2025年机关招聘留置看护辅警00人笔试参考题库答案详解版

2025年机关招聘留置看护辅警00人笔试参考题库答案详解版一、公共基础知识模块1.（单选题）2024年10月，中共中央办公厅印发《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》，明确提出要构建“全周期管理”模式。下列关于“全周期管理”的理解，正确的是：A.仅关注火灾发生后的救援环节B.涵盖火灾预防、监测预警、应急处置、灾后重建全流程C.重点强化单一部门的责任，弱化协同机制D.以“事后追责”为核心推动工作落实答案：B解析：“全周期管理”强调对公共事务进行全流程、多主体、动态化的系统治理。《意见》中明确要求统筹发展和安全，将预防关口前移，强化监测预警能力，规范应急处置流程，并完善灾后评估与重建机制，因此B选项正确。A选项错误，因“全周期”包含事前、事中、事后；C选项错误，协同机制是“全周期管理”的关键，需强化部门联动；D选项错误，核心是“全过程管控”而非事后追责。2.（多选题）2025年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，下列属于具体举措的有：A.推动传统产业智能化、绿色化、融合化升级B.加快新型基础设施建设，布局6G、量子计算等前沿领域C.严格限制数字经济发展，防止资本无序扩张D.加大对基础研究的投入，完善“揭榜挂帅”等科研机制答案：ABD解析：中央经济工作会议强调科技创新的核心地位，A选项对应传统产业升级方向，符合“改造提升”要求；B选项中6G、量子计算属于前沿科技布局，是构建现代化产业体系的关键；D选项“揭榜挂帅”是优化科研资源配置的重要机制，符合会议精神。C选项错误，会议明确支持数字经济与实体经济深度融合，而非限制。二、法律知识模块3.（单选题）根据《中华人民共和国监察法》，下列关于留置措施的表述，正确的是：A.留置期限一般不得超过3个月，特殊情况下可延长1次，延长时间不得超过3个月B.被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，留置期限应当折抵刑期，1日折抵管制2日C.监察机关采取留置措施，需经上一级监察机关备案即可D.留置期间，被留置人员的通信、会见权利不受任何限制答案：A解析：《监察法》第43条规定，留置时间不得超过3个月，特殊情况下经上一级监察机关批准可延长1次，延长时间不得超过3个月，故A正确。B选项错误，根据《刑事诉讼法》，留置1日折抵拘役、有期徒刑1日，折抵管制2日的是指定居所监视居住；C选项错误，留置需经上一级监察机关批准而非备案；D选项错误，留置期间通信、会见需经监察机关批准，并非不受限制。4.（案例分析题）某监察机关对涉嫌严重职务违法的张某采取留置措施，由辅警王某、李某负责看护。期间张某以“身体不适”为由要求终止留置，王某未核实直接报告值班领导，李某则自行查看张某状态后认为“无异常”，未记录相关情况。请分析王某、李某的行为是否存在问题，并说明法律依据。答案：王某、李某的行为均存在问题。（1）王某的问题：未履行基本核查义务。根据《监察机关留置措施执行规定》，被留置人员提出身体不适等诉求时，看护人员应立即核实情况并如实记录，王某未核实直接报告，违反“及时核查”的要求。（2）李某的问题：未履行记录义务。上述规定明确要求，看护过程中需对被留置人员的言行、身体状况等进行实时、详细记录，李某未记录“查看结果”，属于失职。法律依据：《监察法》第44条规定，监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，对患有疾病的应当及时提供医疗服务；《公安机关警务辅助人员管理条例》第17条规定，辅警应按照规定履行登记、记录等职责，确保信息可追溯。三、警务技能与应急处理模块5.（单选题）留置看护工作中，发现被看护人员试图用床单打结自缢，正确的处置流程是：A.立即冲上前强行拉扯床单，阻止自缢行为B.先警告“停止危险行为”，再呼叫同事支援，使用约束带控制C.拍摄现场视频后，等待值班领导指令D.打开监控设备记录，自行寻找工具剪断床单答案：B解析：处置自缢类突发行为需遵循“安全优先、程序规范”原则。A选项错误，强行拉扯可能导致被看护人员颈部二次伤害；C选项错误，等待指令会延误救援时机；D选项错误，自行寻找工具可能耽误时间。正确流程应为：首先口头警告制止，同时呼叫同事支援（确保处置力量），然后使用约束带控制其身体（避免进一步伤害），最后检查身体状况并报告，故B正确。6.（多选题）关于留置场所安全检查，下列做法正确的有：A.每日对被看护人员随身物品进行检查，没收打火机、金属饰品等危险物品B.检查时由1名辅警单独完成，提高效率C.对留置室门窗、床架等设施进行定期加固，确保无松动D.发现被看护人员私藏纸张，当场销毁并记录答案：AC解析：安全检查需遵循“双人操作、全面细致”原则。B选项错误，单独检查易引发争议，需至少2名工作人员共同进行；D选项错误，私藏物品应登记保管而非当场销毁（可能涉及证据或个人合法财产）。A选项正确，打火机等属于危险物品，需没收；C选项正确，设施安全是防止逃脱、自残的基础保障。四、职业素养模块7.（判断题）留置看护辅警在工作中听到被留置人员提及“某领导涉案”的信息，出于好奇可以私下向同事讨论。（）答案：错误解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》第22条规定，辅警必须严格遵守保密纪律，不得泄露在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。被留置人员提及的涉案信息属于工作秘密，私下讨论可能导致信息泄露，影响案件调查，因此该行为违反职业纪律。8.（论述题）结合留置看护工作实际，谈谈如何践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。答案：（1）对党忠诚：留置看护是监察工作的重要环节，需坚定政治立场，严守政治纪律，在看护过程中坚决执行监察机关的指令，杜绝因个人情绪或外界干扰影响履职。例如，面对被留置人员的“利益诱惑”或“情感拉拢”，必须保持清醒，坚守政治原则。（2）服务人民：虽不直接面向群众，但通过保障留置措施的规范执行，维护了国家监察权威，间接守护了群众利益。需强化责任意识，确保被留置人员合法权益（如饮食、医疗需求）得到保障，避免因看护失职引发矛盾。（3）执法公正：严格按照《监察法》《辅警管理条例》等规定开展工作，平等对待被看护人员，不因个人偏见区别对待。例如，在记录被留置人员言行时，需客观真实，禁止添加主观评价。（4）纪律严明：严守“四条禁令”（如严禁泄露案情、严禁私自接触被留置人员亲属），规范使用看护装备（如约束带），杜绝“不作为”或“乱作为”。日常工作中需加强纪律教育，定期参加培训，提升纪律意识和履职能力。五、综合能力模块9.（材料分析题）材料：某留置场所连续3个月未发生安全事故，部分辅警产生“松懈情绪”，认为“风险可控”，日常巡查间隔从每30分钟延长至1小时，监控设备维护频率降低。近期，被看护人员陈某趁巡查间隙用牙刷柄划伤手腕，因发现不及时导致失血过多送医。问题：分析事故原因，并提出整改措施。答案：（1）事故原因：①安全意识淡薄：辅警因长期无事故产生麻痹思想，违反“每30分钟巡查”的规定，导致巡查间隔过长，未能及时发现陈某异常。②制度执行不到位：监控设备维护频率降低，可能存在监控盲区或故障，无法通过视频监控弥补巡查漏洞。③应急处置能力不足：对“被看护人员自残”的风险预判不足，未制定针对性应急预案，导致发现后处置滞后。（2）整改措施：①强化安全培训：定期组织“典型事故案例分析会”，通过视频回放、情景模拟等方式，警示松懈情绪的危害，重申巡查、监控等核心制度。②严格制度执行：明确巡查时间（每30分钟必须到位并签字记录）、监控设备每日检查制度（由专人负