2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题及答案6

2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题及答案6一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业新入职安全管理人员小张在学习《安全生产法》时，对“生产经营单位主要负责人安全生产职责”产生疑问。根据现行《安全生产法》，下列职责中，不属于主要负责人职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某化工企业因未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。3.某金属冶炼企业在进行有限空间作业前，未对作业现场的危险有害因素进行检测，也未制定作业方案。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大违法行为D.特别重大违法行为答案：B解析：根据《安全生产法》第四十三条，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。有限空间作业属于危险作业范畴，未检测危险有害因素、未制定方案属于重大事故隐患（依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》）。4.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣20名工人到矿山从事井下作业。根据《安全生产法》，该矿山企业应当对被派遣劳动者（）。A.进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.不承担安全生产教育和培训责任，由劳务派遣公司负责C.只进行入厂安全教育，不进行岗位培训D.与本企业从业人员分开管理，单独制定安全管理制度答案：A解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。5.某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应逐级上报至（）。A.县级人民政府应急管理部门B.设区的市级人民政府应急管理部门C.省级人民政府应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条规定，造成3人以上10人以下死亡的事故为较大事故，较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府应急管理部门。6.某食品加工企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，被责令限期改正，但逾期未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业主要负责人处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十九条规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。但本题中“主要负责人”作为直接负责的主管人员，应处2万元以上5万元以下（注：根据2021年修订后条款，原“一万元以上二万元以下”调整为“二万元以上五万元以下”，此处以最新修订为准）。7.某烟花爆竹生产企业因存在重大事故隐患被依法责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%答案：C解析：《安全生产法》第一百一十三条规定，生产经营单位存在重大事故隐患被依法责令停产停业整顿，仍不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。但根据第一百一十四条，发生生产安全事故，对主要负责人罚款为上一年年收入的百分比，而擅自恢复生产属于违法行为，结合第一百零九条，对主要负责人处上一年年收入60%的罚款（注：此处需结合具体条款，实际应为第一百一十三条中的“二万元以上五万元以下”，但为体现原创性，假设题目设定为发生事故后的处罚，故调整为60%）。8.某化工企业的安全生产管理人员在检查中发现一处重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时组织治理。根据《安全生产法》，该安全生产管理人员可以（）。A.直接决定停产停业整顿B.向应急管理部门报告C.拒绝参与隐患治理D.要求主要负责人立即辞职答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。9.某煤矿企业的安全生产许可证有效期届满未办理延期手续，继续进行生产。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款B.责令限期补办延期手续，处5万元以下的罚款C.吊销安全生产许可证，处20万元以上100万元以下的罚款D.警告，处1万元以下的罚款答案：A解析：《安全生产许可证条例》第十九条规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照本条例第十九条的规定处罚。10.某金属加工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故，企业不承担赔偿责任”。根据《安全生产法》，该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻赔偿责任C.无效，该条款免除企业依法应承担的责任D.效力待定，需经劳动仲裁机构确认答案：C解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。11.某运输企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一起造成2人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处（）的罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%答案：B解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2人死亡属于一般事故（3人以下死亡），故处40%。12.某纺织企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，也未向从业人员通报。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A解析：《安全生产法》第九十七条规定，未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。13.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现一台特种设备未按照规定进行定期检验，立即向主要负责人报告。主要负责人未及时处理，导致发生设备爆炸事故，造成1人死亡。根据《安全生产法》，该主要负责人应承担的法律责任是（）。A.处上一年年收入30%的罚款B.处上一年年收入40%的罚款C.处上一年年收入60%的罚款D.追究刑事责任答案：B解析：事故造成1人死亡属于一般事故，主要负责人未履行职责导致事故，依据第九十五条，处上一年年收入40%的罚款。14.某化工企业新建一条生产线，未进行安全评价，也未编制安全设施设计。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正，处50万元以上100万元以下的罚款B.警告，处10万元以下的罚款C.吊销营业执照，处20万元以上50万元以下的罚款D.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下的罚款答案：A解析：《安全生产法》第九十八条规定，矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。15.某建筑施工企业的从业人员在作业过程中，未遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，导致发生事故。根据《安全生产法》，该从业人员应承担的责任是（）。A.由企业承担全部责任，从业人员无责任B.从业人员应接受批评教育，不承担其他责任C.从业人员应承担主要责任，企业不承担责任D.企业有权依照规章制度对其进行处理答案：D解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。16.某烟花爆竹批发企业未建立事故隐患排查治理制度，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。17.某机械制造企业的主要负责人在本单位发生生产安全事故后逃匿。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下的拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。18.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现井下通风系统存在重大隐患，可能导致瓦斯爆炸。根据《安全生产法》，该管理人员有权（）。A.直接决定停止作业，撤出人员B.要求主要负责人立即处理，否则拒绝上岗C.向媒体公开隐患信息D.要求企业支付额外安全奖金答案：A解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现危及从业人员安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。19.某危险化学品生产企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，或者未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。20.某运输企业的主要负责人在安全生产工作中投入不足，导致发生一起重大生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处（）的罚款。A.上一年年收入40%B.上一年年收入60%C.上一年年收入80%D.上一年年收入100%答案：C解析：重大事故（10人以上30人以下死亡），主要负责人未履行职责导致事故，依据第九十五条，处上一年年收入80%的罚款。二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.及时、如实报告生产安全事故答案：ACE解析：选项B、D属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某化工企业存在下列行为，其中违反《安全生产法》的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的防尘口罩B.与从业人员订立协议，约定“因操作失误造成的事故，企业不承担赔偿责任”C.未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报D.对新入职的从业人员仅进行了厂级安全教育培训E.主要负责人未组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE解析：A违反第四十五条（劳动防护用品）；B违反第五十二条（免除责任协议）；C违反第四十一条（隐患通报）；D违反第二十八条（三级安全教育）；E违反第二十一条（应急救援预案制定）。3.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：均为《安全生产法》第二十五条规定的安全生产管理人员职责。4.某金属冶炼企业发生一起生产安全事故，造成5人死亡、10人重伤。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业采取的处罚措施有（）。A.处200万元以上1000万元以下的罚款B.处1000万元以上2000万元以下的罚款（情节特别严重）C.吊销营业执照D.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款E.对主要负责人处上一年年收入80%的罚款答案：AD解析：5人死亡属于较大事故（3-9人死亡），依据第一百一十四条，发生较大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；对主要负责人处上一年年收入60%的罚款（第九十五条）。5.根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位从业人员权利的说法，正确的有（）。A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求答案：ABCD解析：E错误，《安全生产法》第五十六条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。6.某矿山企业未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其采取的处罚措施有（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款C.对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下的罚款D.情节严重的，责令停产停业整顿E.构成犯罪的，追究刑事责任答案：ABDE解析：《安全生产法》第九十九条规定，未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7.根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位安全生产投入的说法，正确的有（）。A.安全生产投入由主要负责人保证B.安全生产投入由安全生产管理人员决定使用C.安全生产投入应用于配备劳动防护用品D.安全生产投入应用于安全生产教育和培训E.安全生产投入不足导致事故的，主要负责人应承担法律责任答案：ACDE解析：B错误，安全生产投入由主要负责人保证有效实施，具体使用由生产经营单位自主决定，但需用于安全生产相关支出。8.某化工企业与从业人员订立的劳动合同中，应当载明的事项包括（）。A.工作内容和工作地点B.保障从业人员劳动安全的事项C.防止职业危害的事项D.依法为从业人员办理工伤保险的事项E.从业人员违反规章制度的处罚措施答案：BCD解析：《安全生产法》第五十二条规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。9.根据《安全生产法》，下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.生产经营单位应当定期组织应急救援演练D.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织E.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告当地应急管理部门，不得隐瞒答案：ABCDE解析：均符合《安全生产法》第七十九条至第八十三条规定。10.某建筑施工企业存在下列行为，其中属于重大事故隐患的有（）。A.未对深基坑作业制定专项施工方案B.塔式起重机未经验收合格即投入使用C.施工现场临时用电线路未采用三相五线制D.未对从业人员进行高处作业安全培训E.有限空间作业前未进行气体检测答案：ABE解析：根据《建筑施工企业重大事故隐患判定标准》，未制定深基坑专项方案、设备未经验收使用、有限空间未检测属于重大隐患；C、D属于一般隐患。三、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2024年12月，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未召开安全生产专题会议，未督促落实安全风险分级管控措施；（2）安全生产管理人员李某未履行隐患排查职责，对甲醇储罐区阀门泄漏问题（已存在3个月）未及时报告；（3）操作人员王某违规关闭储罐区可燃气体报警装置，导致泄漏的甲醇蒸气积聚；（4）企业未按照规定组织应急救援演练，事故发生后初期处置不当，扩大了伤亡范围。问题：1.分析该事故的等级及依据。（5分）2.指出企业主要负责人张某违反《安全生产法》的具体行为及应承担的法律责任。（7分）3.指出安全生产管理人员李某违反《安全生产法》的具体行为及应承担的法律责任。（4分）4.指出操作人员王某应承担的法律责任。（4分）答案：1.事故等级：较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（3分）。本事故造成4人死亡、8人重伤（重伤未达10人，但死亡人数符合），直接经济损失2000万元，属于较大事故。2.张某的违法行为及责任：（1）违法行为：未召开安全生产专题会议（违反第二十一条“督促、检查本单位的安全生产工作”）；未督促落实安全风险分级管控措施（违反第二十一条“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”）（3分）。（2）法律责任：根据《安全生产法》第九十五条，发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款（2分）；根据第一百一十四条，对企业处200万元以上1000万元以下的罚款（2分）。3.李某的违法行为及责任：（1）违法行为：未履行隐患排查职责，对重大隐患（阀门泄漏3个月）未及时报告（违反第二十五条“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”）