乙方利用自己的物质技术条件完成的,且与甲方的本职工作无关的,知识产权归乙方所有。但乙方应确保其工作成果不侵犯甲方及任何第三方的知识产权。如工作成果是乙方在兼职活动中完成的,且与兼职单位的工作任务相关的,知识产权归属按照乙方与兼职单位的约定确定。2.乙方应协助甲方及兼职单位办理与工作成果相关的知识产权申请、登记等手续,并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.乙方违约责任如乙方违反本协议约定,从事违法违规的兼职活动,或因兼职活动给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身权益而支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。如乙方违反保密义务或知识产权归属约定,应按照本协议第六条的约定承担违约责任。如乙方因兼职活动影响本职工作,导致甲方工作任务无法按时完成或工作质量下降的,乙方应采取措施予以补救,并承担由此给甲方造成的损失。2.甲方违约责任如甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作便利和支持,导致乙方无法正常开展本职工作的,甲方应承担相应的责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方兼职活动结束之日止。2.本协议一式两份,甲乙双

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