《安全生产管理知识》历试题1(一)

《安全生产管理知识》历试题1(一)一、单项选择题（每题1分，共70题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的现场管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人，最有效的安全改进措施是（）。A.遵章办事，违者严罚B.重点培训，更换岗位C.加强教育，重点监护D.加强现场安全警示及提示答案：B。事故频发倾向理论认为，少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的主要原因。对于具有事故频发倾向性格特征的人，最有效的安全改进措施是更换岗位，避免其在可能导致较大事故的岗位上工作，同时可对其进行重点培训，以提高其安全意识和技能。选项A只是强调了处罚，不能从根本上解决问题；选项C加强教育和重点监护有一定作用，但不如更换岗位直接有效；选项D加强现场安全警示及提示对所有人都适用，并非针对事故频发倾向者的最有效措施。2.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理的观点，其中正确的是（）。A.“强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原理”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原理”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原理”是指员工对领导的反作用答案：B。强制原理是采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，而不是单纯指违反纪律就惩罚，A选项错误；偶然损失原理是指事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的，无论事故损失大小，都必须做好预防工作，C选项错误；反馈原理是指控制过程中对控制机构的反作用，而不是员工对领导的反作用，D选项错误；封闭原理是指在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，B选项正确。3.某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（）。A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支答案：B。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准，A选项错误；使用劳务派遣工的，用工单位应当按照国家有关规定为被派遣劳动者提供符合要求的劳动防护用品并督促检查，而不是由派遣单位配备，C选项错误；安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费计入生产成本，据实列支，D选项错误；鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品，B选项正确。4.某化工企业的特种设备包括24台压力容器和2台电动葫芦。为加强特种设备管理，需逐台建立特种设备安全技术档案。根据《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号），下列文件、资料中，应归入特种设备安全技术档案的是（）。A.设计文件、产品质量合格证、制造厂家安全体系文件B.产品质量合格证、定期检验记录、设备能耗测试报告C.设计文件、产品质量合格证、定期检验记录D.使用维护说明书、产品质量合格证、生产原料分析台账答案：C。特种设备安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。选项A中的制造厂家安全体系文件不属于安全技术档案内容；选项B中的设备能耗测试报告对于非高耗能特种设备不是必须的；选项D中的生产原料分析台账与特种设备安全技术档案无关。所以应选C。5.某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施：在机加工车间机床旋转部位加装防护罩；给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩；在锅炉上安装防爆膜；在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是（）。A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩属于隔离的安全技术措施B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩属于消除的安全技术措施C.在锅炉上安装防爆膜属于故障安全设计的安全技术措施D.在配电箱内安装漏电保护器属于减少故障和失误的安全技术措施答案：A。在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，是通过设置障碍物将人体与危险隔离，属于隔离的安全技术措施，A选项正确；给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩是在无法消除危害的情况下，采取的个体防护措施，不属于消除的安全技术措施，B选项错误；在锅炉上安装防爆膜是在事故发生时，通过防爆膜的破裂释放压力，防止事故扩大，属于设置薄弱环节的安全技术措施，而不是故障安全设计，C选项错误；在配电箱内安装漏电保护器是在故障发生时，迅速切断电源，防止触电事故，属于故障安全设计的安全技术措施，而不是减少故障和失误的安全技术措施，D选项错误。6.某煤矿企业为了有效应对可能发生的瓦斯爆炸事故，编制了专项应急预案。下列关于该专项应急预案的说法中，正确的是（）。A.该专项应急预案应包含事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容B.该专项应急预案应在综合应急预案的基础上，结合煤矿瓦斯爆炸事故的特点进行编制C.该专项应急预案应与周边其他单位的应急预案相互衔接，并定期组织演练D.以上说法都正确答案：D。专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等）、危险源和应急保障而制定的计划或方案。它应包含事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容，A选项正确；专项应急预案是在综合应急预案的基础上，针对特定类型的事故进行细化和补充，结合煤矿瓦斯爆炸事故的特点进行编制，B选项正确；为了提高应急救援的协同能力，专项应急预案应与周边其他单位的应急预案相互衔接，并定期组织演练，C选项正确。所以以上说法都正确，选D。7.某企业为了加强安全生产管理，在原有安全生产管理制度的基础上，制定了《安全生产责任制度》《安全检查制度》《安全教育培训制度》等一系列新的制度。该企业制定这些制度的目的是（）。A.明确安全生产职责，规范安全生产行为B.提高员工的安全意识和技能C.及时发现和消除安全隐患D.以上都是答案：D。《安全生产责任制度》明确了各部门和人员在安全生产方面的职责，有助于规范安全生产行为，A选项正确；《安全教育培训制度》可以提高员工的安全意识和技能，B选项正确；《安全检查制度》能够及时发现和消除安全隐患，C选项正确。所以制定这些制度的目的以上都是，选D。8.某企业在进行安全风险评估时，采用了作业条件危险性评价法（LEC法）。该企业某作业场所的事故发生的可能性（L）为6，人体暴露于危险环境的频繁程度（E）为3，事故后果的严重程度（C）为15。则该作业场所的危险等级是（）。A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源D.四级重大危险源答案：无符合选项。根据作业条件危险性评价法（LEC法），危险等级D=L×E×C。将L=6，E=3，C=15代入公式，可得D=6×3×15=270。一般来说，D值在160320时，危险等级为“高度危险，需立即整改”，而题目中所给的一级、二级、三级、四级重大危险源是基于重大危险源辨识标准来划分的，与LEC法的危险等级划分不同，本题没有符合的选项。9.某化工企业在进行设备检修时，需要对某一反应釜进行清洗作业。在清洗作业前，企业应采取的安全措施不包括（）。A.对反应釜进行彻底的置换和吹扫B.对作业人员进行安全教育培训C.办理受限空间作业许可证D.直接进入反应釜进行清洗作业答案：D。在对反应釜进行清洗作业前，必须对反应釜进行彻底的置换和吹扫，以清除内部的有害气体和物质，A选项正确；对作业人员进行安全教育培训，使其了解作业过程中的危险因素和安全注意事项，B选项正确；反应釜属于受限空间，进行清洗作业时需要办理受限空间作业许可证，C选项正确；不能直接进入反应釜进行清洗作业，必须经过一系列的安全措施和审批流程，D选项错误。10.某企业在安全文化建设过程中，通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高了员工的安全意识和参与度。该企业的这些做法属于安全文化建设中的（）。A.安全物质文化建设B.安全行为文化建设C.安全制度文化建设D.安全精神文化建设答案：B。安全行为文化是指企业员工在生产经营活动中，所表现出来的安全行为准则、思维方式、行为模式的总和。开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，能够引导员工积极参与安全活动，规范员工的安全行为，属于安全行为文化建设，B选项正确；安全物质文化主要是指企业生产经营活动中所使用的安全设施、设备等物质形态的东西，A选项错误；安全制度文化是企业安全管理的规章制度、操作规程等，C选项错误；安全精神文化是企业安全活动的思想、意识、观念等，D选项错误。11.某企业在安全生产检查中发现，某台设备的防护罩缺失。该设备的防护罩属于（）。A.安全装置B.防护设施C.个体防护用品D.安全标志答案：B。防护设施是指为保护劳动者安全和健康而设置的各种屏障、围栏、防护网等设施。设备的防护罩是为了防止人员接触设备的危险部位而设置的防护设施，B选项正确；安全装置是指设备本身所具备的能够防止事故发生的装置，如安全阀、限位器等，A选项错误；个体防护用品是供劳动者个人使用的，如安全帽、安全带等，C选项错误；安全标志是用以表达特定安全信息的标志，D选项错误。12.某企业为了提高安全生产管理水平，决定引入安全风险管理体系。下列关于安全风险管理体系的说法中，错误的是（）。A.安全风险管理体系强调事前预防和过程控制B.安全风险管理体系主要关注重大危险源的管理C.安全风险管理体系应覆盖企业的所有活动和过程D.安全风险管理体系应不断进行评审和改进答案：B。安全风险管理体系强调事前预防和过程控制，通过识别、评估和控制风险，预防事故的发生，A选项正确；安全风险管理体系应覆盖企业的所有活动和过程，不仅仅是重大危险源的管理，还包括日常生产活动、设备维护、人员操作等各个方面，B选项错误，C选项正确；为了适应企业内外部环境的变化，安全风险管理体系应不断进行评审和改进，D选项正确。13.某企业在进行应急演练时，模拟了一起火灾事故。在演练过程中，发现部分员工对灭火器的使用方法不熟悉。针对这一问题，企业应采取的措施是（）。A.增加应急演练的次数B.对员工进行灭火器使用培训C.更换性能更好的灭火器D.加强对员工的安全监督答案：B。部分员工对灭火器的使用方法不熟悉，最直接有效的措施是对员工进行灭火器使用培训，提高员工的灭火技能，B选项正确；增加应急演练次数可以提高员工的应急能力，但不能解决员工对灭火器使用方法不熟悉的问题，A选项错误；更换性能更好的灭火器并不能让员工掌握使用方法，C选项错误；加强对员工的安全监督不能从根本上解决员工不会使用灭火器的问题，D选项错误。14.某企业的主要负责人在安全生产工作中存在以下行为，其中属于违法行为的是（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.对安全管理人员进行了培训C.为员工购买了工伤保险D.制定了安全生产规章制度答案：A。根据《安全生产法》等相关法律法规，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。未按照规定设置安全生产管理机构属于违法行为，A选项正确；对安全管理人员进行培训、为员工购买工伤保险、制定安全生产规章制度都是企业在安全生产工作中应该做的，不属于违法行为，B、C、D选项错误。15.某企业在进行职业病危害因素识别时，发现某车间存在粉尘、噪声、高温等多种职业病危害因素。该企业应采取的最有效的防护措施是（）。A.为员工配备个体防护用品B.对车间进行通风换气C.采用自动化生产工艺，减少员工接触危害因素的时间D.定期对员工进行职业健康检查答案：C。为员工配备个体防护用品是一种被动的防护措施，不能从根本上消除危害因素，A选项错误；对车间进行通风换气可以降低粉尘等危害因素的浓度，但对于噪声、高温等危害因素效果有限，B选项错误；采用自动化生产工艺，减少员工接触危害因素的时间，是从源头上减少了员工受到职业病危害的可能性，是最有效的防护措施，C选项正确；定期对员工进行职业健康检查是为了早期发现职业病，但不能防止职业病的发生，D选项错误。16.某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了安全目标管理工作。下列关于安全目标管理的说法中，正确的是（）。A.安全目标应根据企业的实际情况制定，不宜过高或过低B.安全目标一旦确定，就不能进行调整C.安全目标只需要分解到部门，不需要分解到个人D.安全目标的考核只需要关注结果，不需要关注过程答案：A。安全目标应根据企业的实际情况制定，既要有一定的挑战性，又要切实可行，不宜过高或过低，A选项正确；安全目标在实施过程中，如果企业内外部环境发生重大变化，可以进行适当调整，B选项错误；安全目标应分解到部门和个人，明确各部门和个人的安全责任，C选项错误；安全目标的考核不仅要关注结果，还要关注过程，因为过程的控制对于实现安全目标至关重要，D选项错误。17.某