工会合伙合同协议书

工会合伙合同协议书甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[合伙人姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为依法设立的工会组织，具备丰富的组织资源和平台优势；乙方在相关领域拥有专业的知识、技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合伙合同协议：一、合伙宗旨双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，充分发挥各自优势，共同开展相关业务活动，实现资源共享、优势互补，促进双方共同发展，为会员谋取更大利益，同时维护工会组织的合法权益和良好形象。二、合伙经营范围及标的物或服务具体描述1.合伙经营范围：[详细列举合伙经营的业务范围，如职业技能培训、法律咨询服务、劳动权益保障活动策划等]2.标的物或服务具体描述职业技能培训：根据市场需求和会员实际情况，开展各类职业技能培训课程，包括但不限于[具体技能名称1]、[具体技能名称2]等。培训内容涵盖理论知识讲解、实际操作演练、案例分析等，确保学员能够掌握扎实的专业技能，提高就业竞争力。培训师资将邀请行业内资深专家、技术能手担任，保证教学质量。培训场地将选择在交通便利、教学设施完善的场所，为学员提供良好的学习环境。法律咨询服务：为工会会员及其他有需求的人员提供法律咨询服务，解答有关劳动法律法规、合同纠纷、侵权责任等方面的法律问题。服务方式包括电话咨询、现场咨询、网络咨询等，及时为咨询者提供专业、准确的法律建议。对于复杂的法律事务，将组建专业律师团队进行深入研究和分析，为当事人制定切实可行的解决方案。同时，定期举办法律知识讲座，提高会员的法律意识和自我保护能力。劳动权益保障活动策划：策划并组织各类劳动权益保障活动，如劳动法律法规宣传活动、劳动争议调解活动、职工维权案例分享会等。通过这些活动，增强会员对劳动权益的认识和理解，引导会员依法维护自身合法权益。活动将邀请劳动保障部门工作人员、法律专家、工会干部等参与，形成多方联动的维权机制。活动形式将多样化，包括线上线下相结合、实地调研、模拟法庭等，以提高活动的吸引力和实效性。三、合伙期限合伙期限自本合同协议生效之日起[X]年。合伙期满，双方如无异议，则本合同协议自动延续[X]年。四、出资方式、数额及期限1.甲方出资方式及数额出资方式：甲方以工会现有的组织资源、平台优势、办公场地、设备设施等作为出资。出资数额：经双方评估，甲方出资折合人民币[X]元。出资期限：自本合同协议生效之日起视为甲方已完成出资。2.乙方出资方式及数额出资方式：乙方以现金出资人民币[X]元，并以其专业知识、技能和经验作为无形出资。出资数额：乙方现金出资人民币[X]元，无形出资经双方评估折合人民币[X]元（无形出资主要体现在乙方为合伙业务提供专业支持、参与经营管理、拓展业务渠道等方面所创造的价值）。出资期限：乙方应在本合同协议生效之日起[X]日内，将现金出资足额存入双方指定的银行账户，并提交相关无形出资的证明材料。五、利润分配与亏损分担1.利润分配合伙期间，合伙业务所产生的利润按照以下方式进行分配：首先，提取利润的[X]%作为合伙事业发展基金，用于扩大业务规模、改善办公条件、提升服务质量等。其次，剩余利润按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例进行分配。利润分配时间为每年的[具体日期]，由双方共同核算上一年度的经营利润，并按照上述分配方式进行分配。分配方式可根据合伙业务的实际发展情况，经双方协商一致后进行调整。2.亏损分担合伙期间，如合伙业务出现亏损，双方按照以下方式分担亏损：首先，以合伙事业发展基金弥补亏损。其次，如合伙事业发展基金不足以弥补亏损，则由双方按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例分担剩余亏损。亏损分担时间为每年的[具体日期]，由双方共同核算上一年度的经营亏损，并按照上述分担方式进行分担。六、权利与义务1.甲方权利义务权利有权了解合伙业务的经营状况和财务状况。按照本合同协议约定的比例分配利润。对合伙业务的重大决策事项享有表决权。义务负责提供工会现有的组织资源、平台优势，并确保其持续有效利用。协助乙方开展业务活动，提供必要的支持和配合。按照本合同协议约定的比例分担亏损。遵守国家法律法规和工会章程，维护工会组织的合法权益和良好形象。定期向乙方通报合伙业务的经营情况和财务状况。2.乙方权利义务权利有权了解合伙业务的经营状况和财务状况。按照本合同协议约定的比例分配利润。对合伙业务的经营管理提出意见和建议。参与合伙业务重大决策事项的讨论和表决。义务按照本合同协议约定的出资方式和数额履行出资义务。充分发挥其专业知识、技能和经验，为合伙业务的开展提供专业支持和服务。积极拓展业务渠道，提升合伙业务的市场竞争力。按照本合同协议约定的比例分担亏损。遵守国家法律法规和本合同协议的约定，保守合伙业务的商业秘密。定期向甲方汇报其工作进展情况。七、入伙、退伙、出资的转让1.入伙新合伙人入伙，必须经甲方和乙方双方同意，并签订书面入伙协议。新合伙人入伙后，即成为合伙合同协议的一方，享有同等权利，承担同等义务。新合伙人按照本合同协议约定的出资方式、数额和期限履行出资义务。2.退伙合伙期间，合伙人退伙须经甲方和乙方双方同意。未经同意擅自退伙的，应当赔偿由此给对方造成的损失。退伙时，按照退伙时的合伙财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对其退伙前已发生的合伙债务，与其他合伙人承担连带责任。有下列情形之一的，合伙人可以退伙：经甲方和乙方双方协商一致同意退伙的。发生合伙人难以继续参加合伙的事由。其他合伙人严重违反本合同协议约定的义务。3.出资的转让合伙人之间可以相互转让其在合伙中的全部或者部分财产份额，但应当通知对方。合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的财产份额的，须经甲方和乙方双方同意；在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。八、合伙负责人及合伙事务执行1.合伙负责人双方共同推举[姓名]为合伙负责人，负责合伙业务的日常经营管理工作。合伙负责人对外代表合伙组织，对内负责组织、协调、管理合伙业务的各项工作。2.合伙事务执行合伙负责人在执行合伙事务时，应当遵守国家法律法规和本合同协议的约定，诚实守信，勤勉尽责。合伙事务的重大决策事项包括但不限于业务拓展计划、财务预算与决算、利润分配方案、亏损分担方案、重要合同的签订与变更等，须经甲方和乙方双方共同协商决定。双方有权对合伙负责人执行合伙事务的情况进行监督检查，提出意见和建议。合伙负责人应当定期向双方汇报合伙事务的执行情况。九、违约责任1.若甲方未按照本合同协议约定履行其义务，导致合伙业务遭受损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额按照给乙方造成的实际损失计算。2.若乙方未按照本合同协议约定履行其义务，导致合伙业务遭受损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额按照给甲方造成的实际损失计算。3.合伙人违反本合同协议约定的保密义务，泄露合伙业务的商业秘密，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额按照对方因商业秘密泄露所遭受的实际损失计算。4.合伙人擅自退伙或者未经对方同意转让其在合伙中的财产份额的，应当赔偿由此给对方造成的损失。赔偿金额按照对方因退伙或财产份额转让所遭受的实际损失计算。十、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可