版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025安全工程师《安全生产法》考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(共20题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.根据《安全生产法》,安全生产工作应当遵循()的原则。A.统筹规划、合理布局B.安全第一、预防为主、综合治理C.经济效益优先、社会效益兼顾D.以政府监管为主、企业自律为辅2.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的()。A.监督者B.审核者C.第一责任人D.协调者3.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和()。A.考核标准B.奖惩措施C.操作规程D.教育培训内容4.生产经营单位进行爆破、吊装以及临时用电等危险作业,应当安排专门人员进行现场()。A.监督检查B.技术指导C.统一指挥D.安全保障5.安全生产教育和培训的范围应当包括所有()。A.管理人员B.技术人员C.从业人员D.外来参观人员6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,并取得()后方可上岗作业。A.安全生产培训合格证B.操作许可证C.职业资格证书D.上岗证7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的()。A.工作服B.劳动防护用品C.休假机会D.交通补贴8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知()。A.当地社区B.上级主管部门C.从业人员D.相关行业专家9.《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。A.薪酬水平B.安全生产状况C.个人绩效D.工作时间安排10.因安全生产事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的规定或者有关()的规定,有权向责任人员请求赔偿。A.行政法规B.刑事法律C.民事法律D.经济合同11.《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括()。A.罚款B.没收违法所得C.吊销有关证照D.判处有期徒刑12.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时,有权()。A.查阅资料、询问有关人员B.对生产经营单位进行罚款C.强制要求从业人员加班D.代替生产经营单位处理事故13.生产经营单位发生生产安全事故,事故现场有关人员应当立即报告()。A.当地公安机关B.事故调查组C.本单位负责人D.新闻媒体14.下列关于安全生产标准化建设的说法,错误的是()。A.是生产经营单位履行安全生产主体责任的重要手段B.是政府实施安全监管监察的重要依据C.其目的是为了应付检查D.有助于提升生产经营单位的安全生产管理水平15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,及时发现并消除事故隐患。事故隐患分为()。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微事故隐患和严重事故隐患C.持续性事故隐患和暂时性事故隐患D.内部事故隐患和外部事故隐患16.《安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构,必须具备国家规定的()。A.资金实力B.专业资质C.从业人员数量D.设备先进性17.生产经营单位发生生产安全事故,对事故发生负有责任的单位及其负责人会受到()的处罚。A.仅限于经济处罚B.仅限于行政处分C.行政处罚或者刑事处罚D.警告或者通报批评18.生产经营单位不得以()等方式,降低安全生产投入。A.提高管理效率B.转移资产C.优化资源配置D.改进工艺技术19.依据《安全生产法》,下列关于安全设备管理的说法,错误的是()。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家标准或者行业标准B.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输等危险物品的生产、储存单位,应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作C.安全设备的维护、保养,应当由生产经营单位负责,并保证安全设备始终处于良好状态D.生产经营单位可以使用未依法取得安全认证标志的安全设备20.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,除依法承担赔偿责任外,还可能被处以()。A.物质奖励B.行政拘留C.降低岗位等级D.罚款或者撤职二、多项选择题(共10题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)21.下列关于生产经营单位安全生产责任制的说法,正确的有()。A.必须明确各岗位的责任人员B.必须明确各岗位的责任范围C.必须明确各岗位的责任追究标准D.可以由管理人员代替一线从业人员承担安全责任E.应当定期考核并公布考核结果22.生产经营单位对重大危险源的管理措施包括()。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案并演练D.设置明显的安全警示标志E.仅在发生事故时才进行处置23.从业人员在安全生产方面的权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.自动离职权24.生产经营单位进行安全生产教育和培训时,应当向从业人员说明()。A.有关规章制度和操作规程B.作业场所和工作岗位存在的危险因素C.事故应急措施D.劳动防护用品的正确使用方法E.个人收入情况25.下列关于安全生产监督检查的说法,正确的有()。A.监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查B.监督检查人员进入生产经营单位进行检查时,必须出示证件C.监督检查人员可以查阅有关资料、询问有关人员D.生产经营单位不得阻挠、拒绝或者干涉监督检查E.监督检查人员可以对生产经营单位进行罚款处理26.安全生产标准化建设的内容通常包括()。A.安全管理制度建设B.事故隐患排查治理C.安全技术和设备应用D.从业人员安全教育培训E.企业文化建设27.生产经营单位发生生产安全事故,应当依法履行报告义务。报告的内容应当包括()。A.事故发生的时间、地点、单位B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)D.事故已经造成或者可能造成的直接经济损失E.事故发生的原因28.《安全生产法》规定的行政处罚种类包括()。A.罚款B.警告C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.吊销有关证照29.下列关于安全设备的说法,正确的有()。A.必须符合国家标准或者行业标准B.应当定期进行检测、检验C.发现不符合安全标准的,应当立即停止使用D.可以超期服役,只要还能勉强使用E.维护、保养的责任由生产设备供应商承担30.依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全的应急救援体系包括()。A.应急组织体系B.应急预案体系C.应急保障体系D.应急培训演练体系E.应急资金筹措体系三、判断题(共10题,每题1分。请判断下列说法的正误)31.生产经营单位可以将安全生产责任全部委托给安全生产服务机构。()32.安全生产教育和培训的时间与费用由生产经营单位承担。()33.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。()34.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。()35.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时,应当有两名以上工作人员进行,并出示监督执法证件。()36.生产经营单位发生生产安全事故,对事故发生负有责任的主要负责人受到刑事处罚的,自刑罚执行完毕之日起五年内,不得担任任何生产经营单位的主要负责人。()37.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但从业人员可以自行选择是否佩戴。()38.重大危险源是指长期地或者临时地生产、储存、使用或者搬运危险化学品,且危险化学品种类繁多或者数量大的。()39.安全生产标准化建设是强制性的,所有生产经营单位都必须进行标准化建设。()40.《安全生产法》规定的法律责任主要包括行政责任、民事责任和刑事责任。()试卷答案一、单项选择题1.B解析:根据《安全生产法》第三条,安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.C解析:根据《安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。3.A解析:根据《安全生产法》第四条,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。4.C解析:根据《安全生产法》第四十二条,生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场统一指挥。5.C解析:根据《安全生产法》第二十八条,生产经营单位的安全生产教育和培训范围应当包括所有从业人员。6.C解析:根据《安全生产法》第二十九条,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得职业资格证书,方可上岗作业。7.B解析:根据《安全生产法》第四十五条,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8.C解析:根据《安全生产法》第四十一条,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。9.B解析:根据《安全生产法》第五十四条,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的安全生产状况。10.C解析:根据《安全生产法》第八十四条,因安全生产事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的规定或者有关民事法律的规定,有权向责任人员请求赔偿。11.D解析:根据《安全生产法》第八十三条,行政处罚的种类包括:警告、罚款、责令改正、停产停业整顿、吊销有关证照;对负有责任的生产经营单位的主要负责人和直接负责的主管人员处以罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。罚款或者撤职属于行政责任,而判处有期徒刑属于刑事责任,不属于《安全生产法》规定的行政处罚种类。12.A解析:根据《安全生产法》第六十五条,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时,有权查阅资料、询问有关人员,向有关单位或者个人调查了解情况。13.C解析:根据《安全生产法》第八十条,生产经营单位发生生产安全事故,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。14.C解析:安全生产标准化建设的目的是提升生产经营单位的安全生产管理水平,而不是为了应付检查。15.A解析:根据《安全生产法》第四十三条,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。16.B解析:根据《安全生产法》第九十条,承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构,必须具备国家规定的资质条件。17.C解析:根据《安全生产法》第九十四条、第一百一十四条等,生产经营单位发生生产安全事故,对事故发生负有责任的单位及其负责人会受到行政处罚或者刑事处罚。18.B解析:根据《安全生产法》第二十条,生产经营单位不得以任何方式降低安全生产投入。19.B解析:根据《安全生产法》第三十五条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输等危险物品的生产、储存单位,应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,并非所有生产经营单位都必须配备。20.D解析:根据《安全生产法》第九十四条,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,除依法承担赔偿责任外,处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对重大、特别重大事故负有责任的,处上一年年收入百分之百至百分之二百的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。罚款属于行政处罚。二、多项选择题21.A,B,E解析:根据《安全生产法》第四条,安全生产责任制必须明确各岗位的责任人员、责任范围,并应当定期考核并公布考核结果。安全生产责任不能委托。22.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第四十一条,生产经营单位对重大危险源的管理措施包括:登记建档、定期检测、评估、监控、制定应急预案并演练、设置明显的安全警示标志。重大危险源的管理是一个持续的过程,并非仅在发生事故时处置。23.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第五十四条,从业人员享有知情权、建议权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权等。自动离职权不属于从业人员在安全生产方面的权利。24.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第二十八条,生产经营单位的安全生产教育和培训内容应当包括有关规章制度和操作规程、作业场所和工作岗位存在的危险因素、事故应急措施、以及劳动防护用品的正确使用方法等。25.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第六十五条,监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查,并应当出示监督执法证件。监督检查人员进入生产经营单位进行检查时,必须出示证件。监督检查人员可以查阅有关资料、询问有关人员。生产经营单位不得阻挠、拒绝或者干涉监督检查。26.A,B,C,D解析:安全生产标准化建设的内容通常包括安全管理制度建设、事故隐患排查治理、安全技术和设备应用、从业人员安全教育培训等。企业文化建设虽然重要,但并非标准化建设的主要内容。27.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第八十条,生产经营单位发生生产安全事故,应当立即依照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位,事故的简要经过,事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数),事故已经造成或者可能造成的直接经济损失。28.A,B,C,D,E解析:根据《安全生产法》第八十三条,行政处罚的种类包括:警告、罚款、责令改正、停产停业整顿、吊销有关证照。29.A,B,C解析:根据《安全生产法》第三十五条、第四十二条等,安全设备必须符合国家标准或者行业标准,应当定期进行检测、检验,发现不符合安全标准的,应当立即停止使用。维护、保养的责任由生产经营单位承担。30.A,B,C,D解析:根据《安全生产法》第八十一条,生产经营单位应当建立健全应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系、应急培训演练
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江工商职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案解析
- 吉安市2024江西峡江县检验检测中心招聘编外人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套
- 凤阳县2024年安徽滁州凤阳县经济发展投资有限公司招聘工作人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套
- 2026年四川中医药高等专科学校高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2025贵州毕节市农业发展集团有限公司及下属6户子企业面向社会招聘25名工作人员笔试及排名笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司招聘劳务外包工作人员3人(三)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025广东佛山市三水工业园区投资发展有限公司招聘企业管理人员拟聘用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025云南建投第四建设有限公司社会招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年重庆财经职业学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 2026年荆州理工职业学院单招职业技能笔试模拟试题带答案解析
- 2026国家电投招聘试题及答案
- 2025 AHA 心肺复苏与心血管急救指南 - 第6部分:儿童基本生命支持解读
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 中央财经大学金融学院行政岗招聘1人(非事业编制)参考笔试题库及答案解析
- 临床试验风险最小化的法律风险防范策略
- 2025年酒店总经理年度工作总结暨战略规划
- 2025年三基超声试题及答案
- 广场景观及铺装工程施工方案
- 贵州兴义电力发展有限公司2026年校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 完整版学生公寓维修改造工程施工组织设计方案
- 2026年“十五五”期间中国速冻食品行业市场调研及投资前景预测报告
评论
0/150
提交评论