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第一部分：填空题（共300题）

1.《劳动协议法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。

笞:2023年6月29日；2023年1月1日

2.《劳动协议法》的立法宗旨是：完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和

义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答：劳动者

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬I、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直凄涉及劳动者切身利益的规章制度

或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者

职工代表平等协商拟定。

答：工会

4.订立劳动协议，应当遵守（）原则。

答：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

5.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实行过程中，工会或者职工认为不

适当的，有权（）。

答：向用人单位提出，通过协商予以修改完善

6.《劳动协议法》调整的劳动关系是一种（）。

答：人身关系和财产关系相结合的社会关系

7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

答：用工之日

8、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得规定劳动者提

供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

答：不得

9、《劳动协议法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动协议。

答：应当

10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的，应当自用工之日起（）内订立书面

劳动协议。

答：一个月

11、固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定协议（）时间的劳动协议。

答：终止

12.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门

（）;给劳动者导致损害的，依法承担补偿责任。

答：责令改正并给予警告

13.用人单位未将劳动协议文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者导致损害

的，应当承担补偿责任。

答：责令改正

14、无固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定无拟定（）时间的劳动协议。

答：终止

15.以下属于劳动协议必备条款的是（）。

答：劳动报酬

16.劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

答：二个月

17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的

（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

答：百分之八十

18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

答：违约金

19、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

答：高级管理人员

20、劳动协议被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

答：应当

21.变更劳动协议应当采用（）形式。

答：书面

22.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动协议（）。

答：继续有效

23.用人单位变更名称、法定代表人、重要负责人或者投资人等事项，（）劳动协议的履

行。

答：不影响

24.用人单位应当按照劳动协议约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

答：及时足额

25.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向本地人民法院申请

（）O

答：支付令

26.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动协议。

答：不视为

27、变更后的劳动协议文本（）。

答：由用人单位和劳动者各执一份

28、工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、（）和定期培训。

答：业务指导

29.职工患病，在规定的医疗期内劳动协议期满时，劳动协议（）0

答：续延到医疗期满时终止

30、劳动协议终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

续。

答：十五日

31、劳动者提前（）日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动协议。

答：三十

32.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动协议，不需事先告知用人单位。

答：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的

33、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职

工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其

支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

答：十二

34.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动协议，这种解除属

于（）。

答：普通性即时解除

35.集体协议立法最早的国家是（）。

答：新西兰

36.劳动者（），在规定的医疗期内的用人单位不可以解除劳动协议。

答：患病或非因工负伤

37、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动协议的，应当向

劳动者每月支付（）倍的工资。

答：二

38、劳动者可以随时解除劳动协议的法定情形是，用人单位（）。

答：未依法为劳动者缴纳社会保险费

39、在法定情形下，需要淘汰人员二十人以上或者淘汰局限性二十人但占公司职工总数百

分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取：!•会或者职了的意见后，淘汰

人员方案经向劳动行政部门报告，可以淘汰人员。

答：工会或者全体职工

40、用人单位对已经解除或者终止的劳动协议的文本，至少保存（）年备查。

答：二

41.集体协议由（）代表公司职工一方与用人单位订立。

答：工会

42.尚未建立工会的用人单位，集体协议由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

答：上级工会

43.劳动行政部门自收到集体协议文本之日起（）内未提出异议的，集体协议即行生效。

答：十五日

44.行业性、区域性集体协议对本地本行业、本区域的（）具有约束力。

答：用人单位和劳动者

45.集体协议中劳动报酬和劳动条件等标准（）本地人民政府规定的最低标准。

答：不得低于

46、因（）集体协议发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

答：履行

47、签订集体协议应当通过（）五个程序。

答：①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门

备案⑤公布

48、用人单位与劳动者订立的劳动协议中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体协议规定的

标准。

答：不得低于

49、公司职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等

（）O

答：专项集体协议

50.我国《劳动协议法》规定的区域性集体协议，其“区域”是指（）。

答：县级以下区域内

51.劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

答：《公司法》：五十

52.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动协议，除应当载明《劳动协议法》第十七条规

定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

答：工作岗位

53、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动协议，按月支付劳

动报酬。

答：二

54.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按黑所在地人民政府规定的（），向

其按月支付报酬。

答：最低工资标准

55.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

答：劳务派遣协议

56、中华人民共和国境内拘（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终

止劳动协议，合用《劳动协议法》。

答：公司

57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动协议，法

律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未昨规定的，依照（）有关规定执

行。

答：《劳动协议法》

58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与

支付方式以及违反协议的责任。

答：劳动报酬

59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照

（）的标准执行.

答：用工单位所在地

60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

答：同工同酬

61.劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实行。

答：临时性

62、劳务派遣单位违反《劳动协议法》规定，给被派遣劳动者导致损害的，劳务派遣单位

与用工单位承担（）补偿责任。

答：连带

63.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

答：四二十四

64.非全日制用工双方当事人（）。

答：可以订立口头协议

65.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动协议；但是，后

订立的劳动协议（）先订立的劳动协议的履行。

答：不得影响

66.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

答：不得

67、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（）。

答：《非全日工作公约》

68、国务院（）行政部门负责全国劳动协议制度实行的监督管理。

答：劳动

69、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动协议制度实行的监督管理工作中，应当听

取（）、公司方面代表以及有关行业主管部门的意见。

答：工会

70.县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动协议约定的（）和执行

最低工资标准的情况进行监督。

答：劳动报酬

71.非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。

答：无义务

72.非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。

答：用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

73.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

答：十五

74.县级以上地方人民政府劳动行政部门实行监督枪查时，（）查阅与劳动协议、集体协

议有关的材料。

答：有权

75.劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）出示证件，依法行使职权，文明执法。

答：应当

76.县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位

执行劳动协议制度的情况进行监督管理。

答：安全生产监督管理

77、用人单位经济性裁人时，应当优先留用（）。

答：订立无固定期限劳动协议的人员

78、用人单位经济性裁人后，在（）内重新招用人员的，应当告知被淘汰的人员，并在同

等条件下优先招用被淘汰妁人员。

答：半年

79、劳动者积极向用人单位提出解除劳动协议并与用人单位协商一致解除劳动协议的，用

人单位（）向劳动者支付经济补偿。

答：不必

80、用人单位违法解除或者终止劳动协议，劳动者规定继续履行劳动协议的，用人单位

（）.

答：应当继续履行

81、任何组织或者个人对违反《劳动协议法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动

行政部门应当及时核算、解决。

答：举报

82.劳动监察机构对用人单位劳动规章制度重要审查规章制度（）。

答：内容和制定程序是否合法

83、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动协议的，自应当订立无固定期限劳动协

议之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

答：二

84.用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政新门责令改正；违法约定的试用期已

经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

补偿金。

答：劳动者试用期满月工资

85.用人单位违反《劳动协议法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动

行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。

答：五百元以上二千元以下

86.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部匚责令限期支付；逾期不支付的，由

劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付补偿金。

答：百分之五十以上百分之一百以下

87、劳动协议依法被确认无效，给对方导致损害的，（）应当承担补偿责任。

答：有过错的一方

88、用人单位违法解除或者终止劳动协议的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者

支付补偿金。

答：二倍

89、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动，构成犯罪的，应当由

（）承担刑事责任。

答：直接负责人员

90、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动协议的劳动者，给其他用人单位

导致损失的，应当承担（）补偿责任。

答：连带

91.劳务派遣单位违反《劳动协议法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工

商行政管理部门吊销营业执照。

答：一千元以上五千元以下

92.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者导致损害的，（）与个人承包经营者承担连

带补偿责任。

答：发包的组织

93.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和公司方面代表，建立健全（），共同研究

解决有关劳动关系的重大问题。

答：协调劳动关系三方机制

94.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动协议，并与用人单位建立

（）,维护劳动者的合法权益。

答：集体协商机制

95、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动协议

的，应当订立无固定期限劳动协议。

答：十

96.问一用人单位与问一劳动者只能约定（）次试用期。

答：一

97、在解除或者终止劳动协、议后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有

竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

答：二年

98.对劳动协议的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认.

答：劳动争议仲裁机构

99、用人单位单方解除劳动协议，应当事先将理由告知（）。

答：工会

100,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支

付。

答：一个月

101.公司工会是职工代表大会或职工大会的（），负责职工代表大会或职工大会的

（）O

答：工作机构；平常工作

102.职工代表大会的代表经职工（）产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职

工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表的比例一般不低于本公司女职工、少数民

族职工所占比例，农民工比较集中的公司要有相应的代表。

答：民主选举；百分之五十

103.职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（）参与方可召开。职工代表

大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，须采用（）进行表决，经全体职工代表

或全体职工（）通过。

答：三分之二以上；无记名投票方式；过半数

104.工会各级组织按照（）原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主

选举产生。公司重要负责人近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员的人选。

答：民主集中制

105.《基层工会经费使用管理办法》规定的经费开支范围中“文体活动费”是指用于工会

举办职工业余文艺活动、节日联欢、（）、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设

备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补贴费、误

餐费、夜餐费等。

答：文艺创作

106.根据《公司丁会丁作条例（试行）》第七条规定：会员（）的公司建立了合委员会；

局限性25的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上公司的会员按地区或行业联合建

立基层工会委员会。同时按有关规定建立（）、（）。

答：25人以上；工会经费审查委员会：工会女职工委员会

107、会员大会或会员代耒大会是公司工会的（），每年召开一至两次会议。经公司工会

委员会或三分之一以上会员建议可临时召开会议。会员在（）的公司工会应召开会员大

会。

答：权力机关；一百人以下

108、根据《公司工会工作条例（试行）》第四十九条规定：工会经费审查委员会代表会员

群众对（）进行审查监螫。建立经费预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况接受

同级工会经费审查委员会审查，接受上级工会审计，并定期向会员大会或会员代表大会报

告。

答：工会经费收支和财产管理

109、全总财务部《关于对新组建基层工会经费拨缴和使用问题的答复》（工财字[2023]8

号）规定，新组建工会的公司、事业单位、机关（涉及外商投费公司）一律按照《中华人

民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，依法向工会组织拨缴经费，即建立工会组织

的公司、事业单位、机关必须严格按照《工会法》规定按每月所有职工工资总额的（）足

额向工会拨缴经费。公司、事业单位拨缴的经费在（）列支。

答：百分之二；税前

110.工会依法设立（），自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费重要用干为

职工服务和工会活动。

答：独立银行帐户

11L生产经营单位（）参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

答：必须依法

112.工会会同政府有关部门在全国范围内开展的“安康杯”竞赛活动，推动了公司加强

（）,帮助职工提高了自我保护意识和对各类事故的防范能力，保障职工的（）。

答：安全生产管理；劳动安全卫生权益

113.女职工在产假期间工资（），不影响晋级、调整工资。

答：照发；

114.签订集体协议时，集体协商代表每方为（）名，双方（），并各拟定一名首席代

表。

答：3至10；人数对等

115.集体协议的期限一般为（），由双方协商拟定。

答：1至3年

116.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：”工资应当以货币形式（）给劳动者本人,

（）克扣或者无端拖欠劳动者工资。”第五十一条规定：”劳动者在法定休假日和婚丧假

期间以及依法参与社会活动期间，用人单位（）支付工资”。

答：按月支付；不得；应当依法

117、职业卫生称劳动卫生，是研究劳动者从事各种职业时生产劳动过程中的（）问题，

防止发生职业病和职业危害。

答：卫生健康

118、法定节日，即元旦（一日）、春节（三日）、清明节（一日）、国际劳动节（）、

端午节（一日）、中秋节（一日）、国庆节（三日）及其他节日假日。法定休假日期间，

用人单位（）支付劳动者工资。

答：一日；应当依法

119、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于

劳动协议规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。

答：150%

120、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而不能安排补休的，按照不低于劳动协议

规定的劳动本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

答：200%

121.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动协议规定的劳动者

本人日或小时丁资标准的（）支付劳动者:T资。

答:300%

122.《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：”劳动安全卫生设施必须符合国家规定

的标准。”“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、

（）、同时投入生产和使用。”

答：同时施工

123、公司的劳动保护措施计划应经职工代表大会（），职工代表大会有权作出批准或否

决的决定。

答：审查

124.职工伤亡事故按伤害限度分类，分为轻伤事故、（）、（）和重大死亡事故。

答：重伤事故；死亡事故

125.工会劳动保护工作的重要职责是依法维护职工安全健康合法权益，履行（），对公司

行政（用人单位）遵守劳动安全卫生法律法规的情况进行（）。

答：群众监督职责；监督检查

126.企事业单位工会（）工会劳动保护监督检查委员会。企事业单位工会下设分工会

（车间工会）的，应在分工会（车间工会）建立工会劳动保护监督检查小组。建立工会劳

动保护监督检查委员会要经同级工会委员会（），并报上级工会劳动保护部门备案。

答：应建立；批准

127、基层工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人。主任委员

应由（）担任。委员会成员通过民主协商推选拟定，委员会委员由熟悉劳动保护业务，

热心安全生产工作的工会干部和生产一线的职工担任，公司行政部门熟悉劳动保护业务的

人员也可担任委员会委员，但行政人中的委员数不得过委员会成员总数的（）。

答：基层工会主席或副主席；1/3

128、工会劳动保护监督检直委员会（委员）的任期与（）相同。

答：同级工会委员会

129、协议工、农民工、临时工的个人劳动防护用品应与正式职工同样（）发给。

答：按规定的标准.期限

130、“女性生理机能变化过程中的保护”重要指对女职工的五期保护：月经期、怀孕

期、（）、哺乳期、（）。

答：围产期；更年期

131.我省对女职工卫生保健设施规定：凡女职工在（）人以上单位，应设立相应的妇女

卫生冲洗室、孕妇休息室、托儿所等设施；女职工不满（）人的单位，可设立简易温水

箱及冲洗器；对流动、分散工作的单位，可发放单人自用冲洗用品。

答：100；100

132.童工是（）的少年儿童，与单位或者个人发生劳动关系从事经济收入的生产劳动或者

从事个体劳动。

答：年龄未满16周岁

133.我省对女职工更年期劳动保护规定：经（）医疗机构确诊为患有更年期综合症的女

职工，单位应给予照顾，如不适应现工作的，应暂时安排适当的工作；如症状较严重，每

月可给予工假休息（）。

答：县（区）级以上；1至2天

134.加班是指（），按照公司行政命令职工仍然进行生产劳动或工作；加点是指在（）

之外，公司行政命令职工延长时间继续进行生产劳动或工作。

答：节假日或公休假日；规定的一个工作日时间

135.《劳动争议调解仲裁法》自（）起实行。

答：2023年5月1日

136.《就业促进法》自（）起施行。

答：2023年1月1日

137、单位行政应与工会和职工协商，在工会（）和职工（）情况下安排加班加点。

答：批准；乐意；

138、加班加点要在保障职工身体健康为前提条件下进行，一般每日不得超过（）；特殊

情况下每日不得超过3小时，但是每月不得超过（）。

答：一小时；36小时

139、工会会员的会籍，从基层工会委员会（）算起。会员调动工作时，只要在原会员证

“组织关系接转”栏目中填写有关内容即可，不必重新用申请入会。

答：批准入会之日；

140、凡是召开（）的，都应设立大会主席团。大会主席团在整个会议期间行使领导权。

会员人数较少的基层工会在召开人员大会时，不设主席团，由基层工会委员会主持会议和

选举。

答：工会会员代表大会

145.集体协议争议涉及签订集体协议发生的争议和（）发生的争议。

答：履行集体协议

146.《劳动协议法》自（）起施行。

答：2023年1月1日

147、用人单位依照法定程序制定、（）并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本

单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单，立劳动者应当（）。

答：内容不违反法律法规；遵守

148、根据《劳动协议法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立

劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动协议的，劳动关系自（）起建立。

答：用工之日

149、根据《劳动协议法》第九条规定，用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身

份证和其他证件。其他证件涉及学历证书、毕业证书、职业资格证书等。

答：不得

150、非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都（）告知对方终止用工。

答：可以随时

151.发生劳动争议的劳动者一方在（）以上，并有共同请求的，可以（）参与调解、仲

裁或者诉讼活动。

答：十人；推举代表

152.劳务派遣单位或者庠了单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用了单位为

（）O

答：共同当事人

153、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁（）收费。劳动争议仲裁委员会

的经费由财政予以保障。

答：不

154.《就业促进法》第51条规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等

特殊工种的劳动者，实行（）制度，具体办法由国务院规定。

答：职业资格证书

155.就业援助是国家采用措施，对（）实行优先扶持和重点帮助。

答：就业困难人员

156.《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和（）的权利。劳动者就业，

不因民族、种族、性别、（）等不同而受歧视。

答：自主择业；宗教信仰

157、《就业促进法》第六条规定，（）具体负责全国的促进就业工作。县级以上人民政

府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。

答：国务院劳动行政部门

158、（）是指法定劳动年龄内的家庭人员均处在失业状况的城市居民家庭。

答：城市零就业家庭

159、《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实行就业歧视的，劳动者可以向人

民法院提起诉讼，通过（）的渠道维护自己的合法权益。

答：民事诉讼

160、《就业促进法》第六十五条规定，职业中介机构违反本法规定，提供虚假就业信息的.

由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所潺的，没收违法所得，并处（）的

罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。

答：10000元以上50000元以下

161.什么被称为“地球之肺”？（）

答：森林

162、什么是“地球之肾”？（）

答：湿地

163.我国有关人口问题的国策是（）

答：控制人口数量，提高人口素质

164.野生动物及其生存环境保护，严禁（）非法猎捕或者破坏。

答：单位和个人

165.世界上最小的花是（）的花，连肉眼都看不清楚。

答：无花果

166.吸烟者与被动吸烟者相比，（）吸入的有害物质和有毒元素多。

答：被动吸烟者

167.要加快建设环境和谐型社会是在（）上提出的。

答：党的十六届五中全会

168.建设环境和谐型社会和实现可连续发展的重要途径是（）。

答：发展循环经济

169.最早出现“环境和谐”一词的国际性文献是（）。

答：1992年联合国里约环发大会通过的《21世纪议程》

170.环境保护的“三同时”制度是指凡新建、改建、扩建的工矿公司和革新、挖潜的工程

项目，都必须有环保设施，这些设施要与主体工程（）。

答：同时设计、同时施工、同时投产运营

171.目前在我国标记“环境和谐产品”的重要制度是（）,,

答：环境标志

172.在自然界中取得的未经任何改变或转换的能源，称之为一次性能源，如（）、原

油、天然气、水能、风能、地热等。

答：原燥

173.世界人口达成60亿的时间是（）

答：1999年10月12日

174.循环经济的基本运营模式是“自然产品-产品一（）”的循环模式、相对封闭式和

非线性式经济模式。

答：再生资源

175.能源是人类赖以生存的基础，我国使用的能源以（）为主。

答：煤炭

176.我国能源资源有限，常规能源资源仅占世界总量的（）。人均能源资源占有量远低

于世界平均水平。

答：10.7%

177、我国是世界第（）大能源消费国。

答：二

178,2023年我国工业部门终端能源消费量占全国终端能源总消费量的58.6%,建材、钢

铁和（）是耗能最多的行业。

答：化工

179、我国石油进口量逐年呈上升趋势，2023年共进口原油1.63亿吨，同比去年增长

12.4%,目前石油依存度已接近（）。

答：50%

180、我国目前生物质资源可转换为能源的潜力约（）亿吨标准煤，此后随着造林面积的

扩大和经济社会的发展，生物质资源转换为能源的潜力可达10亿吨标准煤。

答：5

181.2023年，可再生能源开发运用总量（不涉及传统方式运用生物质能）约1.66亿吨标

准煤，约为2023年全国一次能源消费总量的（）。

答：7.5%

182.《中华人艮共和国节约能源法》于2023年10月28日由中华人民共和国第十届全国人

民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过，自（）起施行。

答：2023年4月1日

183.最新修订的节能法将（）拟定为基本国策。

答：节约资源

184.最新修订的节能法规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的

能源运用状况报告。未按照规定报送能源运用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能

工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上（）万元以下罚款。

答：五

185、最新修订的节能法规定：”省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可以根据本

地实际情况，制定（）于国家标准或者行业标准的地方建筑节能标准，并报国务院标准化

主管部门和国务院建设主管部门备案。”

答：严

186.最新修订的节能法指出：年综合能源消费总量（）标准煤以上的用能单位，国务院

有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总

量（）标准煤的用能单位均为重点用能单位。

答：1万吨；5000吨以上不满1万吨

187、（）由中华人民关和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过，自

2023年1月1日起施行。

答：《可再生能源法》

188、《中华人民共和国清洁生产促进法》合用于（）的部门。

答：从事生产和服务活动的单位以及从事相关管理活动

189、到2023年，我国单位GDP能耗减少（）左右，这是国家“十一五”规划纲要提出

的重要约束性指标。

答：20%

190,我国“十一五”期间的环境保护规划指出，到2023年，我国重要污染物二氧化硫和

化学需氧量的排放总量必须要比2023年全都下降（）。

答：10%

191.《节水型社会建设“十一五”规划》提出，到2023年，节水型社会建设要迈出实质性

的步伐、取得明显成效，水资源运用效率和效益显著提高，单位GDP用水量比2023年减少

（）以上。

答：20%

192、（）节能重点工程是《节能中长期专项规划》的重要内容，已纳入《国民经济和社

会发展第十一个五年规划纲要》，是实现“十一五”单々GDP能耗减少20%左右目的的一

项重要的工程技术措施。

答：十大

193.国务院办公厅于2023年6月1日发布了《关于严格执行公共建筑空调温度控制标准

的告知》，规定所有公共建筑内的单位，涉及国家机关、社会团队、企事业组织和个体工

商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定规定并经批准的用户之外，夏季

室内空调温度设立不得低于（）摄氏度；冬季室内空调温度设立不得高于（）摄氏度。

答：26；20

194.《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的告知》规定：从2023年（）月

1日起，在全国范围内严禁生产、销售、使用厚度小于0.025亳米的塑料购物袋。

答：6

195.国家鼓励工业公司采用（）的电动机、锅炉、窑炉、风机、泵类等设备，采用热电联

产、余热余压运用、洁净煤以及先进的用能监测和控制等技术。

答：高效、节能

196.公司节能量是公司记录报告期内（）与按比较基准值计算的总量之差。

答：能源实际消耗量

197、节能监测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对

用能单位的（）所进行的监督检查、测试和评价工作。

答：能源运用状况

198、公司的能源消费记录是指系统地搜集整理计量资料与信息，建立健全能源消耗

（）、记录、台账和经济核算，如实反映能源活动的过程及其规律的整个工作。

答：原始记录

199、重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上

技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门（）。

答：备案

200、使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的，由管理节能工作的部门责令停止使

用，（）国家明令淘汰的用能设备；情节严重的，可以由管理节能工作的部门提出意见,

报请本级人民政府按照国务院规定的权限责令停业整顿或者关闭。

答：没收

201.提高电动机的运营效率，最基本的方法是（）电动机，拟定最佳运营方式，减少电动

机的能量损耗。

答：合理选择和使用

202.电动机变频调速系统重要涉及异步电动机、（）、控制环节、负载及传动机构。

答：变频器

203.能效标记上标示的是产品（）方面的指标。

答：能源效率

204.能效等级中（）级表达产品达成国际先进水平、最节电、耗能最低。

答：1

205.能效等级达成（）级以上的才干称为节能空调器。

答：2

206.我国能效标记制度对于公司参与采用（）实行方式。

答：强制性

207、节能产品认证是指（）,,

答：节能产品认证是指第三方就产品满足规定的节能规定，给与书面保证的一种活动。

208、节能产品认证是（）活动。

答：自愿

209、（）是第一个获得节能认证的产品。

答：电冰箱。

210、建筑能耗是指建筑（）的能源消耗，重要涉及采暧、空调、热水供应、炊事、照

明、家用电器、电梯、通风等方面的能耗。

答：使用过程中

211.节能型建筑与非节能型建筑相比，其建导致本增长8%〜10%,但能源消耗却减少

（）,并且受益期长达50〜70年。

答：50%〜65*

212.节能环保的混合动力电动汽车，采用传统的内燃机和电动机作为动力源，通过混合使

用热能和电能两套系统开动汽车，最大特点是（）混合发动机的互补工作模式。

答：油、电

213.汽车行驶中产生的尾气中对大气导致危害最大的成份是（）。

答：二氧化碳

214.汽车耗油量通常随着排气量的上升而（），因此购买那些排量约L0升、油耗在每

百公里5升以下的小排量的汽车更加节油。

答：增长

215.许多人使用家电时，习惯用遥控器关机或定期，此时电路会继续保持通电，千万别小

看这种不经意间的待机能耗，它约占家庭用电量的（）。因此，电器不使用时要切断电

源。

答：10%

216.节能灯是指红、绿、蓝三基色荧光灯，是一种绿色照明光源，它与白炽灯相比可节电

（）O

答：70与〜80%

217、睡觉时将空调调置到睡眠开关档，可节电约（）。

答：15%

218、一个水龙头发生滴漏，每年白白漏掉（）吨的宝贵水资源。

答：30

219.全国统一的环境问髭举报免费热线电话是（）。

答：12369

220、体现2023北京“绿色奥运”的奥运精神，在众多场馆建设使用中，国家体育场鸟巢

检票站运用了（）高科技节能技术。

答：太阳能

221.在2023年奥运会期间，运动员居住的奥运村中将使用800多万个（）袋，这种塑料

可在自然条件下被微生物分解，对环境不会导致负面影响，是目前普通塑料的最佳替代材

料。

答：绿色生物可降解

222,2023年，北京（）的公交车辆和所有的出租车、环卫车、邮政用车都将使用清洁燃

料。

答：90%

223.切尔诺贝利核电站事故中重要是（）物质外泄导致严后果的。

答：放射性

224.白色污染是指（）。

答：塑料废弃物导致的污染

225.选用无磷洗衣粉重要的好处是（）。

答：防止污染

226.凡是致力于人与自然、人与人和谐关系，致力于可连续发展的文化形态，即（）。

答：环境文化

227、目前已知我国最早的树木保护规定，至今已有（）。

答：402023

228、目前我国沙漠和沙化总面积已经达成（）。

答：174.5万平方公里

229、目前我国国土有（）被酸雨侵害。

答：三分之一

230.我国内陆荒漠地区第一个被纳入国际生物圈保护区的是（）。

答：新K博格达峰保护区

231.汽车尾气中的有害物质重要是（）等。

答：一氧化碳、碳氢化合物

232.为纪念《蒙特利尔议定书》的签署，联合国将每年的（）拟定为“国际保护臭氧层

0”O

答：9月16日

233.《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中的“夜间”指的是（）。

答：晚二十二点到晨六点

234、全世界每年有（）平方公里的土地沙漠化。

答：6万

235.历史上，我国黄土高原曾是“丰林密布的沃野、游牧活动的草原”。黄土高原现在生

态环境的形成由于（）。

答：乱砍滥伐，毁林开荒

236.在大气污染物中，对植物危害较大的是（）。

答：二氧化硫和氟化物

237、使用复印机时，复印机带高电压的部件与空气进行化学反映产生对人体健康有害的化

学物质是（）。

答：臭氧

238、铁锅、铝锅、不锈钢、锅不粘锅等比较而言，使乐（）炒菜对健康更有益。

答：铁锅

239、我国历史上第一部环境保护法是（）制订的《田律》。这份禁令规定，不仅保护

森林植物，鸟兽鱼鳖，并且还保护水道不得堵塞。

答：秦朝

240、无色、无臭的氧气，吸附在空气中的尘埃上，人吸入肺中可导致肺癌。它也许来源于

房屋装修时使用的（）。

暮：大理石

241.“世界环境日”是每年的（）。

答：6月5日

242.农业生产中导致的污染重要是（）。

答：过量施用农药化肥

243.南水北调工程是将（）丰富的水资源引到我国北方，来缓解中西部地区的水资源局

限性的困难。

答：长江

244.我国七大江河水系共有（）条河流。

答：2n

245.《中华人民共和国环境保护法》是（）颁布的。

答：1989年

246.PH值小于_A_的雨水称为酸雨。

A.5.6B.6C.7D,7.5

247、城市垃圾在不完全燃烧时能产生一种致癌物，这种致癌物是（）。

答：二嗯英

247、目前世界各国耕地总面积，只占全球陆地面积的（）。

答：10%

248、地球上的水，绝大梯分分布在（）。

答：海洋

249、森林覆盖率居全国之首是（）省。

答：福建

250、中国沙漠、戈壁、沙漠化土地、风沙土地占国土面积的（）。

答：15.9%

251.生物圈一般是指人类、（）、（）所形成生物系统的边界圈。

答：动物；植物

252.鸟是人类的朋友，世界上（）以上的鸟类以昆虫为食，是害虫和鼠类的天敌.

答:95%

253.城市的自然生态系统涉及：城市地貌、城市气候、城市水文、城市土壤、城市大气、

城市中的生物群落。城市生态可分为（）两部分。

答：自然环境和人工环境

254.国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准被称为（）。

答：IS014000系列标准

255.1986年发生于（）的切尔诺贝利核电站事故是世界核电史上最严重的事故。

答：前苏联

256、噪声在60分贝下的环境是安全环境，通常所说的噪声污染是在（）分贝以上的噪

声环境。

答：80

257、根据测定：10米宽的林带可以减弱30%的噪声，20米宽的林带可以减弱40%噪声，30

米宽的林带可以减弱（）的噪声。

答：50%

258、目前世界生物多样性总的趋势是（）。

答：锐减

259、在国家环保总局和中国科学院于2023年联合发布的第一批外来入侵物种名录中的外

来入侵物种是（）。

答：紫茎泽兰

260、外来入侵物种将对生物多样性、林业、农业、（），甚至人体健康导致危害。

答：自然生态环境

261.防治外来入侵物种应采用（）的方针。

答：防止为主，防治结合

262.《＜生物多样性公约》卡塔赫纳生物安全议定书》于（）在（）达成协议。

答：2023年；加拿大蒙特利尔

263.中国于（）签署了《生物安全议定书》。批准议定书的国家达成（）后《生物安

全议定书》将自动生效。

答：2023年8月；50个

264.对的对待现代生物技术发展和生物安全管理的原则是（）。

答：积极支持生物技术发展，生物安全应采用事先防范措施

265.2023年4月在海牙第六次《生物多样性公约》缔约方大会上，通过了关于获取遗传资

源和惠益公正、公平分享的（）。

答：波恩准则

266.《生物多样性公约》中规定，遗传资源（），遗传资源进口国必需得到资源拥有国

的事先知情批准。

答：拥有国拥有主权

267、原产中国的农作物品种有（）。

答：大豆

268、有活化石之称的野生动物是（）。

答：大熊猫

269、有活化石之称的野生植物是（）。

答：银杏

270、根据《中国生物多样性国情研究报告》，中国拟定了（）个具有全球保护意义的

生物多样性关键地区。

答：17

271.目前中国依法管理自然保护区的重要法规是（）。

答：自然保护区条例

272.据国家环保总局2023年环境状况公报，到2023年终，中国已建立各种类型、不同级

别的自然保护区（）个，其中国家级（）个。

答：1757；188

273.《自然保护区条例》规定，严禁在自然保护区的（）进行任何建设开发活动。

答：核心区，缓冲区

274.根据我国《自然保护区条例》第八条规定，我国现行的自然保护区管理体制是

（）O

答：综合管理和分部门管理相结合

275.晋升国家级自然保护区和国家级自然保护区功能区的调整必须经（）评审通过，评

审委员会办公室设在（）。

答：国家级自然保护区评审委员会；国家环保总局

276.新会阿尔金山、西藏羌塘和青海可可西里三个国家级自然保护区重要的保护对象是

（）o

答：藏羚羊

277、大力协助和支持保护藏羚羊、麋鹿、亚洲象等濒危物种并在北京设有代表处的全球最

大的动物福利非政府组织（NGO）是（）。

答：国际爱惜动物基金会（IFAW）

278、1956年我国建立的第一个自然保护区是（）。

答：广东鼎湖山国家级自然保护区

279、著名的北大生物学家潘文石专家在广西崇左致力亍（）的研究，为保护生物多样

性和本地社区扶贫工作做出了楷模。

答：白头叶猴

280、世界上裸子植物物和最丰富的国家是（）。

答：中国

281.我国杂交水稻闻名于世界，（）在国际上被誉龙“杂交水稻之父”。

答：袁隆平

282.目前正在我市乐清湾滩涂上肆虐的外来植物是（）。

答：互花米草

283.目前在我市江河边被大量发现的原产南美洲的外来物种是（）。

答：福寿螺

284.目前在商品流通运送的过程中输入我市，繁殖最快.适应性最强.抗药性最强.危害最

大，呈淡赤褐色，体长约为7-9毫米，前胸背板上有两条深褐色的纵条纹，长了翅膀只是

好看不能飞的嶂螂是（）。

答：德国小嫉

285.目前影响我国城市空气质量的首要污染物是（）。

答：可吸入颗粒物

286.一个国家的森林覆盖率要达成（）且分布较均衡才干保证农业稳定发展。

答：30%

287、世界人口达成60亿的时间是（）。

答：1999年10月12日

288、导致土地资源的丧失和破坏的重要因素是（）。

答：滥伐森林，滥垦草地，导致水土流失严重，沙漠扩大

289、防皱型服装在制造过程中往往加入了（）。

答：甲醛

290、祛斑类化妆品容易含过量的（）,它是一种毒性琬强的化学物质。

答：汞

291.平时经常威胁到我们皮肤健康呼吸的空气有汽车尾气、吸烟形成的烟雾以及（）o

答：厨房油烟

292.日本的森林覆盖率达成65%,它的一次性筷子基本上是从我国进口的。我国的森林覆

盖率是（）。

答：14%

293.每年（）是地球日。

答：4月22日

294.温州的母亲河是（）。

答：温瑞塘河

295.废旧易拉罐回收后制造新易拉罐的运用率是（）。

答：100%

296.皮革可在自然界中停留（）年。

答：50年

297、长时间呆在封闭的空调车内，就有也许因汽车使用空调产生的一种（）倒灌车内而

发生中毒。

答：一氧化碳

298、汽车尾气是低空排放，因此儿童是最大的受害者。儿童吸入的汽车尾声气约为成人的

（）。

答：2倍

299、回收一吨废纸能生产800公斤好纸，相称于可以少砍（）棵大树。

答：17棵

300、地球上的淡水量占总水量的（）。

答:2.6%

第二部分：选择题（共300题，1—230题为单选题，231—300题为

多选题）

1.根据《劳动协议法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（A）.

A.书面劳动协议

B.口头劳动协议

C.书面或者口头劳动协议

2.根据《劳动协议法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动协议，与

劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（C）O

A.按集体协议规定的标准执行，没有集体协议或者集体协议未规定的，按最低工资标准支

付

B.按集体办议规定的标准执行，没有集体办议或者集体办议未规定的，按本单位同岗位劳

动者工资的百分之八十支付

C.按集体协议规定的标准执行，没有集体协议或者集体协议未规定的，实行同工同酬

3、根据《劳动协议法》第十三条的规定，固定期限劳动协议是指（B）。

A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完毕为协议期限的劳动协议

R.用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议

C用人单位与劳动者约定无拟定终止时间的劳动协议

4、根据《劳动协议法》第十四条的规定，无固定期限劳动协议是指（C）。

A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完毕为协议期限的劳动协议

B.用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议

C.用人单位与劳动者约定无拟定终止时间的劳动协议

5.根据《劳动协议法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（C）不与劳动者订立书

面劳动协议的，视为用人单位与劳动者已订立